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2015年欽州市中小學(xué)教師公開招錄536人

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2015-03-28 08:41:00     閱讀:


(八)面試
    1.資格復(fù)審確定進(jìn)入面試人員名單。筆試結(jié)束后市、縣區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1∶3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,并于面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的人員,則應(yīng)按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單提前于面試3個(gè)工作日公布。
    因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位可進(jìn)入面試程序;個(gè)別崗位因參考人數(shù)少,達(dá)不到面試規(guī)定比例,對(duì)1∶2以下的崗位不開考,對(duì)1∶2及以上1∶3以下的崗位,又確需補(bǔ)缺的,須經(jīng)招聘單位的主管部門審核,并按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
    2.面試。市直學(xué)校的面試由市教育局會(huì)同市人社局組織實(shí)施;縣區(qū)面試由縣區(qū)教育局會(huì)同縣區(qū)人社局組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn),將提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
    凡進(jìn)入面試的人員須攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、居民身份證,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的,取消考試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
面試分值滿分100分,60分為合格。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
(九)考核
    1.確定進(jìn)入考核人員名單。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jī)并列的人員通過加試方式確定考核人員。具體加試方式由市、縣區(qū)教育局制定并公布實(shí)施。
    2.招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作??己藭r(shí),要采取多種形式,全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果??己朔趾细衽c不合格等次。考核不合格的不得聘用。
(十)體檢和公示
    1.體檢。市、縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)考核合格人員到縣區(qū)級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
    2.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員,對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘人員??杖钡拿~,可按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
    3.公示。按照有關(guān)規(guī)定和程序,對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘人選,由市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)在公示前提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書,由縣區(qū)教育局、市直各招聘學(xué)校核準(zhǔn),否則將視為放棄聘用資格處理。公示期間,因計(jì)生問題需進(jìn)一步核實(shí)的,由市、縣區(qū)教育局會(huì)同有關(guān)部門按規(guī)定核實(shí)并另行辦理。
(十一)辦理聘用手續(xù)
    對(duì)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局按照有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,不得再參加2015年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
 八、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
    (一)全市中小學(xué)教師公開考試招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
    (二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。
    (三)全市中小學(xué)教師公開考試招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
    (四)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
    2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
    3.故意泄露考試題目的。
    4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
  九、其他事項(xiàng)
    (一)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,各縣區(qū)、各市直學(xué)校中小學(xué)教師公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局研究。
    (二)咨詢電話:市教育局:2868530、2811299;市人力資源和社會(huì)保障局:5987291;靈山縣教育局:6428351;浦北縣教育局:8212919;欽南區(qū)教育局:2697380;欽北區(qū)教育局3686156;欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)工作局:3887211;三娘灣旅游管理區(qū)社會(huì)工作局:3816067。


點(diǎn)擊下載:2015年欽州教師招聘職位表.xls



 欽州市教育局
2015年3月27日

 
 
2015年度欽州中小學(xué)教師公開招聘筆試輔導(dǎo)
序號(hào) 輔導(dǎo)期次 科目 時(shí)間 課時(shí) 費(fèi)用 備注
1 周末深度輔導(dǎo) 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》 第一期  4月4-6(清明假期)  11-12日、18-19日 7天4晚(75課時(shí)) 1580元 贈(zèng)送內(nèi)部資料
第二期 4月11-12、18-19、25-27日 
2 深度特訓(xùn)輔導(dǎo) 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》 第一期 4月4-10日(周六至周五,含清明假期) 7天4晚(75課時(shí)) 1580元 贈(zèng)送內(nèi)部資料
第二期 4月11-17日(周六至周五)
第三期 4月18-24日(周六至周五,含三月三假期)  
第四期 4月25-5月1日(周六至周五)
第五期 5月1-7日(周五至周四,含五一假期) 
3 專項(xiàng)特訓(xùn)輔導(dǎo) 《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》 第一期4月7-10日(周二至周五) 4天2晚(42課時(shí)) 1080元 贈(zèng)送內(nèi)部資料
第二期4月11-14日(周六至周二)
第三期4月18-21日(三月三假期)
第四期4月28-5月1日(周二至周五)
第五期5月4-7日(周一至周四)
《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》 第一期4月4-6日(清明假期) 3天2晚(33課時(shí)) 880元 贈(zèng)送內(nèi)部資料
第二期4月15-17日(周三至周五)
第三期4月22-24日(周三至周五)
第四期4月25-27日(周六至周一)
第五期5月1日-3日(五一假期)
4 名師王牌高分班 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》 任意一期深度輔導(dǎo)系列+7天集中特訓(xùn)(5月1—7日) 7天+7天(14天10晚) 3980元 贈(zèng)送內(nèi)部資料;含7天集中特訓(xùn)住宿
名師王牌協(xié)議班 (14天10晚) 10000元 贈(zèng)送內(nèi)部資料;含7天集中特訓(xùn)住宿.不過關(guān)全額退款
 

強(qiáng)化提高輔導(dǎo)優(yōu)惠措施(五選一):
 
1、老學(xué)員享8折,或老學(xué)員推薦9折優(yōu)惠; 

2、3人以上團(tuán)購(gòu)享8.5折優(yōu)惠; 

3、政策規(guī)定的免考試費(fèi)的貧困考生憑相關(guān)證件報(bào)名,享5折優(yōu)惠;

4、應(yīng)屆生憑畢業(yè)證報(bào)名,享100元優(yōu)惠;   

5、憑2015志公版教師招聘考試教材,或代金券報(bào)名,可抵相同科目等值輔導(dǎo)費(fèi)。



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