0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應(yīng)急管理廳(原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局)共建，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳舉辦、建設(shè)和管理，廣西壯族自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是全國(guó)第三所安全類高職院校。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員52名，其中，實(shí)名編制34名，非實(shí)名編制18名。報(bào)名人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日。具體招聘崗位和要求見附件1、2。
三、招聘條件及資格
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
(五)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 曾被開除公職的;
3. 曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;
4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
5. 因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
6. 其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.gxsafety.gov.cn)及學(xué)院網(wǎng)站(www.gxazy.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.gxsafety.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.gxazy.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;②郵件報(bào)名，(郵件報(bào)名收取復(fù)印件材料，原件驗(yàn)證時(shí)間為筆試和面試當(dāng)天。)不接受電話或電子郵件形式等其它形式的報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：自2019年5月13日至2019年6月12日止，逾期不再受理。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年6月10-12日9:00-11:30，15：00-17：00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)上河路9號(hào)學(xué)院黨委組織部(人事處)116室。
4.郵寄地址：廣西南寧市武鳴區(qū)上河路9號(hào)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部(人事處) 黃老師(收)，郵編：530100，(請(qǐng)將應(yīng)聘材料在指定時(shí)間內(nèi)通過EMS快遞方式投遞到我院，并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”,收件以我院收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)，超出規(guī)定時(shí)間范圍的視為報(bào)名無效。)
5.報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員可報(bào)實(shí)名編制、非實(shí)名編制各1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
(2)應(yīng)聘人員須按報(bào)名類別填寫報(bào)名登記表附件3、4。
(3)應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報(bào)名登記表上或個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書、近期免冠1寸照片等材料。
(4)應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
(5)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。
(二)資格審查及準(zhǔn)考證
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
2.根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開考
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
4.資格審查結(jié)束后，在學(xué)院網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
5. 通過資格審查的應(yīng)聘人員在筆試當(dāng)天憑有效期身份證發(fā)放準(zhǔn)考證。
6.資格審查由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(三)考試
1.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試總分為100分。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入面試總成績(jī)。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)、面試公告在學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)專任教師崗位采用試講方式，行政教輔、輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間均為每人10分鐘。考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(2)面試安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)院網(wǎng)站上公布(包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn))，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
(4)經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(四)考核
根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，第一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。考核工作根據(jù)我院公開招聘工作方案實(shí)施，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
(五)體檢
學(xué)院組織擬聘用人員到指定醫(yī)院參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。
(六)公示
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員，報(bào)自治區(qū)應(yīng)急管理廳核準(zhǔn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771--6409009
招聘聯(lián)系人：黃老師、朱老師
聯(lián)系電話：0771--6409020
附件下載：
附件1：2019年實(shí)名編崗位信息表.doc
附件2：2019年非實(shí)名編崗位信息表.doc
附件3： 實(shí)名編制報(bào)名登記表.doc
附件4：非實(shí)名報(bào)名登記表.doc
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附件1：2019年實(shí)名編崗位信息表.doc
附件2：2019年非實(shí)名編崗位信息表.doc
附件3： 實(shí)名編制報(bào)名登記表.doc
附件4：非實(shí)名報(bào)名登記表.doc
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