0771-2094277
一、招聘原則
面向校內(nèi)外公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為人事代理（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者）或臨時(shí)聘用（本科及以下學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者），享受相應(yīng)的工資福利待遇。校內(nèi)人員如應(yīng)聘成功，原人員聘用性質(zhì)不變。
三、招聘崗位
擬公開招聘管理人員1名，具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見下表：
四、報(bào)名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報(bào)名，請(qǐng)2019年3月14日12:00前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報(bào)名。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2019年后勤處管理人員招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
2．應(yīng)聘者須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學(xué)管理人員報(bào)名登記表》一份（見附件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
?。?）學(xué)歷證、學(xué)位證；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證；應(yīng)屆未畢業(yè)的應(yīng)聘者提供學(xué)生證；
?。?）身份證；
?。?）職稱證、獲獎(jiǎng)證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
注：請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過(guò)5M）。
上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件，待面試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我校招聘崗位條件或表格內(nèi)容填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3．人事處和后勤處共同負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試和面試
筆試、面試由后勤處組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
