0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
1、書記員17名；
2、司法警察6名（3男3女）；
3、文秘3名。
二、崗位職責(zé)
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1、辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作；
2、檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
3、擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作和其他記錄工作；
4、整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5、填制、核對、發(fā)送訴訟文書，完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
（二）司法警察
1、維護(hù)審判秩序；
2、對進(jìn)入審判區(qū)域的人員進(jìn)行安全檢查；
3、刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯、傳帶證人、鑒定人和傳遞證據(jù)；
4、在生效法律文書的強(qiáng)制執(zhí)行中，配合實(shí)施執(zhí)行措施，必要時依法采取強(qiáng)制措施；
5、協(xié)助機(jī)關(guān)安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作；
6、執(zhí)行拘傳、拘留等強(qiáng)制措施；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
按照本院司法警察的規(guī)章制度進(jìn)行管理。
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1、負(fù)責(zé)起草本單位辦公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料、工作總結(jié)及綜合性匯報等；
2、負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)信息的收集、整理，做好院內(nèi)信息簡報和相關(guān)新聞宣傳、普法宣傳工作；
3、負(fù)責(zé)辦公會議和有關(guān)綜合會議的會議記錄及會議紀(jì)要起草工作；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他部門起草有關(guān)文件、匯報材料等，對各部門草擬的公文進(jìn)行審核把關(guān)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
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1、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)文字速錄能力和一定的法律基礎(chǔ)知識，符合職位要求的工作能力，政治思想、道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；
2、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
3、年齡18周歲以上，35周歲以下；
4、身心健康，具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)崗位要求；
5、具有全日制本科以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
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1、政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，無違法違紀(jì)記錄；
2、警院（校）、司法學(xué)校（院）及其他相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者退伍軍人（退伍軍人優(yōu)先錄用）；
3、年齡18周歲以上，35周歲以下；
4、持有汽車駕駛證者優(yōu)先錄用。
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1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；具有較強(qiáng)的公文寫作知識和能力，以及一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能熟練使用office辦公軟件進(jìn)行文字編撰和加工；
2、具有新聞類、漢語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、年齡18周歲以上，35周歲以下；
4、有從事過報紙、雜志編輯、辦公室文秘等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
四、職位薪酬待遇
?？?520元/月、本科2688元/月（含“五險”個人繳納部分），聘用人員工作滿一年以后可按工齡調(diào)資，年終經(jīng)年度考核合格者，可參照柳南區(qū)合同制工作人員績效獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終績效獎勵。
五、報名方法
報名者請如實(shí)填寫報名登記表（詳見附件），以現(xiàn)場報名的方式到柳州市柳南區(qū)人民法院政工科報名。
（一）報名時間：2019年5 月5日至2019年5月10日
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：柳南區(qū)人民法院政工科
（三）聯(lián)系方式：
地址：廣西柳州市航生路20號柳南區(qū)人民法院
電話：0772-3607511
?。ㄋ模﹫竺璨牧希?/div>
（1）《柳南區(qū)人民法院聘用人員報名登記表》一式兩份
（2）身份證和學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份；
?。?）近期正面小二寸免冠彩照二張（白底）；
?。?）有關(guān)資格證書、獲獎證書等復(fù)印件。
六、資格審查
由柳南區(qū)人民法院對報名者進(jìn)行資格審查，報考人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤、真實(shí)有效，有弄虛作假、隱瞞事實(shí)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。
七、招考方式
采取機(jī)試、面試、考核的方式進(jìn)行招考，我單位對報名資料初步篩選后確定參加面試人員名單，屆時將通過短信或電話方式告知入圍人員面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。初審未通過者，不再另行通知。
其他未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人民法院政工科負(fù)責(zé)解釋。
柳州市柳南區(qū)人民法院
2019年4月28日
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