一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有良好的品行,遵守憲法和法律;
(三)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見(jiàn)《賀州學(xué)院2019年(桂林站)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息表》,見(jiàn)附件1);
(四) 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
二、招聘工作原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用原則。
三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
本次共招聘專(zhuān)任教師:博士不限人數(shù)、碩士48名、本科1名,具體招聘的崗位名稱(chēng)、人數(shù)、崗位要求等詳見(jiàn)《信息表》(附件1)。
四、招聘工作程序及步驟
(一)接受考生報(bào)名
1.報(bào)名方式
?。?)報(bào)考者報(bào)名時(shí)可電子郵件形式報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。
?。?)考生以電子郵件形式報(bào)名時(shí),需將郵件發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在部門(mén)的電子郵箱,具體詳見(jiàn)附件1。具體提供的的報(bào)名材料如下:
①報(bào)考者登陸賀州學(xué)院人才招聘欄下載并填寫(xiě)《賀州學(xué)院2019年應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2),《賀州學(xué)院2019年應(yīng)聘人員報(bào)名信息匯總表》(附件3)。
?、趫?bào)名材料還包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位提供)、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、論文(著)、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料各1份。
③應(yīng)屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表。
?、茉趪?guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。
?、莠F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員需攜帶以上材料的原件以備查,無(wú)需提交復(fù)印件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
電子郵件報(bào)名時(shí)間:2019年3月29日8:00~2019年4月10日17:30(以收件時(shí)間為準(zhǔn))
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年4月12日8:00~17:30
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)(育才校區(qū))就業(yè)指導(dǎo)中心
咨詢(xún)電話:陳老師 0774-5228611 15078155554
3.報(bào)名材料經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后,可直接參加面試(試講)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試(試講)
1.資格審查時(shí)間:2019年4月12日8:00-17:30
資格審查地點(diǎn):廣西師范大學(xué)(育才校區(qū))就業(yè)指導(dǎo)中心
人事處依據(jù)招聘崗位的崗位要求對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果通過(guò)的應(yīng)聘人員領(lǐng)取號(hào)碼牌,按序進(jìn)行面試(試講)。
2.資格審查所需的審核材料:
?。?)本人有效居民身份證、學(xué)歷證與學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、榮譽(yù)證書(shū)等原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表。
(2)黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位提供)、工作經(jīng)歷證明等證明材料。
?。?)提供其他應(yīng)聘崗位中所規(guī)定的證明材料等。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,原則上應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位,如需開(kāi)考的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方能開(kāi)考。
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1.面試(試講)時(shí)間:2019年4月12日10:30-18:00,
面試(試講)地點(diǎn):廣西師范大學(xué)(育才校區(qū))就業(yè)指導(dǎo)中心
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,教師崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采用試講和面試答辯方式進(jìn)行,科研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采用面試答辯方式進(jìn)行。
1.專(zhuān)任教師崗位面試
(1)面試方式:面試包括試講和面試答辯2個(gè)環(huán)節(jié)。面試分值滿分為100分,其中試講占總成績(jī)的60%,面試答辯占總成績(jī)的40%。
?、僭囍v。試講時(shí)間15-20分鐘,采用60分制評(píng)分。試講主要從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容。
?、诿嬖嚧疝q。采用40分制評(píng)分。在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進(jìn)行面試答辯環(huán)節(jié),面試答辯采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式,考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)等。
2.科研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試。
考核方式為面試答辯,面試答辯時(shí)間20分鐘,面試總分100分,由各用人部門(mén)結(jié)合本單位學(xué)科建設(shè)及應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)情況進(jìn)行提問(wèn),主要考核應(yīng)聘人員的科研背景、專(zhuān)業(yè)融合性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、今后開(kāi)展科學(xué)研究的設(shè)想、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。
以上所有應(yīng)聘人員的總成績(jī)及相應(yīng)崗位排名將在賀州學(xué)院官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間有異議的,可聯(lián)系我校紀(jì)委、監(jiān)察處或人事處進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
?。ㄋ模┛疾?、體檢、公示及聘用審批
擬聘用人員的考察、體檢、公示及聘用審批等具體工作流程,詳見(jiàn)附件4:《賀州學(xué)院擬聘用人員考察、體檢、公示及聘用審批流程》。
五、聘后管理
被正式聘用的本科、碩士人員列入我校非實(shí)名人員控制數(shù)管理,被正式聘用的博士人員納入實(shí)名編制,都按照國(guó)家政策及上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0774-5225272
咨詢(xún)電話:0774-5228611
附件:1:賀州學(xué)院2019年(桂林站)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位信息表
2. 賀州學(xué)院2019年應(yīng)聘報(bào)名登記表
3. 賀州學(xué)院2019年年應(yīng)聘人員報(bào)名信息匯總表
4.賀州學(xué)院擬聘用人員考察、體檢、公示及聘用審批流程
附件下載:
附件1:賀州學(xué)院2019年(桂林站)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位信息表.xls
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