一、崗位及招聘條件
(一)辦案秘書(shū)2名。
招聘條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。?)遵紀(jì)守法、具有良好的品行,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和法律職業(yè)道德感;
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(4)年齡30周歲以下,男女不限;
(5)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的研究及寫(xiě)作能力;
?。?)具有法學(xué)或法律本科以上學(xué)歷;
?。?)熟悉電腦操作及OFFICE辦公軟件,打字速度60字/分以上,準(zhǔn)確率95%以上;
?。?)會(huì)說(shuō)或能聽(tīng)懂白話、通過(guò)司法考試、有民商法或仲裁工作經(jīng)驗(yàn)、具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證及其他特長(zhǎng)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)和管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)仲裁文書(shū)的寫(xiě)作;
3、負(fù)責(zé)仲裁庭審的記錄和仲裁案卷的裝訂;
4、結(jié)合辦案實(shí)踐進(jìn)行仲裁業(yè)務(wù)研究;
5、承擔(dān)單位其他工作。
?。ǘ?huì)計(jì)1名。
招聘條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵紀(jì)守法、具有良好的品行,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和會(huì)計(jì)職業(yè)道德感;
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。?)年齡30周歲以下,男女不限;
(5)具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(包含)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
(6)熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)核算流程、財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析,精通銀行、報(bào)稅流程、國(guó)家稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的各種處理方法;
(7)熟練操作OFFICE辦公軟件及各類(lèi)財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行賬務(wù)處理;
(8)具有行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證及其他特長(zhǎng)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、憑證的編制、收入成本確認(rèn)、納稅申報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用及對(duì)公支付的審核;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、承擔(dān)單位其他工作。
二、報(bào)名辦法
1、本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件應(yīng)聘者,可將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件到欽州仲裁委員會(huì)秘書(shū)處報(bào)名。地址:欽州市揚(yáng)帆北大道開(kāi)投大廈18樓欽州仲裁委員會(huì)(新二中旁)。也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)、身份證和畢業(yè)證掃描或拍照發(fā)送至欽州仲裁委員會(huì)秘書(shū)處郵箱(qzacmsc@qzac.org)。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年2月28日前。
3、秘書(shū)處在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后,進(jìn)行資格審查和初步篩選。
4、通過(guò)資格審查的人員,將收到郵件或電話通知確認(rèn)是否參加面試,應(yīng)聘人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。請(qǐng)報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加面試,未及時(shí)確認(rèn)的,視為放棄面試資格。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,畢業(yè)院校名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致,社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷;
2、應(yīng)聘人員使用本人二代身份證參加考試,并確保考試時(shí)身份證在有效期限內(nèi);
3、此次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格。
五、聘用方式及薪酬
1、秘書(shū)處新聘用人員實(shí)行試用期。新聘用人員試用期內(nèi)學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合聘用條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的,秘書(shū)處依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其聘用資格。
2、簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一簽或者三年一簽,本科學(xué)歷實(shí)領(lǐng)工資2000元/月(扣除“五險(xiǎn)”個(gè)人部分后),并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
六、咨詢
1、咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。