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2019年春季南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘勞動合同聘用制工作人員簡章
結(jié)合南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘30名勞動合同聘用制工作人員（以下簡稱編外聘用人員），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具備國家教育部認(rèn)定的全日制學(xué)歷、學(xué)位，履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
?。ㄎ澹┓蠄罂紞徫灰蟮钠渌麠l件；
（六）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的或因違反相關(guān)規(guī)定被單位解除勞動合同的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、人員管理及待遇
編外聘用人員實行勞動合同制度管理和崗位績效薪酬管理。
三、報名
（一）報名時間
2019年2月1日至2月16日
?。üぷ魅丈衔?:00-12:00 下午15:00-18:00）
（二）報名地點及聯(lián)系電話
南寧市濱河路1號火炬大廈22樓2201辦公室，聯(lián)系電話：0771-3221960。
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本次招聘僅接受現(xiàn)場報名。
報考人員應(yīng)持報名表（見附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）、學(xué)位證、相關(guān)證明材料原件到報名地點進行現(xiàn)場審核。如為在職在編人員還需提供所在單位人事主管部門同意報考證明。
（四）報考相關(guān)要求
1.每個報考人員只能報考一個崗位（見附件1）。
2.崗位要求專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》。
3.招聘崗位有年齡要求的以2019年2月1日為計算基數(shù)（如：35歲及以下，為1983年2月1日以后出生）。
4.報考人員學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2019年2月1日前取得。
5.報考人員所填寫的報名信息資料應(yīng)真實可靠。報考人員填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
四、面試
根據(jù)報名情況，計劃對符合報考條件的考生進行面試。面試工作由高新區(qū)人社局根據(jù)報考情況另行書面通知。
五、考察
根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。
考察工作由高新區(qū)人社局組織實施?？疾靸?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并從公安、計生等部門進行專項調(diào)查，同時復(fù)查報考人員資格條件及相關(guān)情況。考察小組對各方面的意見進行分析，全面、客觀、公正地予以評價。考察不合格的，不予聘用，按面試成績由高分至低分依次遞補后序人員。
六、體檢
考察合格人員由高新區(qū)人社局組織到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績由高分至低分依次遞補并進行考察。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。原則上，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自行支付。
七、聘用
高新區(qū)黨工委班子集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由高新區(qū)人社局辦理入職聘用手續(xù)。
八、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ﹪?yán)肅公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的；
2.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；或故意泄露考試題目的；
3.其他違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。
?。ㄈ┵Y格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)應(yīng)聘的人員，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除勞動合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
九、其他
本次招聘不向考生收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，相關(guān)程序由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-3221960
南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)：http://www.nnhitech.gov.cn/
