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柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年人才招聘簡(jiǎn)章(第三批)

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2019-01-22 10:25:51     閱讀:

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家示范性高職院校,具有全日制本科生培養(yǎng)資格,連續(xù)十七年被評(píng)為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。2017年中國(guó)專(zhuān)科(高職高專(zhuān))院校競(jìng)爭(zhēng)力排行榜第38位。
學(xué)校擁有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地3個(gè),自治區(qū)示范性實(shí)訓(xùn)基地14個(gè),柳州市千萬(wàn)元設(shè)備值生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人,國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1支,自治區(qū)教學(xué)名師6人。擁有“柳工-柳職院全球客戶(hù)體驗(yàn)與培訓(xùn)中心。
現(xiàn)有全日制高職生1.2萬(wàn)余人,設(shè)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院,開(kāi)設(shè)50多個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)8個(gè),自治區(qū)級(jí)特色專(zhuān)業(yè)9個(gè),自治區(qū)級(jí)優(yōu)勢(shì)特色專(zhuān)業(yè)3個(gè),自治區(qū)示范特色專(zhuān)業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地5個(gè),自治區(qū)級(jí)精品專(zhuān)業(yè)1個(gè),自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)14個(gè)?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)精品課程6門(mén),國(guó)家精品資源共享課5門(mén),自治區(qū)精品課程27門(mén),參與國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)5個(gè),主持自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)2個(gè)。擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)成果6項(xiàng),是廣西擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)最多的高職院校。
學(xué)校深化國(guó)際化辦學(xué)水平,引入國(guó)際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。自2012年以來(lái),先后實(shí)施教育部-DMG MS數(shù)控專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域合作項(xiàng)目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項(xiàng)目、德國(guó)西門(mén)子先進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)聯(lián)合示范實(shí)訓(xùn)中心項(xiàng)目、教育部-中德職業(yè)教育汽車(chē)機(jī)電(SGAVE)項(xiàng)目、英國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目、德國(guó)“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國(guó)AHK職業(yè)培訓(xùn)中心項(xiàng)目。2017年,成為歐洲侍酒師學(xué)校中國(guó)項(xiàng)目首家合作院校,并與馬來(lái)西亞成功禮待大學(xué)、烏克蘭基輔國(guó)立大學(xué)等達(dá)成合作意向。2018年,“柳工-柳職院全球客戶(hù)體驗(yàn)中心印度分中心”在印度成立;在沙特阿拉伯王國(guó)與柳工、沙特卡坦尼集團(tuán)合作籌建了卡坦尼學(xué)院。
學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實(shí)、追求卓越”的價(jià)值觀,實(shí)施“國(guó)際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級(jí)、六化并舉,建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進(jìn)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
(四)報(bào)考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)2019年招聘崗位及具體條件表。
1.實(shí)名編制人才招聘
(1)應(yīng)屆碩士研究生招聘(應(yīng)屆畢業(yè)生界定:2017年10月—2019年12月期間畢業(yè)的學(xué)生)

序號(hào) 招聘崗位 學(xué)歷學(xué)位 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè)要求 聯(lián)系人及
聯(lián)系電話(huà)
1 機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師1 碩士研究生 1 電氣工程及電子信息類(lèi)(控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)) 聯(lián)系人:陳老師
電話(huà):13558321132
2 機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師2   1 電氣工程(電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)) 郵箱:lzzy_cwy@163.com
3 環(huán)境食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師   1 化學(xué)類(lèi)(分析化學(xué)) 聯(lián)系人:李老師
電話(huà):13737241582
郵箱:245760191@qq.com
4 數(shù)學(xué)類(lèi)教師   1 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論 聯(lián)系人:韋老師
電話(huà):18607824567
5 體育類(lèi)教師   1 體育學(xué)類(lèi)(體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué))、體育類(lèi) 郵箱:1071639132@qq.com
6 思政類(lèi)教師   1 哲學(xué)(馬克思主義哲學(xué)),政治學(xué)(科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中共黨史),馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、  思想政治教育、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究) 聯(lián)系人:黃老師
電話(huà):13481260533
7 心理學(xué)類(lèi)教師   1 心理學(xué)(基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)) 郵箱:84148390@qq.com
8 圖書(shū)采編   1 圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息類(lèi) 聯(lián)系人:劉老師
電話(huà)13633061018
郵箱:
9 人力資源管理干事   1 人力資源管理、管理類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息管理等 zhaopin_lzy@163.com
合計(jì)     9    

(2)碩士研究生招聘
序號(hào) 招聘崗位 學(xué)歷學(xué)位與職稱(chēng) 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè)要求
要求
1 物流管理專(zhuān)業(yè)教師 全日制碩士研究生畢業(yè),且具有中級(jí)及以上職稱(chēng) 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(物流信息技術(shù)方向)、物流工程或工業(yè)工程(物流工程方向)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理
2 汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師 1 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類(lèi):機(jī)械電子工程、車(chē)輛工程,材料學(xué)
聯(lián)系人:劉老師     電話(huà):13633061018      郵箱:zhaopin_lzy@163.com

(3)高層次人才招聘

序號(hào) 招聘崗位 職稱(chēng)或?qū)W歷 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè)要求
要求
1 教師 教授、博士研究生 10 與學(xué)校專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)
聯(lián)系人:劉老師     電話(huà):13633061018      郵箱:zhaopin_lzy@163.com

(4)人才類(lèi)別及待遇

人才類(lèi)別

安家費(fèi)(含住房補(bǔ)貼)(萬(wàn)元)(稅后)

科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元)

其他待遇

備注

高層次人才

50~500

50~100

一、高層次人才的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才的實(shí)際情況協(xié)商決定。

二、工作室:根據(jù)引進(jìn)人才的需求及專(zhuān)業(yè)實(shí)際需要建設(shè)。

三、按學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金

四、配偶安置:配偶所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所從事工作為學(xué)校教育教學(xué)所需,符合柳州市調(diào)動(dòng)政策的,納入學(xué)校人才引進(jìn)計(jì)劃。其他,學(xué)??蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問(wèn)題。

五、子女入學(xué):在義務(wù)教育階段的子女,按柳州市政府關(guān)于高層次人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

符合《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2017〕36號(hào))認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的A、B、C、D類(lèi)人才。

緊缺專(zhuān)業(yè)教授/博士生

50

 

5~10

計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)

一般專(zhuān)業(yè)教授/博士

45

 

5~10

 

緊缺專(zhuān)業(yè)碩士生

5

 

 

計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)

說(shuō)明:對(duì)區(qū)外到校面試應(yīng)聘人員,提供往返交通費(fèi)(動(dòng)車(chē)),學(xué)校安排住宿。


注:除以上待遇外,同時(shí)享受柳州市政府、市教育局給引進(jìn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)政策,學(xué)校按柳州市政府、市教育局相關(guān)文件執(zhí)行。

2.非實(shí)名制編人才招聘

序號(hào) 招聘崗位 學(xué)歷學(xué)位要求 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè)要求 人才引進(jìn)待遇
1 二級(jí)學(xué)院干事 碩士研究生 1 職業(yè)技術(shù)教育管理、職業(yè)技術(shù)教育類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué)等,或與學(xué)校所設(shè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè) 1.非實(shí)名編制;
 
2.與編內(nèi)人員同工同酬;
1 實(shí)訓(xùn)管理員1 1 現(xiàn)代教育技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、管理學(xué)、控制理論與控制工程  
2 實(shí)訓(xùn)管理員2 1 風(fēng)景園林、建筑學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì) 3.對(duì)區(qū)外到校面試應(yīng)聘人員,提供往返交通費(fèi)(動(dòng)車(chē)),學(xué)校安排住宿。
聯(lián)系人:劉老師    電話(huà):13633061018      郵箱:zhaopin_lzy@163.com

三、招聘程序

(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月22日—2019年1月30日

2.報(bào)名材料
(1)填寫(xiě)《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(錄)人員申請(qǐng)登記表》(詳見(jiàn)附件),也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載)。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證(或職業(yè)資格證)掃描件。
(3)主要科研成果及獲獎(jiǎng)材料(包括論文、著作等)掃描件。
(4)其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料。

3.報(bào)名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱,也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓201室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)面試
1.面試時(shí)間:待定。
2.面試形式:綜合面試。
3.面試程序

(1)招聘單位將提前3個(gè)工作日通過(guò)書(shū)面或電話(huà)等方式通知報(bào)考人員本人。通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容和面試方式等。對(duì)無(wú)法通知到本人的,做好相關(guān)記錄。
(2)考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
(5)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格。
按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要,向上級(jí)部門(mén)提交不足比例面試申請(qǐng),獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

(三)組織考核
根據(jù)面試成績(jī),從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。

(四)體檢
對(duì)考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,報(bào)上級(jí)部門(mén)審批,并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,取消應(yīng)聘資格

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

附件:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員申請(qǐng)登記表.doc.doc

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