0771-2094277
一、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進對象
我區(qū)高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才，包含通過招錄、調動等途徑來萬秀區(qū)工作且符合我區(qū)當年公布的高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才目錄要求的高校應屆、歷屆畢業(yè)生。高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才目錄及引進的名額由區(qū)委人才工作領導小組辦公室公布。
2019年萬秀區(qū)引進高層次(緊缺)人才16名，具體人才類型、專業(yè)、學歷、職稱要求等信息詳見《梧州市萬秀區(qū)2019年引進高層次(緊缺)人才目錄》。
三、引進對象及條件
引進對象主要為全國高等院校全日制應往屆博士、研究生，國家承認學歷的海外博士、碩士畢業(yè)留學生。并具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公考的體檢標準;
(五)符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
(六)年齡45周歲及以下。特別緊缺的專業(yè)人才或具有副高以上職稱的專家，年齡條件可適當放寬。
四、人才引進程序
《梧州市萬秀區(qū)2019年引進高層次(緊缺)人才目錄》自發(fā)布之日起于2019年內接受報名。報名者經(jīng)報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批等程序后，確定引進人選。
五、報名方式
報名資料發(fā)送電子版至中共梧州市萬秀區(qū)委組織部郵箱，或郵寄至萬秀區(qū)委人才工作領導小組辦公室(設在中共梧州市萬秀區(qū)委組織部)。報名材料包括：
(一)《梧州市萬秀區(qū)2019年引進高層次(緊缺)人才報名登記表》;
(二)學歷學位證書、有關職稱或職業(yè)資格證書、發(fā)表論文及學術成果證明等相關材料復印件。
六、人才引進待遇
(一)引進的高層次(緊缺)人才可享受安家費、生活補貼、住房等待遇，具體實施按萬秀區(qū)委辦公室、萬秀區(qū)人民政府辦公室發(fā)布的《梧州市萬秀區(qū)引進高層次(緊缺)人才實施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(二)人才引進身份為我區(qū)全額事業(yè)單位編制。
七、紀律要求
人才引進過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，萬秀區(qū)人才辦將代為保密，恕不退還。
本公告未盡事宜，由萬秀區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0774-3868622，傳 真：0774-2037275
萬秀區(qū)委組織部郵箱：wxzzb2027847@163.com
地 址：廣西梧州市阜民路18號
郵 編:543000
梧州市萬秀區(qū)委人才工作領導小組辦公室(代)
2019年3月19日
