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2019年柳州柳南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員簡章

作者：志公教育     來源：柳州人才網(wǎng)     時間：2019-04-28 10:24:51     閱讀：

　　根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構編制委員會辦公室、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)《柳州市人民政府印發(fā)<關于進一步加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設議案的實施方案>的通知》(柳政發(fā)〔2015〕34號)文件精神，為適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（事業(yè)單位）工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘原則
　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞倪x人、用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
　?。ǘ﹫猿终暧^管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
　　二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
　　本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員29名，崗位要求詳見《2019年度柳南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位表》）。
　　本次招聘人員實行基層衛(wèi)生系統(tǒng)用編人員統(tǒng)一的崗位聘用制度和合同管理制度，按所聘任的崗位執(zhí)行相應崗位、績效工資標準，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
　　三、招聘的基本條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
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　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
　?。ㄋ模┱锌既藛T取得符合各崗位要求所需的學歷證書，且學歷證書必須取得國家教育行政部門認可。
　　（五）報考人員須具備正常履行報考單位職責的身體條件。
　?。┱衅笉徫凰?guī)定的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
　?。ㄆ撸r間段要求：招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2019年4月30日為界（含2019年4月30日）。
　?。ò耍罂剂蠀^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員符合以下條件之一的，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制：
　　1.醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
　　2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；
　　3.通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員；
　　4.通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息（2019年4月26日）
　　根據(jù)人崗相適的原則擇優(yōu)聘用，由柳南區(qū)人社局和柳南區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織招聘考試。公開招考前，通過廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺、柳南區(qū)政府門戶網(wǎng)站、廣西·柳州人才網(wǎng)、《柳州晚報》等媒體公開發(fā)布2019年度柳南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公開招聘簡章。
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　　1.現(xiàn)場報名：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
　?。?）報名時間：2019年5月8日-5月9日（8:30-12:00；14:30-17:30），逾期不再受理。
　　（2）報名提交材料：報考人員持報名表（附件2，本人近期免冠1寸正面證件照片2張）原件1份及本人有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其它相關執(zhí)業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件各1份。
　　（3）報名地點：柳州市婦幼保健院城中總院16樓人力資源科，咨詢電話：0772-2800551。
　　2.資格審查。由市婦幼保健院安排工作人員對報名人員實行現(xiàn)場資格審查并接收報名人員材料。審查結束后3個工作日內(nèi)告知報名人員資格審查情況，并通知通過資格審查人員持有效居民身份證領取筆試準考證。
　　3.開考比例。招聘崗位與報名通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3方能開考。對于未達到開考比例要求的崗位，由柳南區(qū)衛(wèi)健局提出申請，經(jīng)柳南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作領導小組審批同意后方可開考。對于招聘崗位與報名通過資格審查人數(shù)未達到開考要求，崗位取消的，由市婦幼保健院于報名結束當天告知報考人員，根據(jù)自愿原則，考生可以選擇改報其他崗位。愿意改報的報考人員必須在報名結束第二天到報名地點重新填寫報名表格。
　　4.加分公示。符合面試環(huán)節(jié)加分條件的考生，經(jīng)柳南區(qū)衛(wèi)健局審核后，在柳南區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：網(wǎng)址：www.liunan.gov.cn）進行公示。
　　（三）筆試
　　1.報名并通過但不符合免筆試的人員，須持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
　　2.筆試時間：5月18日（具體考試時間詳見筆試準考證）
　　3.筆試地點：柳州市婦幼保健院城中總院20樓會議室
　　4.筆試內(nèi)容，相關專業(yè)知識，不指定具體材料，醫(yī)生、護士、藥劑師等分類進行考試。?
　　5.筆試以閉卷方式進行，筆試成績滿分100分。
　?。ㄋ模┟嬖?/div>
　　進入面試人員將根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。達到免筆試條件人員不需筆試，直接參加面試。面試準考證發(fā)放時間、地點由市婦幼保健院另行通知。
　　1.面試的時間：以面試通知書為準
　　2.面試的地點：以面試通知書為準
　　3.面試的組織。由柳南區(qū)衛(wèi)健局負責組織面試工作。面試主要內(nèi)容為崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識，面試采取實際操作能力測試和專業(yè)知識測試的方式進行,面試成績滿分為100分，面試成績達到60分為合格。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。
　　報考同一崗位的考生面試成績一樣的，啟用備用卷進行加試，以加試成績從高到低擬聘用人選。達到合格分數(shù)線以上的考生，根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績不合格的考生，不得確定為體檢、考核人選。
　　4.面試加分。通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格者在面試環(huán)節(jié)加5分。柳南區(qū)衛(wèi)健局在進行面試前資格審查環(huán)節(jié)核實出加分考生。
　　5.面試成績公布。面試結束后，面試成績（含加分項）于當天在考試地點及柳南政府機關元信樓一樓政務公開欄公布。
　　（五）考核
　　1.考核時間：另行通知。
　　2.考核人員的確定：根據(jù)考生面試成績（含加分）從高分到低分順序及崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入考核范圍的人員。
　　3.考核工作由柳南區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位具體負責組織實施。
　　4.考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
　　5.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄出現(xiàn)缺額的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人員中按面試成績（含加分）由高分至低分的順序依次遞補。
　?。w檢
　　1.體檢時間：另行通知。
　　2.體檢人員的確定：通過考核的人員，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織體檢，由柳南區(qū)衛(wèi)健局組織實施。
　　3.體檢標準參照國家人力資源和社會資源保障部、衛(wèi)生部修訂的《公考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
　　4.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)提出復檢要求，經(jīng)柳南區(qū)衛(wèi)健局批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
　　5.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳南區(qū)衛(wèi)健局、柳南區(qū)人社局后可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
　?。ㄆ撸┕?/div>
　　考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺（http://xxgk.gxzf.gov.cn:8080/govinfo/index.htm）、柳南區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.liunan.gov.cn）、柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）公示7個工作日。公示期無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
　　在公示與聘用審批階段有異議、公示結果影響聘用的或考生明確放棄出現(xiàn)缺額的，是否遞補由柳南區(qū)人社局和柳南區(qū)衛(wèi)健局商定。
　　（八）人員聘用
　　1.經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《柳南區(qū)衛(wèi)生健康局基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)柳南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核，報柳南區(qū)人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。被聘用人員與其他工作單位前有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。
　　2.招聘單位應與受聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期滿考核合格者后予以定崗定級，工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
　　五、紀律監(jiān)督
　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對弄虛作假、違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的考生，取消考試資格，對已經(jīng)簽訂聘用合同的人員，一經(jīng)查實解除聘用合同。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
　　柳南區(qū)監(jiān)察局電話：0772-3722677
　　柳南區(qū)人力資源和社會保障局電話：0772-3727301
　　柳南區(qū)衛(wèi)生健康局電話：0772-3722840
　　六、有關說明
　?。ㄒ唬┍竞喺掠闪蠀^(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
　?。ǘ┞?lián)系電話：0772-3722840
　　傳真號碼：0772-3722042
　　聯(lián)系郵箱：lnqwsj@163.com
 
　　柳州市柳南區(qū)衛(wèi)生健康局
　　2019年4月26日
 

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