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2019百色市平果縣人力資源和社會保障局招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2019-02-13 15:41:32     閱讀:

  為順利開展保障農(nóng)民工工資支付專項整治攻堅行動及“治欠保支三年行動計劃”,全面推進我縣勞動監(jiān)察工作,經(jīng)縣人民政府同意,面向社會公開招聘縣勞動監(jiān)察大隊編外聘用人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、 招聘崗位
  平果縣勞動保障監(jiān)察大隊協(xié)管員。
  二、招聘要求和條件
  1.具有良好的政治素質(zhì),遵守國家憲法、法律,擁護黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策;
  2.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強,服從安排;
  3.能吃苦耐勞,作風(fēng)踏實,責(zé)任心強,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;
  4.具有中專(含)以上學(xué)歷,熟練掌握WORD、EXCLE等辦公軟件,法律專業(yè)、文秘專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)或具備勞動監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用;
  5.年齡在 20 周歲以上,40周歲以下(1999年2月10日-1979年2月10日);
  6.身體健康,五官端正,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,勝任聘用崗位工作;
  7、有下列情形之一者,不得報名:
  (1)曾受過刑事處罰的;
  (2)曾被辭退、開除公職的;
  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  (5)其他不符合報名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
  四、聘用人員的管理
  本次招聘按《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)有關(guān)執(zhí)行,實行聘用制,合格者與平果縣勞動保障監(jiān)察大隊簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),試用期1個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,實行動態(tài)管理。進行年度考核,對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
  五、工資福利待遇
  按照《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  六、招聘程序
  本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
  (一)在政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告時間:2019年2 月12日
  (二)報名時間:2019年 2月13日至2019年2月15日(每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)。
  (三)報名方式:本人現(xiàn)場報名的方式進行。
  (四)報名地點:平果縣人力資源和社會保障局辦公室(縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心6樓辦公室),聯(lián)系電話:0776-5821426。
  (四)報名材料及要求:
  1、填寫《平果縣勞動保障監(jiān)察大隊編外聘用人員應(yīng)聘報名表》。
  2、提交材料:
  本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、計生證明、轄區(qū)派出所出具
  的無犯罪記錄證明和各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式一份),近期免冠2寸照片2張。
  (五)資格審核:
  由平果縣人社局辦公室對照招聘條件對報名人員進行資格審核,資格審核合格者方可進行面試。
  (六)面試時間及范圍
  1、組織資格審查合格人員進行面試。
  2、面試。滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等,面試成績在面試結(jié)束后及時公布。
  3、面試時間:待定(以縣人社局辦公室通知為準(zhǔn))
  4、面試地點:平果縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心五樓會議室。
  5、參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
  七、體檢(體檢費用自理)
  按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員,結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。
  八、公示、審批與聘用
  人員公示。擬聘用人員名單在平果縣人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
  被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
  聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進行年度考核,并報主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
  九、其他注意事項和要求
  報考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實,立即取消考試或聘用資格。
  招聘咨詢電話:0776-5821426(平果縣人社局辦公室)
 
  平果縣人力資源和社會保障局
  2019年2月12日

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