0771-2094277
一、公開(kāi)招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)
1．電子信息類(lèi)尤其是通信工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師10人;
2.計(jì)算機(jī)類(lèi)尤其是物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師4人。
二、應(yīng)聘要求
1．熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
2．具有扎實(shí)的理論功底、有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
3.全日制碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、最低服務(wù)年限6年。
四、人才待遇
一般給非實(shí)名人員控制編，實(shí)行合同制，同工同酬。
獲錄用教師報(bào)到后每人可獲安居補(bǔ)貼3萬(wàn)元（具體待遇方案可參閱學(xué)校人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄目的《賀州學(xué)院2019年專(zhuān)任教師人才招聘簡(jiǎn)章》（人事處網(wǎng)站：http://rsc.hzu.gx.cn/index.htm）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年3月7日至2019年3月13日
3.網(wǎng)上報(bào)名方式：將郵件發(fā)送至指定郵117907868@qq.com。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年3月7日至2019年3月13日
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)逸夫樓一樓會(huì)議室
6.應(yīng)聘人員需提交材料
?。?）《賀州學(xué)院2019年非實(shí)名人員控制數(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、論文（著）、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料的復(fù)印件各1份。
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表。
（4）在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。
（5）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員除提交復(fù)印件外，還需攜帶以上材料的原件以備查。報(bào)名通過(guò)的領(lǐng)取《賀州學(xué)院人才招聘筆試面試（試講）通知單》。
7.報(bào)名咨詢(xún)：鐘老師 0774-5223164。
8.報(bào)名材料經(jīng)審核合格后，由學(xué)院通知參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查
1.時(shí)間：2019年3月14日9:30-16:00。
2.地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)逸夫樓一樓會(huì)議室
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交報(bào)名具體要求的相關(guān)材料原件或證明原件。
依據(jù)招聘崗位的崗位要求對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果通過(guò)的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《賀州學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘考試通知單》，上面有考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
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時(shí)間：2019年3月15日9:30
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)逸夫樓一樓會(huì)議室
本次考核采用試講和面試答辯進(jìn)行，無(wú)需筆試。
（1）試講內(nèi)容：可自選《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》中某一門(mén)課程的某一章節(jié)，做成約15分鐘的PPT進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講。
（2）面試答辯，面試考官不得少于7名，面試時(shí)間約15分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)及基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。成績(jī)采取100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后5個(gè)考官的平均分為面試的最終考核成績(jī)。
(四)考察
1.學(xué)校人事處負(fù)責(zé)考察工作的實(shí)施
成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度、計(jì)劃生育等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考核后，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。
2.考察不合格情形的不得確定為擬聘人選
經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，可從同一崗位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（五）體檢
學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向?qū)W校人事處提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選。經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，可從同一崗位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
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學(xué)校人事處從綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，審議通過(guò)的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)的擬聘用人員，經(jīng)賀州市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案后，學(xué)院與被聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。列入我校非實(shí)名人員控制數(shù)管理，并按照國(guó)家政策及上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
?。ㄆ撸┘o(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0774-5225272
附件下載：
賀州學(xué)院2019年非實(shí)名人員控制數(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表..doc
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