0771-2094277
中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國東方”）成立于1999年10月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，由財(cái)政部、全國社會(huì)保障基金理事會(huì)共同發(fā)起設(shè)立的國有四大金融資產(chǎn)管理公司（非銀行金融機(jī)構(gòu)）之一。2016年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)中國東方改制為股份有限公司，并順利完成引入戰(zhàn)略投資者工作。截至2017年末，中國東方集團(tuán)總資產(chǎn)超過9800億元，在國內(nèi)中心城市設(shè)有25家分公司和1家經(jīng)營部，擁有14家境內(nèi)外控股公司，員工總數(shù)65000多人，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)、保險(xiǎn)、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評(píng)級(jí)和國際業(yè)務(wù)等。
中國東方廣西分公司作為總公司的分支機(jī)構(gòu)在南寧設(shè)立，同時(shí)還兼管貴州省的業(yè)務(wù)。分公司緊緊圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革”三大任務(wù)，專注不良資產(chǎn)收購處置等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及要求
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1、業(yè)務(wù)崗
?。?）崗位職責(zé)：協(xié)助本部門各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織所轄資產(chǎn)的接收和交接工作；負(fù)責(zé)組織債權(quán)資產(chǎn)信息錄入與維護(hù)、公告管理、 盡職調(diào)查、權(quán)益維護(hù)等日常債權(quán)管理工作；負(fù)責(zé)資產(chǎn)營銷工作的組織和管理；負(fù)責(zé)組織制訂資產(chǎn)處置方案，組織經(jīng)批準(zhǔn)處置方案的實(shí)施；負(fù)責(zé)組織抵債實(shí)物資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)單位、總部有關(guān)部門及其他部門的工作關(guān)系；
?。?）年齡35歲以下；具有全日制研究生或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、法律、金融、管理、信息科技、資產(chǎn)評(píng)估類等相關(guān)專業(yè)；
?。?）有2年及以上銀行、證券、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或擁有特殊客戶資源的人員優(yōu)先選擇。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷（大學(xué)本科）考慮，中共黨員優(yōu)先；
（4）熟悉公司資產(chǎn)經(jīng)營處置管理流程、制度及業(yè)務(wù)開展情況，了解經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等業(yè)務(wù)知識(shí)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格優(yōu)先；
（5）適應(yīng)出差。
2、風(fēng)險(xiǎn)崗
?。?）崗位職責(zé)：協(xié)助本部門各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和協(xié)調(diào)；協(xié)助制定并組織實(shí)施本部門工作計(jì)劃；協(xié)助本部門員工的日常管理工作；負(fù)責(zé)組織處審會(huì)和評(píng)審會(huì)的各類上會(huì)材料的審查和審核；負(fù)責(zé)處置方案的批復(fù)或請(qǐng)示的審核；負(fù)責(zé)組織中介機(jī)構(gòu)的選聘和管理、協(xié)調(diào)重大資產(chǎn)評(píng)估和調(diào)查分析工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)單位、總部有關(guān)部門及辦事處其他部門的工作關(guān)系；
（2）年齡35歲以下；具有全日制研究生或以上學(xué)歷，法律、金融等相關(guān)專業(yè)；
?。?）具有2年及以上金融及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷（大學(xué)本科以上）考慮，中共黨員優(yōu)先；
?。?）具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力，法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
?。?）掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。
3、綜合崗
?。?）崗位職責(zé)：協(xié)助組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作；協(xié)助制定并組織實(shí)施本部門工作計(jì)劃；協(xié)助組織或?qū)嵤└黜?xiàng)分管工作；協(xié)助本部門員工的日常管理工作；協(xié)助協(xié)調(diào)處理相關(guān)單位、總部有關(guān)部門及辦事處其他部門的工作關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
?。?）年齡35歲以下；具有全日制研究生或以上學(xué)歷，管理、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè)；
?。?）具有2年及以上金融及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷（大學(xué)本科以上）考慮，中共黨員優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)能力，熟悉公司經(jīng)營管理和行政管理流程、制度，熟練掌握公文處理、會(huì)議組織、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、檔案管理、安全保密、質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；
?。?）掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。
三、報(bào)名方式：
招聘只接受在線投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸公司官方網(wǎng)站點(diǎn)擊招聘頻道鏈接（http://coamc.zhiye.com）或通過手機(jī)端（http://coamc.m.zhiye.com）投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為5月9日。所有應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷后，招聘系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送筆試邀約，應(yīng)聘人員須在5月9日期間完成在線測(cè)評(píng)。
四、招聘流程：
投遞簡(jiǎn)歷→筆試→面試→體檢→正式錄用。
五、有關(guān)說明：
1、面試當(dāng)天請(qǐng)應(yīng)聘人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)專業(yè)資格證書等原件查驗(yàn)，復(fù)印件一份（恕不退還，公司將妥善保管或及時(shí)銷毀）；
2、應(yīng)聘人員對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格；
3、公司根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘。
4、投遞簡(jiǎn)歷和在線測(cè)評(píng)過程中，如遇操作問題，請(qǐng)聯(lián)系系統(tǒng)客服400-650-6886。
六、實(shí)習(xí)生用人需求
1、人數(shù)：若干
2、專業(yè)：金融、法律
3、工作內(nèi)容：協(xié)助錄入數(shù)據(jù)、整理資料等工作
4、工作要求：
?、僭趯?shí)習(xí)期間，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、工作時(shí)間等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作分配和日常管理。
②實(shí)習(xí)期至少一個(gè)月，缺勤記錄較多的，不享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
5、工作地點(diǎn)
古城路39-1號(hào)香江花園（地鐵站1號(hào)線民族廣場(chǎng)站往北步行500米）
6、報(bào)名要求
攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)校出具的推薦函等證明材料，經(jīng)面試通過后，通知上崗。
7、聯(lián)系人及電話
聯(lián)系人：徐經(jīng)理
