一、招聘學(xué)校崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘中小學(xué)教師60名(全部使用聘用教師控制數(shù)),詳見(jiàn)附件《崗位計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象
2019年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè))畢業(yè)生。
三、招聘對(duì)象的條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè);
(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),沒(méi)有違法違紀(jì)和犯罪行為;
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律;
(四)學(xué)歷要求:普通高等院校本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口并取得學(xué)士以上學(xué)位的2019年應(yīng)屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè))畢業(yè)生;
?。ㄎ澹┰敢庠谟駯|新區(qū)任教5年及以上;
?。┚哂兴鶓?yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段(或高于相對(duì)應(yīng)學(xué)段)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但在2019年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證,否則按不符合條件取消聘用資格處理;
?。ㄆ撸┚邆?019年玉東新區(qū)“雙向選擇”公開(kāi)招聘中小學(xué)教師招聘崗位要求所需的資格條件;
?。ò耍┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件。
四、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定進(jìn)入面試人選。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.玉東新區(qū)科教文體局下屬城區(qū)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中招聘
?。?)報(bào)名時(shí)間:2019年4月12日(上午9:00——11:30)
(2)報(bào)名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心
2.玉東新區(qū)科教文體局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘
?。?)報(bào)名時(shí)間:2019年4月27日(上午9:00——11:30)
?。?)報(bào)名地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)行政樓二樓就業(yè)信息發(fā)布廳(201)
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行,玉東新區(qū)“雙向選擇”公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作組,與有意愿到玉東新區(qū)從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)面,通過(guò)免筆試直接面試擇優(yōu)招聘,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核,依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。
報(bào)名須交材料:應(yīng)聘者報(bào)名表(見(jiàn)附件2,貼照片)一份,本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料及證明、學(xué)習(xí)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件,退回原件)。
招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作組集體研究,按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選名單,如有崗位低于1:3比例但仍要開(kāi)考的,須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開(kāi)考。
(二)進(jìn)行面試。招聘工作組采取試講(講課)形式,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。中小學(xué)教師崗位面試使用現(xiàn)行教材,考生自選課題。對(duì)綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面試滿分為100分。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的70%(70分)以上合格,方能簽約。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)選崗。對(duì)經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試合格的考生,填報(bào)《教師選崗登記卡》,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位,崗位一經(jīng)選定,不得更改。
?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議(三方協(xié)議由考生自行攜帶到現(xiàn)場(chǎng))。
六、體檢與考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的不予聘用。
?。ㄒ唬w檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考》錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ǘ┛疾臁?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。
七、公示
擬聘用人員實(shí)行公示制,在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2019年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書和相關(guān)證書的取消聘用資格)。
八、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù),供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。
?。ǘ﹫?bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。
九、聘用與待遇
公示結(jié)果無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法(試行)的通知〉》(玉編辦〔2018〕13號(hào))執(zhí)行。
?。ㄒ唬┢赣茫菏芷溉藛T與用人單位依法簽訂3年聘用合同。對(duì)被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定期限內(nèi)到其報(bào)考的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
?。ǘ┐觯浩赣萌藛T在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。
?。ㄈ┕芾恚菏褂闷赣媒處熆刂茢?shù),不納入編制管理,另外實(shí)行專項(xiàng)管理,不辦理入編手續(xù)。聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。
十、招聘工作要求
?。ㄒ唬?shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理,已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。
?。ǘ┳龊谜衅副O(jiān)督工作。公開(kāi)招聘教師工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0775—2669615 (玉東新區(qū)科教文體局)
0775—2696613 (玉東新區(qū)人事勞動(dòng)保障局)