為滿足2019年我縣事業(yè)單位補充人員的需要，優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結構，提高工作人員素質，促進全縣經濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)和《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神，現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘教師32名。

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
3.保密、回避的原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1：2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第一批)。蒼梧中學和蒼梧高級中學各學科簽約分配詳附表2：2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學教師計劃表(第一批簽約崗位分配表)。

三、報名時間、地點

現(xiàn)場報名時間：2019年2月11日-13日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
報名地點：蒼梧縣人力資源和社會保障局二樓(廣西梧州市龍圩鎮(zhèn)城西大道28號)，聯(lián)系電話：0774-2663503。

四、招聘方式及要求

1.招聘方式：直接面試招聘
2.報名方式：現(xiàn)場報名
3.報名時提供以下材料：
(1)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(2)居民身份證、戶口簿;
(3)1張近期正面小2寸免冠彩色相片;
(4)各類獲獎證書、學習成績單及職位所要求提供的其他相關證明等材料;
(5)2018屆畢業(yè)生報考還需提供畢業(yè)證、學位證;

以上材料核原件，收復印件各1份。報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔一切責任和后果。

五、面試

招聘教師類崗位面試采用現(xiàn)場說課方式進行，其他招聘崗位采用結構化面試進行。由招聘單位與應聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經招聘領導小組審定，原則上按不低于1：3的比例確定進入面試人選，不達到1:3比例的，報經縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定調整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進入面試人選。面試人員以正式通知為準。

1.面試時間、地點：
面試時間：2018年2月16日，面試地點：廣西梧州市龍圩鎮(zhèn)(具體以通知為準)。

2.如考生報考崗位(學科)人數(shù)超過1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進行面試：

⑴取得研究生及以上學歷并具有碩士及以上學位者優(yōu)先;
⑵一本優(yōu)先于二本;
⑶師范類院校(專業(yè))優(yōu)先;
⑷優(yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國家勵志獎學金及學習成績(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;
⑸愿意到蒼梧縣工作，為蒼梧縣發(fā)展作貢獻的畢業(yè)生，同等條件下梧州轄區(qū)戶籍優(yōu)先。

六、簽約、考核、體檢及聘用

根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，如有放棄則依次遞補。蒼梧中學和蒼梧高級中學各學科具體簽約選擇辦法如下：根據(jù)面試成績及各校學科招聘條件的要求，從第一名先開始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。如出現(xiàn)末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。面試成績未達60分者，不得確定為簽約人選。經縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

簽約畢業(yè)生須在2019年7月15日前提供畢業(yè)證、學位證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關規(guī)定實施。所有簽約醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位的聘用人員服務年限不得低于五年，簽約其他崗位的聘用人員服務年限不得低于三年。

七、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

附件下載：
2019年蒼梧縣直接面 試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第一批).xls

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