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2019年度廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:桂林人才網(wǎng)     時間:2019-05-15 10:48:32     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡介
  廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校位于山水甲天下的桂林市,是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位,是一所自治區(qū)直屬、集普通中專和崗位培訓(xùn)為一體的國家公辦正規(guī)綜合性中等職業(yè)學(xué)校,目前開設(shè)有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、市場營銷、電子商務(wù)、會計(jì)、音樂教育、電氣技術(shù)應(yīng)用等專業(yè),三十多年來已形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)風(fēng)格。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘實(shí)名編制工作人員6名,具體崗位要求附后。
  三、報(bào)名條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰枰钠渌Y格條件;
  (七)熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,符合教師崗位上崗要求;
  (八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
  2.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
  四、信息發(fā)布地址
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)/廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)站(www.gxeqgyls.com)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.gxeqx.com)發(fā)布。
 ?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)站(www.gxeqgyls.com)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.gxeqx.com)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報(bào)名及繳費(fèi)
  1.現(xiàn)場報(bào)名
  本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室現(xiàn)場報(bào)名,遞交報(bào)名材料。不接受電話或電子郵件等形式報(bào)名。
 ?。?)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2019年6月3日8:30至6月10日17:30(工作日期間)遞交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。異地考生可以根據(jù)情況,以掛號或快遞方式郵寄報(bào)名材料(報(bào)名材料要在報(bào)名截止日期前寄到,相關(guān)資料可先提供復(fù)印件,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供原件進(jìn)行復(fù)審)。
  報(bào)考人員提交的報(bào)名材料(使用A4紙打印,一式一份,按以下順序裝訂):
 ?、佟豆_招聘考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載);
 ?、诮诿夤?寸正照3張;
 ?、蹖W(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件
 ?、鼙救松矸葑C復(fù)印件;
 ?、輵艨诒荆☉艏C明)復(fù)印件;
 ?、蘼毞Q資格證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件;
  ⑦榮譽(yù)證書或相關(guān)證明復(fù)印件;
 ?、嗳温氉C明材料(含在校社團(tuán)任職等);
  本次招考所涉及的工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  (2)報(bào)名資格審查。工作人員在2019年6月3日8:30至6月10日17:30(工作日期間)對報(bào)考人員的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(除相關(guān)證書原件現(xiàn)場查驗(yàn)退回外,其它報(bào)名材料恕不退還),不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假者取消考試資格。
  資格審查工作貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時取消其應(yīng)聘資格。
  3.繳費(fèi)
  按照《廣西壯族自治區(qū)物價局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價費(fèi)〔2010〕269號)收取筆試費(fèi)50元/人。通過現(xiàn)場資格審查的考生,現(xiàn)場繳納費(fèi)用。繳費(fèi)時間:2019年6月3日8:30至6月10日17:30(工作日期間)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。
 ?。ǘ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
  通過現(xiàn)場資格審查且繳費(fèi)成功的考生,到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2019年6月13日-6月14日。
  筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試的重要憑證,須妥善保管。
 ?。ㄈ┕P試
  1.開考比例
  擬聘崗位數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例的,須報(bào)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社批準(zhǔn)后方能開考。
  2.筆試內(nèi)容
  筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應(yīng)聘者的公共知識與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。
  3.筆試時間地點(diǎn)
  筆試時間:2019年6月15日上午9:00-11:00。若遇有特殊情況考試時間有變動,將提前5個工作日通知考生本人。
  筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  筆試考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。
  4.成績計(jì)算
  考試成績的計(jì)算均采用百分制,各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績只作為考生獲得面試資格的依據(jù),不帶入面試環(huán)節(jié),最終以考生的面試成績確定其是否進(jìn)入考核。
  5.成績查詢
  筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校門戶網(wǎng)站和校園內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。
  (四)面試(實(shí)際操作能力測試)
  1.開考比例
  筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,并列人員同時確定為面試人員。原則上嚴(yán)格按照每個崗位不少于1:3的開考比例執(zhí)行,筆試合格人員未達(dá)到1:3開考比例,屬學(xué)校緊缺專業(yè)需降低面試開考比例的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社批準(zhǔn)后方可開考。
  2.面試內(nèi)容
  面試將根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講和實(shí)際操作能力測試分科目方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
  3.考官組成
  試講考官由7名考官組成;實(shí)際操作能力測試面試考官由3名考官組成。
  4.考試時間
  面試考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。面試前3天發(fā)布公告通知進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)。
  5.面試成績查詢和公布
  面試人員均須參加試講和實(shí)際操作能力測試兩項(xiàng)測試(缺考其中任一項(xiàng)均視為面試缺考),兩項(xiàng)成績的平均值即為面試成績。面試成績滿分100分,考生面試成績需達(dá)60分方可進(jìn)入下一程序。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社批準(zhǔn)降低開考比例的或因考生缺考面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序;無考生面試成績達(dá)到70分以上的,取消該崗位的招聘。
  面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于24小時內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校門戶網(wǎng)站和校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、面試成績和崗位排名。
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  根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象(如有考核不合格的,則按面試成績的崗位排名依次遞補(bǔ))。同一崗位招聘出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時,試講成績高的為確定人選??己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。
  (六)體檢
  考核合格后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。體檢工作由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一組織體檢人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,按崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。不按時參加體檢者,視同放棄體檢資格。
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  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬招聘人員,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,報(bào)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社審定,在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
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  公示期滿無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為:0771—5622772、5627492
  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:朱文玲0773-5812386 18934787515;石丹誼  17776270610
  報(bào)名地址:桂林市漓江路6號 廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校
 
 
  廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校
  2019年5月10日

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