0771-2094277
一、單位簡介
柳州市鋼一中學創(chuàng)建于1959年1月，是一所自治區(qū)示范性普通高中。學校分為本部校區(qū)和鳳凰嶺校區(qū)。學校本部校區(qū)位于柳州市北雀路136號，鳳凰嶺校區(qū)位于柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路8號，校園環(huán)境清幽，設(shè)施先進齊全，人文與自然和諧。
學?，F(xiàn)有教職工375人，專任教師353人，其中中高級教師教職工人數(shù)的51%，本科學歷達100%，其中研究生學歷53人，“國培”骨干教師3人，自治區(qū)A類骨干教師5人，市級B類骨干教師4人，市級學科帶頭人4人，柳州市基礎(chǔ)教育名師培養(yǎng)對象6人。在校生達5145人。
“以人為本，和諧發(fā)展”是我校的辦學理念。學校憑借德育、智育雙修，能力、成績共抓之策，在多年的沉淀和積累中，贏得了社會的一致認可和好評。我校在辦學過程中，不斷適應(yīng)新課程改革要求，開發(fā)和建設(shè)學校課程體系，構(gòu)建以基礎(chǔ)性課程為主干，以技能性課程及拓展性課程為兩翼的新課程體系，形成了“校本+基地”的辦學特色。
學校教學質(zhì)量逐年攀升，近年來高考本科上線率都保持在70%以上，并不斷突破。多次獲得柳州市高考工作一等獎、二等獎，并獲得全國新課程改革先進學校、全國消防安全教育示范學校、全國中小學心理健康教育實驗標兵學校、全國體育示范學校、全國中華傳統(tǒng)美德實驗研究百家示范學校、自治區(qū)文明學校、自治區(qū)素質(zhì)教育一級甲等學校、全國足球特色學校、全區(qū)心理健康特色學校等稱號。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制1 名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷、資歷和教師資格證，所學
專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位計劃一致。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：本單位網(wǎng)站（http://192.168.1.206）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：本單位網(wǎng)站（http://192.168.1.206）發(fā)布。
五、招聘流程
1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員通過柳州市鋼一中學電子郵箱(2592328@163.com)投遞個人簡歷進行網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名（柳州市鋼一中學鳳凰嶺校區(qū)明德樓四樓學校辦公室）。
報名時間：2019年4月26日 9:00—5月6日17:30。
同一時間只能選擇一個崗位進行報名，并對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準確性、真實性負責。對網(wǎng)上報名提交的申請材料不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過、不予辦理聘用手續(xù)等后果，由應(yīng)聘人員承擔。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。
應(yīng)聘人員對照自身條件，明確符合教師招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔。
咨詢電話：0772-2991172(洪老師)
?。ǘ┵Y格審查及準考證
根據(jù)畢業(yè)生投遞的個人簡歷、相關(guān)的證件的復(fù)印件進行初步篩選。對于符合我?；菊衅敢蟮挠蓪W校組織相關(guān)學科評委進行簡歷復(fù)查，由學校統(tǒng)一為資格審查合格的應(yīng)聘人員發(fā)放《準考證》。
（三）筆試
本次公開招聘崗位均要參加筆試，進入筆試人員名單考試后七個工作日內(nèi)公布。
筆試時間：2019年5月7日；
筆試地點：柳州市鋼一中學鳳凰嶺校區(qū)
（四）面試（實際操作能力測試）
發(fā)布面試通知的時間：面試前 3 個工作日。
面試公告發(fā)布后，如有面試資格復(fù)審不合格或考生本人自愿放棄參加面試的，不再遞補面試人員，按實有人員進行面試。
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、
言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。面試結(jié)束后，面試成績應(yīng)于面試當天向考生公布。
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按計劃招聘的職位數(shù)根據(jù)面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應(yīng)聘人員資格不合格的，可從參加面試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
?。w檢
對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標準。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
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按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局電子政務(wù)網(wǎng)、柳州市鋼一中學網(wǎng)站公示，公示7個工作日。
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經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話為： 0772-2592328
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式洪老師0772-2991172
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