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2019年防城港市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:防城港人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-05-25 10:57:51     閱讀:

  2019年防城港市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  因工作需要,我局?jǐn)M公開(kāi)招聘編外工作人員8名,主要負(fù)責(zé)辦公室和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理等工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位
 ?。ㄒ唬┺k公室工作人員2名;
 ?。ǘ┱叻ㄒ?guī)和基金監(jiān)督規(guī)劃財(cái)務(wù)科工作人員1名;
 ?。ㄈ┚蜆I(yè)促進(jìn)科工作人員1名;
 ?。ㄋ模┤肆Y源開(kāi)發(fā)科工作人員1名;
 ?。ㄎ澹?zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科工作人員1名;
 ?。B(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)科工作人員1名;
 ?。ㄆ撸┍O(jiān)察和調(diào)解仲裁科工作人員1名。
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信友善;
  2.愛(ài)崗敬業(yè),愿意履行聘用人員職責(zé)與義務(wù);
  3.符合擬聘崗位所規(guī)定的資格條件;
  4.身體健康,品行優(yōu)良;
  5.有下列情形之一,不予聘用:
 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 ?。?)曾被開(kāi)除公職的;
 ?。?)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
 ?。?)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受調(diào)查審查的;
  (5)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;
  (6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
 ?。ǘ徫粭l件
  1.年齡:18周歲以上,35周歲以下(1983年5月27日至2001年5月27日期間出生)
  2.學(xué)歷:具有普通高等教育全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
  其中:政策法規(guī)和基金監(jiān)督規(guī)劃財(cái)務(wù)科工作人員職位,學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷。
  3.專(zhuān)業(yè):
  辦公室工作人員職位:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、檔案管理專(zhuān)業(yè);
  政策法規(guī)和基金監(jiān)督規(guī)劃財(cái)務(wù)科工作人員職位:法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
  就業(yè)促進(jìn)科工作人員職位:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
  人力資源開(kāi)發(fā)科工作人員職位:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人力資源管理專(zhuān)業(yè);
  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科工作人員職位:專(zhuān)業(yè)不限;
  養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)科工作人員職位:漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
  監(jiān)察和調(diào)解仲裁科工作人員職位:漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
  4.具備一定的公文寫(xiě)作(文字材料撰寫(xiě))及電腦辦公軟件操作能力,有政府部門(mén)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  三、招聘程序及辦法
  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:
  2019年5月27日至2019年6月21日(國(guó)家法定節(jié)假日和雙休日不接受報(bào)名)。
  2.報(bào)名方式:
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可采取發(fā)送電子郵件形式報(bào)名(郵箱:fcg2822162@163.com)。發(fā)送郵件后,請(qǐng)撥打電話(huà)進(jìn)行確認(rèn),聯(lián)系電話(huà):0770-2822162、2828010。
  3.報(bào)名地點(diǎn):
  防城港市金花茶大道人力資源市場(chǎng)大樓610室(郵編:538021)。
  4.報(bào)名材料要求:
  應(yīng)聘者需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件,近期小2寸免冠藍(lán)底彩照3張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者填寫(xiě)《市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
  應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。報(bào)名材料恕不退回。
 ?。ǘ┵Y格審查
  我局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并電話(huà)通知符合條件的報(bào)名人員參加筆試。
  (三)筆試
  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
  筆試原則上按招聘計(jì)劃職位1:3開(kāi)考,如果達(dá)不到開(kāi)考人數(shù)比例,由局黨組成員研究決定進(jìn)行。
  通過(guò)資格審查被確定為筆試人選的考生,在筆試前要確保聯(lián)系電話(huà)暢通,因聯(lián)系不上和其它原因沒(méi)能按時(shí)到場(chǎng)參加筆試的考生,視為自動(dòng)放棄筆試。
  具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
  按招聘計(jì)劃職位1:3比例按筆試成績(jī)排名先后確定面試人選。如果達(dá)不到人數(shù)比例,由局黨組成員研究決定進(jìn)行。未進(jìn)入面試資格者,不另行通知。
  面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。包括:本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃職位1:1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
  (五)體檢
  面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 ?。┢赣?/div>
  經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢合格并公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,由聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須進(jìn)行試用,試用期為2個(gè)月。
  四、工資待遇
  3600元/月(含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用)。
 
  防城港市人力資源和社會(huì)保障局
  2019年5月24日

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