0771-2094277
一、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
3、熱愛財(cái)務(wù)事業(yè)，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)；
4、身心健康，達(dá)到《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。
5、無違背黨的宗教政策言行，品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分，無犯罪記錄。
二、招聘具體條件及人數(shù)
1、具體條件
?。?）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
?。?）專業(yè)：財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)；
（3）年齡：35周歲以下（1984年4月1日以后出生）。
2、招聘名額：1名。
3、聯(lián)系人/聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0773- 5895816
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間：2019年 3 月 28 日～2019年 4月 7 日。
?。ǘ﹫?bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送到郵箱：gyfd@glmc.edu.cn（時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)），請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+應(yīng)聘材料”，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1、《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格》（見附件1）；
2、《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）；
3、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）。
?。ㄈ┵Y格審查。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。
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考核前，通過資格審查的應(yīng)聘者須提交：全日制學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證原件及含以上基本信息的紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷一份。
筆試、面試過程均不能透露個(gè)人信息。
第一環(huán)節(jié)：筆試
主要考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)掌握情況、分析和解決問題的能力。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選（比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選）。
筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
第二環(huán)節(jié)：面試
學(xué)校組建面試考核專家組現(xiàn)場(chǎng)提問，應(yīng)聘者作答的方式進(jìn)行。主要考查其職業(yè)態(tài)度、分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)掌握情況、儀容儀表等。
（五）政治審查
學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低等額確定考察人選。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
（六）體檢、聘用
人事處根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報(bào)學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院（桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
?。ㄆ撸┖炗唴f(xié)議。聘用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。
四、有關(guān)說明
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ﹫?bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
?。ㄈM聘人員報(bào)到時(shí)需按《報(bào)到須知》提供有關(guān)材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
?。ㄋ模┍O(jiān)督電話：0773-5895235（紀(jì)律檢查委員會(huì)、行政監(jiān)察室）
（五）人事處電話：0773-5895882
五、本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
桂林醫(yī)學(xué)院人事處
2019年3月28日
