一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位職數(shù)
本次共招聘18名,其中崗位一招聘退伍軍人5名;崗位二招聘籃球特長(zhǎng)人員2人;崗位三招聘足球特長(zhǎng)人員2人;崗位四招聘氣排球特長(zhǎng)人員2人;崗位五招聘不限專業(yè)人員2名;崗位六定向招聘正在公安機(jī)關(guān)工作具有兩年以上公安工作經(jīng)驗(yàn)的人員(含網(wǎng)格員)5名。具體見招聘計(jì)劃表(附件一)
如果崗位三、崗位四在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額現(xiàn)象的,在崗位二當(dāng)中補(bǔ)招缺額人員,如果崗位一、崗位二、崗位六在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額現(xiàn)象的,在崗位五當(dāng)中補(bǔ)招缺額人員。
三、招聘對(duì)象和條件:
(一)基本條件:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,自愿從事警務(wù)輔助工作;
2.身心健康,體貌端正,身體無明顯缺陷,無紋身;
3.崗位一招聘退伍軍人,年滿18周歲以上30周歲以下(1989年1月11日至2001年1月11日以內(nèi)出生),招聘男性,具有樂業(yè)縣常住戶口人員,身高170cm以上,高中以上文化程度及具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力(士官、烈士子女、服役期間有榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員在筆試成績(jī)中加5分,服役期間從事特戰(zhàn)事務(wù)的人員在筆試成績(jī)中加10分);
4.崗位二招聘籃球特長(zhǎng)人員,年滿18周歲以上28周歲以下(1991年1月11日至2001年1月11日以內(nèi)出生),招聘男性,面向廣西全區(qū)人員招聘,身高170cm以上,全日制大專以上(含大專)文化程度及具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.崗位三招聘足球特長(zhǎng)人員,年滿18周歲以上28周歲以下(1991年1月11日至2001年1月11日以內(nèi)出生),招聘男性,面向廣西全區(qū)人員招聘,身高170cm以上,全日制大專以上(含大專)文化程度及具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
6.崗位四招聘氣排球特長(zhǎng)人員,年滿18周歲以上28周歲以下(1991年1月11日至2001年1月11日以內(nèi)出生),招聘男性,面向廣西全區(qū)人員招聘,身高170cm以上,全日制大專以上(含大專)文化程度及具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
7.崗位五招聘不限專業(yè)人員,年滿18周歲以上28周歲以下(1991年1月11日至2001年1月11日以內(nèi)出生),招聘男性,具有樂業(yè)縣常住戶口,身高170cm以上,全日制大專以上(含大專)文化程度及具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
8.崗位六定向招聘正在公安機(jī)關(guān)工作具有兩年以上公安工作經(jīng)驗(yàn)的人員(含網(wǎng)格員),高中以上文化程度,男年滿18周歲以上45周歲以下(1974年1月11日至2001年1月11日以內(nèi)出生),女年滿18周歲以上40周歲以下(1979年1月11日至2001年1月11日以內(nèi)出生),男女不限,身高不限(工作滿3年后,工作年限每超1年加1分)
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考。
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;
5.本人家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
四、招聘程序
招聘工作由樂業(yè)縣公安局組織實(shí)施,縣人社局協(xié)助開展工作。依照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。整個(gè)過程邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣人大、縣政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2019年1月30日17:30結(jié)束,工作日每天上午8:30—12:00,下午3:00—5:30,報(bào)名人數(shù)不足時(shí)根據(jù)情況順延。
2.報(bào)名地點(diǎn):樂業(yè)縣公安局辦公樓三樓政工室。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需自行打印報(bào)名表(附件二)、持本人身份證、戶口本、退伍證、最高學(xué)歷、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等證件及崗位要求的其他相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件和近期同底2寸彩色免冠照片5張,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。
?。ǘw能測(cè)評(píng)
資格審查初審符合條件者方能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:
崗位一、崗位二、崗位三、崗位四體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高、引體向上。其中10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次、1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次,縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次,引體向上10個(gè)以上為達(dá)標(biāo)(不分年齡段),測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2 次。
崗位五、崗位六男子測(cè)評(píng)項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。其中10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次、1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次,縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。
崗位六女子測(cè)評(píng)項(xiàng)目:800米跑、10米×4米往返跑、縱跳摸高。其中10米×4米往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次、800米跑次數(shù)為1次,縱跳摸高的次數(shù)不超過3次。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》組織實(shí)施(有特殊規(guī)定的按特殊規(guī)定執(zhí)行)。崗位六體能測(cè)評(píng)有2項(xiàng)(含2項(xiàng))以上達(dá)標(biāo)為合格,其他崗位必須所有測(cè)評(píng)項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)為合格。體能測(cè)評(píng)不合格者,不能進(jìn)入下階段招聘事項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)天在測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣布。
?。ㄈ┕P試科目與內(nèi)容。
1.筆試試卷1套。筆試科目與內(nèi)容:《公共和公安法律基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。
2.所招聘崗位在達(dá)不到筆試開考比例1:3的崗位,由縣公安局上報(bào)縣人民政府審定批準(zhǔn)開考。如不能開考的職位,及時(shí)通知考生另行報(bào)考其他職位。
?。ㄋ模I(yè)技能測(cè)試
報(bào)考崗位一在筆試結(jié)束后進(jìn)行指揮能力及基礎(chǔ)動(dòng)作的測(cè)試,測(cè)試滿分為100分;崗位二、崗位三、崗位四在筆試結(jié)束后進(jìn)行專業(yè)技能的基礎(chǔ)動(dòng)作、實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作等專業(yè)技能測(cè)試,考評(píng)滿分為100分??忌寄軠y(cè)試成績(jī)達(dá)不到70分以上的,不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)?cè)跇窐I(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行面試,主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力??忌?jīng)體能測(cè)評(píng)合格,崗位一、崗位二、崗位三、崗位四根據(jù)筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的總成績(jī)從高分至低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。崗位五、崗位六根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。招聘崗位在達(dá)不到面試開考比例1:3的崗位,由縣公安局上報(bào)縣人民政府審定批準(zhǔn)開考,此類崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,考生面試成績(jī)達(dá)不到70分以上分值的,取消或核減招聘崗位數(shù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)天在面試現(xiàn)場(chǎng)宣布。
?。w檢
根據(jù)筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)的總成績(jī)(有特殊規(guī)定的按特殊規(guī)定執(zhí)行)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按照總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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體檢合格后進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并復(fù)查報(bào)考資格??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)政審考察人選。
?。ò耍┕嫫赣?/div>
考察合格后,擬聘用人員面向社會(huì)公告無異議的,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月。聘用人員實(shí)行三年一聘,按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。
五、待遇及身份
?。ㄒ唬┕べY及待遇:按照樂業(yè)縣公安局在職輔警待遇執(zhí)行。
(二)身份:聘用人員屬編外聘用人員,簡(jiǎn)稱輔警。
七、工作要求
?。ㄒ唬└饔嘘P(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
?。ǘ┛荚嚨脑囶}必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。
報(bào)名電話:0776―7922110
監(jiān)督電話:0776—7922677 0776—7923455
樂業(yè)縣公安局
2019年1月11日
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