0771-2094277
為了適應甑皮巖國家考古遺址公園建設發(fā)展的需要，根據《關于印發(fā)桂林市市直機關單位事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號）精神，經桂林市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)決定組織實施桂林甑皮巖遺址博物館2019年公開招聘事業(yè)單位編外聘用人員工作。本次計劃招聘1個專技崗位共2人?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力；
?。ㄎ澹┚邆鋺嘎毼凰枰钠渌赣脳l件；
?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員和其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報名；
（七）其它
1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2019年2月21日為界；
2、年齡要求：18周歲以上、30周歲以下(1989年2月21日至2001年2月21日期間出生)；
二、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間地點
本次招聘的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2019年2月21日至3月7日（節(jié)假日和雙休日除外），每天上午9:00—12:30，下午14:30—17:00。
報名地點：桂林甑皮巖遺址博物館二樓會議（地址：桂林市象山區(qū)萬福路西行300米甑皮巖國家考古遺址公園內），聯(lián)系電話：0773-3653282 17376205593（黎建芬）。
凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，填寫《桂林甑皮巖遺址博物館2019年公開招聘事業(yè)單位編外人員報名登記表》（見附件）一式三份，貼本人近期1寸正面免冠彩色照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關材料原件（如畢業(yè)證、學位證、身份證等），通過資格審查后交復印件一份。
?。ǘ┵Y格審查
桂林甑皮巖遺址博物館指定專人，現(xiàn)場按照《聘用公告》的規(guī)定和《桂林甑皮巖遺址博物館2019年公開招聘事業(yè)單位編外人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加筆試的或提供虛假信息的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，桂林甑皮巖遺址博物館負責報考人員的資格審查。
特別提醒：現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。
三、筆試
?。ㄒ唬┤藛T的確定
經過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，可進入筆試程序。通過資格審查進入筆試程序的報考人員，要按規(guī)定的時間地點及要求參加筆試，未能按時參加的，視為自動放棄筆試資格。在筆試當天當場組織考生抽簽確定筆試座位號，報考人員按其抽簽確定的座位號進行筆試。具有碩士學位的報考人員免考筆試。
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桂林甑皮巖遺址博物館、博物館學及崗位應知應會的專業(yè)知識。
（三）成績公布
報考人員可在筆試結束三個工作日后登錄桂林甑皮巖遺址博物館人事財務部郵箱查詢筆試成績。賬號：glzpybwgrsb@163.com、密碼：glzpy3655181。
筆試成績滿分分值為100分，合格分數(shù)線為60分。
四、面試
?。ㄒ唬┤藛T的確定
面試實施單位在筆試合格人員中，根據計劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。具有碩士學位的報考人員直接參加面試。
?。ǘ┙M織實施
面試工作由桂林甑皮巖遺址博物館組織實施，通過筆試或具有碩士學位進入面試程序的報考人員，要按規(guī)定的時間地點及要求參加面試，未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。在面試當天當場組織考生抽簽確定面試順序，報考人員按其抽簽確定的順序進行面試。
（三）成績公布
面試成績滿分分值為100分，60分為合格。面試成績在當天面試結束后公布。報考人員可在面試結束當天登錄桂林甑皮巖遺址博物館人事財務部郵箱查詢面試成績。賬號：glzpybwgrsb@163.com、密碼：glzpy3655181。
五、體檢
?。ㄒ唬┐_定體檢人選
根據同一職位報考人員的面試成績從高分到低分的順序、按照1:1的比例確定體檢人選。
?。ǘ嵤w檢
體檢由桂林甑皮巖遺址博物館組織實施。確定擬聘用人選后5個工作日內由桂林甑皮巖遺址博物館通知擬聘用人進行體檢的時間和地點。
體檢按照一般入職體檢標準及項目進行體檢。體檢費用由擬聘用人員承擔。未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按面試成績排名順序依次遞補。
六、公示和聘用
（一）桂林甑皮巖遺址博物館把體檢合格的聘用人員名單，在桂林市人社局門戶網站公示7個工作日。
公示結果不影響聘用的，由桂林甑皮巖遺址博物館通知受聘人到單位辦理聘用手續(xù)。
對公示期反映有影響聘用問題的，由桂林甑皮巖遺址博物館負責查實，經查實有問題的，不予聘用。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，遞補聘用對象。
（二）桂林甑皮巖遺址博物館按照《關于印發(fā)桂林市市直事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)【2016】132號）的規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同書。受聘人員在接到聘用通知后5日內到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。
簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。用人單位與受聘人員簽訂的聘用合同，首次聘用期限2年，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期內，合同試用期間工資待遇按（市人社發(fā)〔2016〕132號）執(zhí)行，試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
桂林甑皮巖遺址博物館與受聘人員簽訂勞動合同后，填寫《桂林市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員增員表》，于7個工作日內報市人社局、編辦、財政局備案。與此同時，聘用合同上報市人社局備案。
特別提示：
本《公告》由桂林甑皮巖遺址博物館負責解釋。
本《公告》解釋電話：桂林甑皮巖遺址博物館 0773-3653282。
相關網站：
桂林人才網：www.glrcw.com
桂林甑皮巖遺址博物館
2019年2月20日
