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2019年桂平市人民政府辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:桂平人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-05-20 15:39:14     閱讀:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府值班工作,經(jīng)市人民政府同意,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘市人民政府總值班室編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘人數(shù)
  本次公開(kāi)招聘編外工作人員3名。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開(kāi)招聘的人員須同時(shí)符合以下條件:
  1.遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,具有良好的品行,工作踏實(shí),黨員優(yōu)先;
  2.身體健康,無(wú)不良嗜好;
  3.責(zé)任心強(qiáng),工作熱情,職業(yè)道德良好,有1年以上(含1年)工作經(jīng)歷;
  4.男女不限,年齡要求24周歲以上,33周歲以下(即:1986年5月17日至1995年5月17日期間出生的);
  5.須獲得全日制大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))學(xué)歷,有一定的文字寫(xiě)作功底,熟悉電腦基本操作;
  6.經(jīng)聘用后,需簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為二年。
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開(kāi)招聘:
  現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
  三、招聘程序
  本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示和簽訂合同等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┙M織報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月18日至2019年6月15日(節(jié)假日除外),每日8:30—11:30,15:30—17:30。
  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者持本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)及其復(fù)印件、近期1張1寸免冠彩色照片、填寫(xiě)《桂平市人民政府辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)1份和《桂平市人民政府辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考承諾書(shū)》(附件2)1份到桂平市人民政府辦公室(市政府辦三樓總值班室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 ?。ǘ┵Y格審核
  嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,認(rèn)真核實(shí)有關(guān)材料和證件,對(duì)通過(guò)初審、取得正式報(bào)名資格的人員,電話(huà)通知參加考試。
 ?。ㄈ┙M織考試
  1.筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維、文字表達(dá)、綜合寫(xiě)作等能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍。
  2.面試:主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
  3.筆試和面試卷面成績(jī)各為60分。
  (四)確定人選
  筆試和面試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))前3名為考察人選。由市政府辦公室班子討論確定3名擬聘用人選,并報(bào)市人民政府審定。
  體檢:進(jìn)入考察人選范圍的前3名人員確定為體檢人選,到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。如體檢有不合格者,則從總成績(jī)第四名起由高到低的人員中遞補(bǔ)體檢。
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  對(duì)確定的體檢合格聘用對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
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  經(jīng)公示無(wú)異議,決定正式聘用。
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  聘用期間:工資待遇按照第十三屆市委常委會(huì)第83次(擴(kuò)大)會(huì)議精神執(zhí)行,聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部分單位代扣代繳),簽訂《勞動(dòng)合同》。
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  有如下情形之一的,市人民政府辦公室可與被聘用者解除聘用關(guān)系:
  1.被聘用者觸犯國(guó)家法律法規(guī),被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;
  2.被聘用者違犯市政府辦公室紀(jì)律造成不良影響的;
  3.被聘用者違犯保密規(guī)定泄露市人民政府秘密造成嚴(yán)重影響的;
  4.被聘用者因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事值班工作的;
  5.被聘用者思想品行不端正,行為有損市政府形象的;
  6.被聘用者自動(dòng)辭職的。
  四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
  (一)應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
  (二)本公告由市政府辦負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)應(yīng)聘咨詢(xún)電話(huà):0775-3382271。
 
 
  桂平市人民政府辦公室
  2019年5月17日

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