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2019廣西數(shù)字金服科技有限公司招聘公告

作者:志公教育     來源:廣西投資集團有限公司     時間:2019-03-27 16:48:20     閱讀:

  廣西數(shù)字金服科技有限公司(以下簡稱“數(shù)字金服公司”)是由廣西投資集團有限公司(以下簡稱“廣投集團”)旗下的數(shù)字廣西集團有限公司(以下簡稱“數(shù)字廣西集團”)及廣西投資集團金融控股有限公司聯(lián)合設立的全資國有金融科技公司。公司于2019年1月注冊成立,首期注資2550萬元,后續(xù)增資至5000萬元。數(shù)字金服公司以構建普惠金融基礎設施為著力點,充分利用數(shù)字廣西集團 “一主體、三平臺”(廣西政務數(shù)據(jù)運營開發(fā)應用主體、廣西和中國-東盟數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)平臺、互聯(lián)網(wǎng)巨頭合作平臺和大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)業(yè)孵化平臺)職能及廣投集團“全牌照”綜合金融服務方面的優(yōu)勢,引入金融科技手段,全力塑造“金融大數(shù)據(jù)服務、普惠金融云服務、金融誠信體系服務、金融監(jiān)管科技服務”四項核心能力,推動廣西金融服務基礎設施建設全面升級,助力廣西經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
  作為廣投集團著力打造的金融科技力量,數(shù)字金服公司將以服務實體經(jīng)濟、服務人民生活為本,致力于整合廣西政務、民生、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)和場景資源,引入人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等科技手段,圍繞個人消費市場、中小企業(yè)融資市場、供應鏈金融市場開展業(yè)務布局,培育廣西金融科技力量、引領廣西普惠金融發(fā)展,助力建成面向中國東盟的金融開放門戶。
  現(xiàn)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需求,面向社會誠聘精英。
  一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)
  二、崗位職責及要求
  (一)協(xié)同發(fā)展部總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1人)
  ?崗位職責
  1.負責各類政務數(shù)據(jù)、智慧城市生活應用民生數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)平臺的數(shù)據(jù)洽談、對接以及其他外購數(shù)據(jù)的洽談與合作對接。
  2.統(tǒng)籌規(guī)劃和管理公司及所管理企業(yè)信息化建設。
  3.負責公司信息系統(tǒng)平臺的搭建、維護和升級。
  4.規(guī)劃、探索大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等新技術與公司金融科技戰(zhàn)略、實際業(yè)務需要的對接落地。
  ?崗位要求
  1.全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信工程、數(shù)學等相關專業(yè);年齡在40周歲以下。
  2.具有5年以上企業(yè)信息化項目建設管理和團隊管理經(jīng)驗。
  3.熟悉國家、地方電子政務相關政策、規(guī)定,熟悉各類數(shù)據(jù)的渠道、獲取方式及合法有效的運用方法。
  4.對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技有深入理解,熟悉相關業(yè)務的基本知識和業(yè)務流程;熟悉金融科技企業(yè)業(yè)務信息化建設需求并輸出解決方案。
  5.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,善于溝通及組織資源達成目標。
  6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (二)協(xié)同發(fā)展部項目管理經(jīng)理(1人)
  ?崗位職責
  1.協(xié)助部門經(jīng)理開展各類政務數(shù)據(jù)、智慧城市生活應用民生數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)平臺的數(shù)據(jù)洽談、對接以及其他外購數(shù)據(jù)的洽談與合作對接。
  2.負責各類數(shù)據(jù)的接口開發(fā)需求管理。
  3. 負責與相關部門及所管理企業(yè)分析與確認信息系統(tǒng)需求,形成需求文檔,制定實施方案。
  4. 負責信息化項目管理,包括立項、招標、采購、進度、預算、成本、質(zhì)量、范圍、項目后評估等管理。
  ?崗位要求
  1.全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信工程、數(shù)學等相關專業(yè), 年齡在35周歲以下。
  2.具有3年以上IT工作經(jīng)驗、2年及以上信息化項目實施和管理經(jīng)驗;
  3.熟悉國家、地方電子政務相關政策、規(guī)定,熟悉各類數(shù)據(jù)的渠道、獲取方式及合法有效的運用方法。
  4.對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技有一定的了解,熟悉相關信息化項目招標、組織實施及交付管理等流程;有相關信貸產(chǎn)品實施和管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  5.有較強的執(zhí)行力和系統(tǒng)思維,性格外向、善于溝通。
  6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (三)大數(shù)據(jù)分析部總經(jīng)理(1人)
  ?崗位職責
  1.負責公司及關聯(lián)企業(yè)大數(shù)據(jù)應用與服務體系的整體架構設計及實施,規(guī)劃并構建統(tǒng)一數(shù)據(jù)倉庫平臺(大數(shù)據(jù)平臺);
  2.指導與審核各系統(tǒng)的架構與功能設計,制定數(shù)據(jù)采集、治理及應用的相關標準與規(guī)范,以提高可重用性、可維護性與可擴展性;
  3.統(tǒng)籌研發(fā)資源與研發(fā)項目管理,支撐公司業(yè)務發(fā)展與戰(zhàn)略布局;
  4.帶領團隊,將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求與設計,形成完整的、有商業(yè)價值的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線;
  5.負責監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況,提煉出產(chǎn)品與業(yè)務改進方向和細節(jié);
  6.應用人工智能/機器學習、遷移學習、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等前沿技術,構建用戶畫像、信用評級體系,為經(jīng)營決策提供支持,幫助各業(yè)務單元提高銷售轉(zhuǎn)化率及運營效率。
  ?崗位要求
  1.全日制本科以上學歷,計算機科學、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計量經(jīng)濟學、物理學、通信工程等相關專業(yè);年齡在40周歲以下。
  2.具有5年以上金融機構、大型集團或互聯(lián)網(wǎng)公司的系統(tǒng)架構設計和團隊管理經(jīng)驗。
  3. 熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學習等相關技術,了解金融行業(yè)用戶大數(shù)據(jù)、投研大數(shù)據(jù)各類數(shù)據(jù)源和應用場景,能領導進行公司級數(shù)據(jù)治理活動。
  4.擁有較強的系統(tǒng)設計和實現(xiàn)能力,擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力,技術文檔撰寫和審查能力;對敏捷開發(fā)(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保證產(chǎn)品快速迭代,增量式提升。
  5. 對RESTFull、分布式系統(tǒng)、微服務架構、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大數(shù)據(jù)分析等技術有較深的理解和實踐。
  6. 具有極強的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)精神和探索精神,能承受較大工作壓力。
  7. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (四)大數(shù)據(jù)分析與建模工程師(1人)
  ?崗位職責
  1.負責不同場景下模型日常開發(fā)工作,創(chuàng)建和評估預測性和決策模型,以解決互聯(lián)網(wǎng)信貸、企業(yè)/個人征信評估等業(yè)務需求,設計,開發(fā)和部署各種統(tǒng)計和決策模型。
  2.與征信、反欺詐、催收等風控業(yè)務單元聯(lián)動,提供數(shù)據(jù)可視化化的風控業(yè)務策略與邏輯,建立信貸業(yè)務貸前、中和后的評分卡模型工具。
  3.使用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python等)開展大數(shù)據(jù)分析挖掘、構建數(shù)據(jù)挖掘模型、產(chǎn)生數(shù)據(jù)分析報告等工作。
  4.負責模型UAT測試、模型類結果監(jiān)測、分析報表體系及模型優(yōu)化、版本迭代等。
  5.根據(jù)項目需求,撰寫內(nèi)部模型需求文檔以及模型的記錄文檔;及時收集產(chǎn)品經(jīng)理或客戶的意見,參與模型的規(guī)劃和版本的迭代。
  6、實時了解市場的推薦匹配模型,并探索新的機器學習模型算法。
  ?崗位要求
  1.全日制本科以上學歷,計算機科學、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計量經(jīng)濟學、物理學、通信工程等相關專業(yè);年齡在35周歲以下。
  2.具有3年以上數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)經(jīng)驗,獨立完成過至少一個業(yè)務主體的數(shù)據(jù)建模工作。
  3.熟悉java/c/c++、perl/python/R/SQL/SAS;熟悉Hadoop,HBase、Hive、MySQL等原理和環(huán)境,Linux基本操作、shell簡單開發(fā)。
  4.熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘相關算法,構建和優(yōu)化數(shù)據(jù)挖掘模型,能進行算法研究和改進;熟悉OBIEE、Cognos、MSTR等報表工具,了解數(shù)據(jù)倉庫、星型模型和OLAP等優(yōu)先。
  5.有大型金融機構、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
  6.具有極強的邏輯思維能力,具備較強的溝通交流能力和團隊合作精神,可承受一定的工作壓力。
  7. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (五)大數(shù)據(jù)分析部研發(fā)工程師(1人)
  ?崗位職責
  1.負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試及維護工作;負責概要設計文檔、詳細開發(fā)文檔的編寫。
  2.積極響應客戶及產(chǎn)品需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付。
  3.參與公司產(chǎn)品的架構優(yōu)化、性能優(yōu)化,并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn)。
  4.協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。
  ?崗位要求
  1.全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信工程、數(shù)學等相關專業(yè), 年齡在35周歲以下。
  2.具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。
  3.熟練使用Java/C/C++等開發(fā)語言及常用設計模式,有良好的面向?qū)ο笤O計思想和扎實的開發(fā)功底。
  4.熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)、常用算法、數(shù)據(jù)結構、各種網(wǎng)絡通訊協(xié)議及網(wǎng)絡編程、多線程編程等;熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調(diào)優(yōu)。
  5.有云平臺各系統(tǒng)的架構設計經(jīng)驗,SAAS軟件開發(fā)及UI設計經(jīng)驗者優(yōu)先;對金融業(yè)有一定的理解,有內(nèi)評系統(tǒng)、反欺詐系統(tǒng)項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (六)信貸產(chǎn)品部風控及產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
  崗位職責
  1.負責開發(fā)信貸信用風險管理政策和信貸審批全流程設計,參與聯(lián)合建模實驗室,推動全流程風險管理政策的實施。
  2.負責公司信貸服務產(chǎn)品(如消費信貸、企業(yè)征信、小微金融等)的需求設計、對接、開發(fā)、上線,以及產(chǎn)品的運營策略管理。
  3.負責編制消費金融、供應鏈金融等產(chǎn)品的活動以及新產(chǎn)品研發(fā)提供信用風險的指引方案。
  4.負責貸后催清收全流程的設計以及對應系統(tǒng)開發(fā)需求設計,并對各類產(chǎn)品發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量進行經(jīng)營分析。
  ?崗位要求
  1.全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、統(tǒng)計等相關專業(yè),年齡在35周歲以下。
  2.具有2年以上金融機構或金融科技公司信貸業(yè)務、信貸產(chǎn)品管理或風險管理工作經(jīng)驗。
  3.對金融市場和監(jiān)管政策有一定的了解,具有全面風險管理意識,風控綜合分析判斷及協(xié)調(diào)處理能力強,熟悉金融授信業(yè)務流程或風險管理流程。
  4.熟悉掌握各類辦公軟件,具有一定文字功底,具備較強的溝通交流能力和團隊合作精神,可承受一定的工作壓力。
  5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  三、招聘程序
  招聘流程:報名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—確定擬聘人選—正式聘任。
  四、聘用及薪酬待遇
  一旦錄用,將提供在同行業(yè)中有競爭力的薪資以及公平公正的晉升通道,并按照國家政策繳納“五險一金”,享受帶薪年休假。
  五、工作地點
  廣西南寧
  六、報名方式及相關要求
  (一)本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行,恕不接受來訪投遞簡歷;
  (二)應聘者按附件《應聘報名登記表》的要求填寫個人資料。須將身份證、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書等相關證件的掃描件以圖片格式插入報名表后,形成一個word文檔,以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應聘崗位名稱”(必須注明);
  (三)應聘者對所提交應聘材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,本公司有權取消相應人員的應聘資格;
  (四)報名截止時間:2019年4月15日(周一)18:00;
  (五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:甘女士 0771-5573656;李女士 0771-5583258;
  (六)招聘郵箱:dft@gig.cn ;
  (七)公司網(wǎng)站:http://www.gig.cn;
  本招聘信息同時刊登在獵聘網(wǎng)、廣西投資集團官網(wǎng)、“廣投集團報”微信公眾號,歡迎查閱。
  七、注意事項
  (一)恕不接待來訪。資料經(jīng)審查符合條件者,另行通知筆試面試事宜,請保持電子郵箱、手機聯(lián)絡暢通;
  (二)廣西數(shù)字金服有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。?

附件:
  廣西數(shù)字金服科技有限公司
  2019年3月26日

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