柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家示范性高職院校,具有全日制本科生培養(yǎng)資格,連續(xù)十七年被評為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。2019年中國專科(高職高專)院校競爭力排行榜第40位。
學(xué)校擁有中央財政支持的實訓(xùn)基地3個,自治區(qū)示范性實訓(xùn)基地14個,柳州市千萬元設(shè)備值生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個。國家級教學(xué)名師1人,國家級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊1支,自治區(qū)教學(xué)名師6人。擁有“柳工-柳職院全球客戶體驗與培訓(xùn)中心。
現(xiàn)有全日制高職生1.2萬余人,設(shè)有9個二級學(xué)院,開設(shè)50多個專業(yè)。其中國家級重點(diǎn)專業(yè)8個,自治區(qū)級特色專業(yè)9個,自治區(qū)級優(yōu)勢特色專業(yè)3個,自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓(xùn)基地5個,自治區(qū)級精品專業(yè)1個,自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè)14個?,F(xiàn)有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,自治區(qū)精品課程27門,參與國家級專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)5個,主持自治區(qū)級專業(yè)教學(xué)資源庫2個。擁有國家級教學(xué)成果6項,是廣西擁有國家級教學(xué)成果獎勵最多的高職院校。
學(xué)校深化國際化辦學(xué)水平,引入國際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。自2012年以來,先后實施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領(lǐng)域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項目、德國西門子先進(jìn)自動化技術(shù)聯(lián)合示范實訓(xùn)中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機(jī)電(SGAVE)項目、英國現(xiàn)代學(xué)徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓(xùn)中心項目。2017年,成為歐洲侍酒師學(xué)校中國項目首家合作院校,并與馬來西亞成功禮待大學(xué)、烏克蘭基輔國立大學(xué)等達(dá)成合作意向。2018年,“柳工-柳職院全球客戶體驗中心印度分中心”在印度成立;在沙特阿拉伯王國與柳工、沙特卡坦尼集團(tuán)合作籌建了卡坦尼學(xué)院。
學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實、追求卓越”的價值觀,實施“國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進(jìn)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。
(四)報考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)2019年實名制編人才招聘崗位及具體條件表。
1.應(yīng)屆碩士研究生招聘(應(yīng)屆畢業(yè)生界定:2017年9月—2019年12月期間畢業(yè)的學(xué)生)
2.歷屆碩士研究生招聘
4.人才類別及待遇
注:除以上待遇外,同時享受柳州市政府、市教育局給引進(jìn)人員的獎勵政策,學(xué)校按柳州市政府、市教育局相關(guān)文件執(zhí)行。
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序號 | 招聘崗位 | 學(xué)歷學(xué)位 要求 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 聯(lián)系人及 聯(lián)系電話 |
1 | 機(jī)電類專業(yè)教師1 | 碩士研究生及以上 | 1 | 電氣工程及電子信息類(控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)) | |
2 | 機(jī)電類專業(yè)教師 | 1 | 電氣工程(電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)) | 聯(lián)系人:陳老師 電話:13558321132 郵箱:lzzy_cwy@163.com | |
3 | 環(huán)境食品類專業(yè)教師 | 1 | 化學(xué)類(分析化學(xué)) | 聯(lián)系人:李老師 電話:13737241582 郵箱:245760191@qq.com | |
4 | 數(shù)學(xué)類教師 | 1 | 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論 | 聯(lián)系人:韋老師 電話:18607824567 郵箱:1071639132@qq.com | |
5 | 思政類教師 | 1 | 哲學(xué)(馬克思主義哲學(xué)),政治學(xué)(科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動、中共黨史),馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、 思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究) | 聯(lián)系人:黃老師 電話:13481260533 郵箱:84148390@qq.com | |
6 | 心理學(xué)類教師 | 1 | 心理學(xué)(基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)) | ||
7 | 圖書采編 | 1 | 圖書館、情報與檔案管理類、公共管理類、計算機(jī)信息類 | 聯(lián)系人:劉老師 電話13633061018 郵箱: zhaopin_lzy@163.com | |
8 | 學(xué)校辦公室干事 | 1 | 新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、體育新聞傳播學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué) | ||
合計 | 8 |
2.歷屆碩士研究生招聘
序號 | 招聘崗位 | 學(xué)歷學(xué)位與職稱要求 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 聯(lián)系人:倪老師 電話:13877234508 郵箱:348291760@qq.com |
1 | 汽車類教師 | 中級職稱,碩士研究生及以上 | 1 | 機(jī)械設(shè)計及理論、電子與通信工程、控制工程、車輛工程、動力工程 |
3.高層次人才招聘
序號 | 招聘崗位 | 職稱或?qū)W歷 要求 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 |
1 | 教師 | 教授、博士研究生 | 6 | 與學(xué)校專業(yè)相關(guān)的專業(yè) |
4.人才類別及待遇
人才 類別 | 安家費(fèi)(含住房補(bǔ)貼) (萬元)(稅后) | 科研啟動費(fèi) (萬元) | 其他待遇 | 備注 |
高層次人才 | 50—500 | 50—100 | 一、高層次人才的安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才的實際情況協(xié)商決定。 二、工作室:根據(jù)引進(jìn)人才的需求及專業(yè)實際需要建設(shè)。 三、按學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資和績效獎金 四、配偶安置:配偶所學(xué)專業(yè)或所從事工作為學(xué)校教育教學(xué)所需,符合柳州市調(diào)動政策的,納入學(xué)校人才引進(jìn)計劃。其他,學(xué)??蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問題。 五、子女入學(xué):在義務(wù)教育階段的子女,按柳州市政府關(guān)于高層次人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 | 符合《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2017〕36號)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的A、B、C、D類人才。 |
緊缺專業(yè)教授/博士生 | 50 | 5—10 | 計算機(jī)技術(shù)類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè) | |
一般專業(yè)教授/博士 | 45 | 5—10 | ||
緊缺專業(yè) 碩士生 | 5 | 計算機(jī)技術(shù)類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè) |
注:除以上待遇外,同時享受柳州市政府、市教育局給引進(jìn)人員的獎勵政策,學(xué)校按柳州市政府、市教育局相關(guān)文件執(zhí)行。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2019年5月29日—2019年6月6日
2.報名材料
(1)填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(錄)人員申請登記表》(詳見附件),也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載)。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證(或職業(yè)資格證)掃描件。
(3)主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著作等)掃描件。
(4)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料。
3.報名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱,也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓201室進(jìn)行現(xiàn)場報名。
(二)面試
1.面試時間:待定。
2.面試形式:綜合面試。
3.面試程序
(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關(guān)記錄。
(2)考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
(5)面試結(jié)束后,當(dāng)場向面試人員公布面試成績。
4.面試成績
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學(xué)校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
(三)組織考核
根據(jù)面試成績,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。
(四)體檢
對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。