一、招聘計劃及人數(shù)
柳州市柳南區(qū)中小學(xué)教師崗位41名(全額撥款事業(yè)編制)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好,遵紀(jì)守法。
?。ㄈ┤〉脤W(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(即2018年、2019年畢業(yè)生),2019年畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書。
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰枰南嚓P(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件,具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
?。ㄎ澹┙處煃徫痪哂邢鄳?yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上(中小學(xué)語文教師崗位普通話需二級甲等及以上)。
?。┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名時間
4月3日--15日,郵寄報名時間以郵戳日期為準(zhǔn)。
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名或郵寄材料報名的方式進行。各招聘單位地址詳見《柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)。
3.報名所需材料
《柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表》一式兩份(附件2),同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;有效居民身份證;2018年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載),教師資格證、普通話證;2019年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單),考生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。
現(xiàn)場報名的考生攜帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。郵寄材料報名的考生提供以上材料復(fù)印件。
4.資格審查
招聘單位收取考生報名材料,依據(jù)崗位資格條件表,并遵循“擇優(yōu)選拔,人崗相適”的原則,對報考者進行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
?。ǘ┛荚嚱M織
1.考試形式:筆試+面試。
(1)筆試
筆試由柳南區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識,筆試成績滿分100分。按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分,確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。筆試有缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。
?。?)面試
面試形式。中小學(xué)教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試與試講試教(藝體類教師包括特長展示)相結(jié)合方式進行,面試時間為13分鐘,其中試講試教8分鐘,結(jié)構(gòu)化面試5分鐘,所占成績比例為7:3;藝體類考生(音、體、美教師類等)的面試時間為14分鐘,其中試講試教7分鐘,結(jié)構(gòu)化面試3分鐘,特長展示4分鐘(展示內(nèi)容為報考崗位相近才藝),所占成績比例4:2:4。
面試結(jié)果應(yīng)用。面試成績滿分為100分,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,方可進入下一程序??忌煽兌歼_不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績于面試當(dāng)天向考生公布。
?。ㄈ┛荚嚂r間及地點
1.筆試
時間:4月20日,具體時間以通知為準(zhǔn)。
地點:柳州市智美小學(xué)(柳州市潭中西路9號)
2.面試
時間:4月21日,具體時間以通知為準(zhǔn)。
地點:柳州市智美小學(xué)(柳州市潭中西路9號)
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
五、考核與體檢
面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),由柳南區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用個人自理。
六、公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單,由柳南區(qū)人社局統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕龅叫畔⒐_、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ǘ┓才c用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
?。ㄈ┯萌藛挝回?fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
?。ㄋ模﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式:0772—3722641。
附件下載:
柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表.xlsx
柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表.xls
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