廣發(fā)銀行1988年誕生于全國改革開放的前沿廣東,是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng)新為驅(qū)動,以服務為宗旨,以合規(guī)為基石,秉承“創(chuàng)新、包容、奮進”的企業(yè)文化精神開展各項經(jīng)營管理活動,穩(wěn)中求進、開拓進取,朝著實現(xiàn)“功能完備、業(yè)務多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進。
本行致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務。在境內(nèi)24個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))100個地級及以上城市和澳門特別行政區(qū)設立了44家一級分行、近900家營業(yè)機構,并與全球125個國家和地區(qū)的1,718家銀行總部及其分支機構建立了代理行關系。
廣發(fā)銀行南寧分行成立于2016年,是總行設立在廣西省的省級分行。目前下設綜合性支行3家,社區(qū)支行1家,2018年經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會廣西監(jiān)管局批準,正籌建裝修南寧綜合性支行2家和社區(qū)支行1家。廣發(fā)銀行南寧分行以建設區(qū)域一流商業(yè)銀行(管理一流、業(yè)績一流、隊伍與文化一流)為目標,在追求穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的同時實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
廣發(fā)銀行南寧分行2019年春季校園招聘現(xiàn)已開啟,虛位以待,歡迎您的加入。廣發(fā)銀行將為您提供廣闊的成長舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利!
一、招聘對象
(一)國內(nèi)普通高校全日制本科(含)及以上2019年應屆畢業(yè)生,能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證。
(二)境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月后畢業(yè)),能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認證)。
二、應聘基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì);
(二)學習能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;
(三)具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明資料(大學英語四級考試成績425分及以上,或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBL)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上);
(四)身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;(五)符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
三、招聘職位
銀行前中后臺各類崗位。原則上校招大學生需到一線營銷崗位(如客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等)或綜合柜員崗位學習鍛煉至少一年,之后通過雙向選擇進行定崗。
四、招聘流程
1.投遞簡歷:應聘者將本人電子簡歷(文件名稱:張三簡歷-校園招聘-學校)發(fā)送至電子郵箱:cgbnnfhzp@163.com,報名截止時間:2019年3月15日。
2.簡歷篩選:本行將于3月中旬對申請簡歷進行篩選,并于筆試前通過短信或郵件通知筆試及具體安排。
3.筆試、面試:本行將于2019年3月下旬在南寧組織筆試及面試。
4.體檢及錄用簽約:通過面試考核及體檢環(huán)節(jié),本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄用通知。
廣闊舞臺,成就無限夢想。廣發(fā)銀行期待您的加入!
廣發(fā)銀行南寧分行成立于2016年,是總行設立在廣西省的省級分行。目前下設綜合性支行3家,社區(qū)支行1家,2018年經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會廣西監(jiān)管局批準,正籌建裝修南寧綜合性支行2家和社區(qū)支行1家。廣發(fā)銀行南寧分行以建設區(qū)域一流商業(yè)銀行(管理一流、業(yè)績一流、隊伍與文化一流)為目標,在追求穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的同時實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
廣發(fā)銀行南寧分行2019年春季校園招聘現(xiàn)已開啟,虛位以待,歡迎您的加入。廣發(fā)銀行將為您提供廣闊的成長舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利!
一、招聘對象
(一)國內(nèi)普通高校全日制本科(含)及以上2019年應屆畢業(yè)生,能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證。
(二)境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月后畢業(yè)),能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認證)。
二、應聘基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì);
(二)學習能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;
(三)具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明資料(大學英語四級考試成績425分及以上,或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBL)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上);
(四)身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;(五)符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
三、招聘職位
銀行前中后臺各類崗位。原則上校招大學生需到一線營銷崗位(如客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等)或綜合柜員崗位學習鍛煉至少一年,之后通過雙向選擇進行定崗。
四、招聘流程
1.投遞簡歷:應聘者將本人電子簡歷(文件名稱:張三簡歷-校園招聘-學校)發(fā)送至電子郵箱:cgbnnfhzp@163.com,報名截止時間:2019年3月15日。
2.簡歷篩選:本行將于3月中旬對申請簡歷進行篩選,并于筆試前通過短信或郵件通知筆試及具體安排。
3.筆試、面試:本行將于2019年3月下旬在南寧組織筆試及面試。
4.體檢及錄用簽約:通過面試考核及體檢環(huán)節(jié),本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄用通知。
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廣發(fā)銀行股份有限公司南寧分行
2019年02月27
2019年02月27
附件1:廣發(fā)銀行2019年校園招聘應聘申請表.doc
來源:http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?ArticleID=99655
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