一、招聘崗位及名額
市委辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心值班室工作人員1名。
二、工作職責(zé)
承擔(dān)市委、市委辦公室正常上班時(shí)間以外的日常值班任務(wù)及雙休日、節(jié)假日的值班工作。
三、招聘資格條件
?。ㄒ唬┱嗡枷氡憩F(xiàn)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正;
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德;
?。ㄈ┲泄颤h員優(yōu)先;
?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。ㄎ澹┚哂写髮?zhuān)或以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;
四、考試、考核、聘用程序
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本人填寫(xiě)《中共來(lái)賓市委辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心值班室工作人員聘用報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),連同“身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)”等復(fù)印件及6寸全身生活彩照1張,于2019年5月5日至5月14日17:00點(diǎn)前(雙休日除外),直接送達(dá)或郵寄至中共來(lái)賓市委辦公室人事教育科(地址:來(lái)賓市人民路1號(hào)市行政中心大樓,郵編:546100),同時(shí),將報(bào)名表電子版報(bào)送至lb4278026@126.com郵箱。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查,審查通過(guò)后進(jìn)入面試、考核、體檢程序。審查結(jié)果于2019年5月17日前告知報(bào)名人員。
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市委辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)由人事教育科電話通知考生。
面試總分值100分。其中:演講50分、答辨50分。
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按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:3的比例,從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
1.考核。由市委辦公室人事教育科組成2人以上的考核組,按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。
2.體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān),屬于困難家庭畢業(yè)生的,根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
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1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)市委辦公室班子研究,確定擬招聘人員名單,在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,市委辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的,由市委辦公室人事教育科填寫(xiě)《來(lái)賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報(bào)市編辦、市人社局備案,辦理聘用手續(xù)。
3.市委辦公室與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2018〕34號(hào))文件執(zhí)行。
以上公告,中共來(lái)賓市委辦公室有最終解釋權(quán)。未盡事宜,請(qǐng)與市委辦公室人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系電話:4278026。
中共來(lái)賓市委辦公室
2019年5月5日