0771-2094277
一、招聘有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅笉徫磺闆r
|
工作部門 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他要求 |
|
經(jīng)貿(mào)和規(guī)劃處 |
信息中心信息系統(tǒng) 管理員 |
3 |
計(jì)算機(jī)、信息工程及相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科以上 |
同等條件下，具有研究生以上學(xué)歷（獲得碩士學(xué)位）的、有兩年以上維保工作經(jīng)歷的、有軟件工程師中級(jí)以上職稱的人員優(yōu)先聘用。 |
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；
2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
3.博士研究生年齡一般在40周歲以下；具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下；碩士研究生年齡一般在35周歲以下；本科生年齡一般在30周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
4.身體健康，參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5.下列情況之一不得報(bào)名：
曾受過各類刑事處罰的；曾被除去公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間及途徑
報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日-12日
1.各處室可以向負(fù)責(zé)招聘的部門（辦公室）推薦符合條件、并有意到綜保區(qū)工作的人選；
2.辦公室通過有關(guān)高校發(fā)布招聘信息；
3.在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)及管委會(huì)網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。
應(yīng)聘者需在5月12日前通過網(wǎng)上報(bào)名。將《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期全身相片、畢業(yè)證書、學(xué)習(xí)證書、職稱等級(jí)證書、身份證復(fù)印件等相關(guān)佐證資料發(fā)送到廣西憑祥綜合保稅區(qū)郵箱：pxiftz@163.com。
4.現(xiàn)場(chǎng)遞交材料的，可直接送到廣西憑祥綜合保稅區(qū)申報(bào)中心702室。
(三)初步資格審查（2019年5月13日-14日）
13日，對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行初步審查；14日，綜合考生情況，按1：3比例初步擬定進(jìn)入面試人選，并公告。入圍面試人員，在面試前需要攜帶有關(guān)報(bào)名資料原件到701室進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘者必須對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，先取消報(bào)名資格，再按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門處理。已有單位的人員前來應(yīng)聘，請(qǐng)自行處理好與原單位的關(guān)系。
?。ㄋ模┟嬖嚰绑w檢（2019年5月15日-16日）
15日上午，在廣西憑祥綜合保稅區(qū)申報(bào)中心對(duì)入圍人選進(jìn)行面試；16日，根據(jù)面試結(jié)果，按1：1比例組織人選體檢（費(fèi)用自理）；如出現(xiàn)體檢不合格情況，按面試分?jǐn)?shù)從高到低順次遞補(bǔ)。
（五）考察及聘用（2019年5月20日-21日）
對(duì)體檢合格人選，進(jìn)行常規(guī)的人事考察；考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，即列入正式聘用人選予以公示。實(shí)行試用期，試用2個(gè)月，勝任崗位的，簽訂正式聘用合同。
二、聘用人員工資福利待遇及管理
?。ㄒ唬┕べY待遇
1．本科學(xué)士學(xué)位或中級(jí)職稱：8000元/月
2．碩士學(xué)位或副高職稱：10000元/月
3．博士學(xué)位或高級(jí)職稱：12000元/月
實(shí)行試用期工資，較正式聘用工資少2000元/月，即以上三個(gè)等次分別為6000元/月、8000元/月、10000元/月。
?。ǘ┢渌＠?/div>
1.“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等，按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定統(tǒng)一辦理。
2.住房待遇：?jiǎn)挝惶峁┦褂酶刹恐苻D(zhuǎn)房，費(fèi)用按周轉(zhuǎn)房管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.伙食待遇：參照單位職工統(tǒng)一食堂用餐。
（三）聘用合同：一年一簽，視業(yè)務(wù)能力和考核情況決定是否續(xù)簽。
?。ㄋ模┚唧w工作安排：由經(jīng)貿(mào)和規(guī)劃處安排，具體負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的管理和維保。
三、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┪幢M事宜可咨詢管委會(huì)辦公室。聯(lián)系人：韋生，聯(lián)系電話：0771-8555775 ，18077188368；小蘇：15777198893。
?。ǘ稄V西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)2019年公開招聘信息系統(tǒng)管理人員招聘報(bào)名表》請(qǐng)自行下載。
廣西憑祥綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)管理委員會(huì)
2019年5月8日
