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象州縣2019年中小學(xué)教師縣級(jí)自主招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2019-03-15 09:42:52     閱讀:

  為滿足教學(xué)工作發(fā)展需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市2018—2020年引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》(來(lái)辦發(fā)〔2018〕81號(hào))的通知等有關(guān)規(guī)定,2019年我縣定于2019年3月23日參加自治區(qū)教育廳組織在廣西民族大學(xué)東校區(qū)舉行的廣西農(nóng)村建檔立卡貧困家庭普通高校畢業(yè)生第一期就業(yè)培訓(xùn)班暨專場(chǎng)招聘會(huì),面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師45名,其中緊缺科目高校專場(chǎng)招聘教師20名,縣級(jí)自主招聘中小學(xué)教師25名。程序及要求按照教師招聘工作的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
  (二)遵守憲法和法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模?8周歲以上、35周歲以下(1983年3月14日~2001年3月14日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1978年3月14日以后出生);
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
  (六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2019年度象州縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);
  (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
  4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;
  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
  8.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,在進(jìn)入政審考核時(shí)需提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。
  本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年3月14日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《附件1象州縣2019年度中小學(xué)教師公開招聘緊缺科目高校專場(chǎng)崗位計(jì)劃表》、《附件2象州縣2019年度中小學(xué)教師縣級(jí)自主招聘崗位計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
  二、報(bào)名
  本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,分為緊缺科目招聘和縣級(jí)自主招聘兩個(gè)展位報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為:2019年3月23日,上午10:00~16:00;地點(diǎn):廣西民族大學(xué)東校區(qū)(廣西農(nóng)村建檔立卡貧困家庭普通高校畢業(yè)生第一期就業(yè)培訓(xùn)班暨專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng))。請(qǐng)考生按照招聘公告要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
  報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤,造成現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任??忌鷪?bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希罕救擞行Ь用裆矸葑C、戶口簿(??茖W(xué)歷需提供)、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的,可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證(注:2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在考核前提供教師資格證書原件,否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件各1份。
  對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說(shuō)明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
  根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)),本次公開招聘不設(shè)置開考比例,按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考,因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位,在來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布,在縣級(jí)自主招聘的補(bǔ)充招聘中再統(tǒng)一發(fā)布崗位進(jìn)行招聘。
  三、考試
  考試方式為面試。緊缺科目招聘和縣級(jí)自主招聘合并為一個(gè)面試試場(chǎng)進(jìn)行面試考試。
  1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。
  考生提交材料并當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)是否具有參加考試資格,通過資格審查人員即確定為面試人選。
  2.面試內(nèi)容及形式。
  面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,通過試講的方式開展。面試教材以招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)提供的教材為準(zhǔn)。
  3.面試的組織管理。
  由象州縣人社局會(huì)同象州縣教育局組織實(shí)施。面試考官由象州縣人社局、象州縣教育局委派人員、外單位專家7人組成。并應(yīng)持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書,考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。
  面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官,考生抽簽確定參加面試順序。
  面試期間,對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息,考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分??脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?;騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息??忌嘎兜?,扣減面試成績(jī)的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。
  4.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
  面試時(shí)間:2019年3月23日10:00-18:30。
  面試地點(diǎn):廣西民族大學(xué)東校區(qū)。
  5.面試成績(jī)公布。
  面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后,象州縣人社局、象州縣教育局在考試現(xiàn)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格??忌煽?jī)均達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
  6.本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
  7.面試組織實(shí)施部門要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
  8.面試工作在確定面試資格人選后,派出的招聘工作組應(yīng)在面試考試現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格完成簽到、試講考試現(xiàn)場(chǎng)的錄音錄像、成績(jī)公布公示等程序,并做好試題的保密、保管、考官的培訓(xùn)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
  四、考核、體檢和公示
  招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
  (一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
  2019年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件,否則將取消聘用資格。
 ?。ǘw檢。在2019年7月20日前,組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
  體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
  考核和體檢時(shí)間:2019年7月20日前完成。
 ?。ㄈ┕?。根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)象州縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,確定擬聘用人員名單,報(bào)市教育局和市人社局審核備案。由象州縣人社局在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
  公示時(shí)間:2019年7月31日前。
  五、審批和聘用
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)象州縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
  經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位填寫《來(lái)賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
 ?。ǘ┱衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
 ?。ㄒ唬└髡衅竼挝缓椭鞴懿块T要貫徹“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
 ?。ǘ┌凑?ldquo;誰(shuí)審查,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和象州縣人社局、象州縣教育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 ?。ㄈ?shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 ?。ㄋ模┱衅竼挝?、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
 ?。ㄎ澹﹫?bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位考察時(shí)參考。
  1.報(bào)考人員通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核后,在面試前未提供書面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的,取消本次考試資格。
  2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。
  3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。
  七、有關(guān)說(shuō)明
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解本次招聘發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 ?。ǘ?ldquo;應(yīng)屆畢業(yè)生”指2019年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年)內(nèi),符合崗位條件的畢業(yè)生。
  (三)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。
  本公告由象州縣人社局、象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:
  象州縣教育局人事股:0772-4305922
  象州縣人社局事業(yè)股:0772-4367291
  監(jiān)督電話:0772- 4364061
  
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