廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的全國性股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以服務(wù)為宗旨，以合規(guī)為基石，秉承“創(chuàng)新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓進(jìn)取，朝著實(shí)現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進(jìn)。廣發(fā)銀行致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務(wù)。在境內(nèi)24個(gè)省（直轄市、自治區(qū)）100個(gè)地級(jí)及以上城市和澳門特別行政區(qū)設(shè)立了44家直屬分行、852個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，并與全球125個(gè)國家和地區(qū)的1,718家銀行總部及其分支機(jī)構(gòu)建立了代理行關(guān)系。2016年，在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中，按一級(jí)資本排名86位，進(jìn)入全球百強(qiáng)銀行。2016年8月，中國人壽集團(tuán)增持廣發(fā)銀行股權(quán)，成為廣發(fā)銀行單一最大股東，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，戰(zhàn)略互補(bǔ)，掀開銀保協(xié)同新篇章。

　　廣發(fā)銀行南寧分行成立于2016年，目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)及1家社區(qū)支行。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

　　6、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　（一）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

　　1、具有6年（含）以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)及小企業(yè)業(yè)務(wù)的運(yùn)作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

　　2、對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)及廣西市場(chǎng)狀況有比較全面深入的了解，有較強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和決策能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

　　（二）同城支行（籌）行長（若干）

　　1、具有8年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)規(guī)章制度；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度；

　　3、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和組織協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)；

　?。ㄈ┩侵校ɑI）副行長（若干）（分管零售及運(yùn)營業(yè)務(wù)）

　　1、具有6年（含）以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售及運(yùn)營業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

　　2、具備良好的市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　3、有零售及運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

　　（四）分行本部、同城支行（籌）公司客戶經(jīng)理（若干）

　　1、具有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及良好的文字綜合能力；

　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

　?。ㄎ澹┩侵校ɑI）理財(cái)經(jīng)理（若干）

　　1、具有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事理財(cái)工作2年以上；

　　2、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目策劃能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

　　（六）信用卡部主辦（風(fēng)險(xiǎn)管理）（1名）

　　1、具有3年（含）以上信用卡業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理和催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理模式，熟悉信用卡風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防控措施，熟悉當(dāng)?shù)厮痉ê凸蚕到y(tǒng)；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。

　　（七）公司銀行部主辦(小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理)（1人）

　　1、具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)；

　　3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)（側(cè)重小企業(yè)業(yè)務(wù)）。具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，具備良好的語言表達(dá)能力及公文寫作能力，條理性強(qiáng)。有一定業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

　?。ò耍┦谛殴芾聿恐鬓k（貸后管理）（1人）

　　1、具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷可適應(yīng)放寬；

　　2、熟悉銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立開展貸后管理工作，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3、具備一定的文字功底，掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　三、應(yīng)聘程序

　　1、有意者請(qǐng)下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的復(fù)印件，近期生活照一張，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標(biāo)題注明為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間2019年3月1日。
 

　　期待您的參與！
 

　　附件：廣發(fā)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

來源：http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?ArticleID=99322
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