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2019梧州市森林公安局招聘輔警人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:梧州人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-01-14 11:05:34     閱讀:

  因工作需要,梧州市森林公安局公開(kāi)招聘5名輔警人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘人數(shù)
  計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警5名(男性4名,女性1名)。
  二、人員性質(zhì):所招聘人員是為公安機(jī)關(guān)提供輔助管理服務(wù)的人員,不占編制,不具有人民警察和國(guó)考身份,不行使人民警察職權(quán)。
  三、報(bào)考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡仞B(yǎng),遵紀(jì)守法, 品行端正;
 ?。ㄈ┮竽挲g18至35歲,大專以上學(xué)歷,男性身高165厘米以上、體重不低于50公斤;女性身高155厘米以上、體重不低于45公斤。 (年齡計(jì)算截止至2019年1月13日)
  (四)有下列情形之一的不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處分或治安管理處罰的;
  2.曾被開(kāi)除公職的;
  3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
  4.其他不宜適合從事輔警工作的不得報(bào)考。
  四、招聘程序
  按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
  五、報(bào)考程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名:
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月14日—2019年1月18日。逾期不受理。
  2.報(bào)名方法:采取網(wǎng)上投檔報(bào)名的方式進(jìn)行,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名材料表格并填寫《梧州市森林公安局2019年公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表》、《報(bào)名人員基本信息表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至梧州市森林公安局郵箱:wzsslgajb@163.com進(jìn)行投檔報(bào)名。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
  3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)填寫的資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
  4.聯(lián)系人:王先生、區(qū)女士、葉女士;聯(lián)系電話:0774-3818801。
 ?。ǘ┵Y格審查
  對(duì)考生進(jìn)行資格初審,主要是審查年齡、文化程度等報(bào)考條件。未通過(guò)資格審查的考生不得進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
  六、體能測(cè)評(píng)
  通過(guò)資格審查初審的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)人選名單將會(huì)在2019年1月22日前通過(guò)梧州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://mwz.gxrc.com/)、梧州市林業(yè)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://lyj.wuzhou.gov.cn/)統(tǒng)一公布。應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)查看,不再另行通知。
 ?。ㄒ唬w能測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年1月24日(如有變動(dòng),以體能測(cè)評(píng)公告為準(zhǔn))。
 ?。ǘw能測(cè)評(píng)地點(diǎn):待定。(以體能測(cè)評(píng)公告為準(zhǔn))
 ?。ㄈ┧羞M(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的考生必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng),簽訂《自愿參加體能測(cè)評(píng)承諾書》;如本人身體狀況欠佳或不宜參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
  (四)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:
  男子:1000米、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高;
  女子:800米、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高。
  各體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《梧州市森林公安局招聘輔警體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》(附件2)。個(gè)人體能測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)算方式:縱跳摸高只需達(dá)標(biāo),不計(jì)分?jǐn)?shù);其余三個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得出分?jǐn)?shù),取三類項(xiàng)目的平均分(四舍五入,保留1位小數(shù)點(diǎn))作為體能測(cè)評(píng)成績(jī),滿分100分,體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诠歼M(jìn)入面試人選名單時(shí)一并公布。
  體能測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線由梧州市森林公安局統(tǒng)一公布。
  七、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖嚸~、時(shí)間和地點(diǎn)
  1.面試名額:對(duì)體能測(cè)評(píng)合格的考生,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序依次確定面試入圍人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例,按實(shí)有人數(shù)確定面試人圍人選。進(jìn)入面試人選名單將于2019年1月28日前通過(guò)梧州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://mwz.gxrc.com/)、梧州市林業(yè)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://lyj.wuzhou.gov.cn/)統(tǒng)一公布。
  2.面試時(shí)間:2019年1月30日(如有變動(dòng),以面試公告為準(zhǔn))。
  3.面試地點(diǎn):待定。(以面試公告為準(zhǔn))
  (二)資格復(fù)審
  面試前需現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考生應(yīng)攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證、應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證證明等相關(guān)證明材料原件,在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的、提供有關(guān)材料信息不實(shí)或逾期提供的,取消面試資格,后果由本人自負(fù)。資格復(fù)審的時(shí)間一般在面試前2天內(nèi)進(jìn)行。
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  面試采取面談考察的方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試結(jié)果在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。
  八、考察、體檢和公示
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  根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與政審考察、體檢人選1:1的比例,對(duì)面試合格的人選按照個(gè)人總成績(jī)(個(gè)人總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,四舍五入,保留1位小數(shù)點(diǎn))從高分到低分的順序確定政審考察人選。
  政審考察時(shí)間:2019年2月2日前。
  政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點(diǎn)考察是否具備履行崗位職責(zé)的品德、素質(zhì)、能力,以及審查是否有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。
  (二)體檢
  體檢安排由梧州市森林公安局另行通知,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(見(jiàn)附件3)。
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  招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在梧州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://mwz.gxrc.com/)、梧州市林業(yè)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://lyj.wuzhou.gov.cn/)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的,可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員。
  九、聘用
  對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)審核后,辦理聘用手續(xù)。試用期為1個(gè)月,試用期間需接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十、薪酬待遇
  應(yīng)聘人員錄用后工資按照市森林公安局輔警的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  梧州市森林公安局
  2019年1月11日

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