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2019年南寧高新區(qū)所屬學(xué)校教師公開招聘簡章

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時間:2018-12-29 11:48:07     閱讀:

  南寧高新區(qū)為辦好教育,打造“優(yōu)教高新”,現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)教師。
  一、招聘職位
  招聘在職教師13名,招聘2019屆全日制大學(xué)畢業(yè)生20名。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),遵循教育規(guī)律。
  3.具有履行教師崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)和政策水平;具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達與溝通能力。
  4.具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強的教育科研能力。
  5.具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。
 ?。ǘ┵Y格條件
  1.應(yīng)聘在職教師崗位年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等條件詳見附件1。
  2.應(yīng)聘2019屆全日制大學(xué)畢業(yè)生崗位學(xué)歷、學(xué)位、成績等等條件詳見附件2。
  所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘條件均需符合南寧市事業(yè)單位組織考核人員的相關(guān)要求(以南寧市人力資源和社會保障局解釋為準(zhǔn))。
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
  2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案查處的。
  3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。
  4.法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報考的情形。
  三、招聘程序
  (一)報名
  1.報名時間:2019年1月2日至9日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(周末及節(jié)假日除外)。
  2.報名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報名(現(xiàn)場報名地點:南寧市濱河路1號火炬大廈1406會議室)或通過郵政EMS郵寄材料的方式報名(報名時間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn),郵寄地址:南寧市濱河路1號火炬大廈18樓1801-2室高新區(qū)教育局,郵政編碼:530007)。
  3.報名應(yīng)提供的資料:(1)應(yīng)聘在職教師崗位人員需提供《2019年南寧高新區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師報名表》、《個人承諾書》,有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、任職文件等等報考崗位要求的證明材料原件、復(fù)印件(郵寄報名者可先提供復(fù)印件,在正式考察前核查原件)。在正式考察前還應(yīng)提供同意應(yīng)聘證明(如在正式考察前不能提供將視為放棄應(yīng)聘資格,并按面試成績由高至低的順序遞補后序人員)。(2)應(yīng)聘2019屆全日制大學(xué)畢業(yè)生崗位人員需提供《2019年南寧高新區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師報名表》、《個人承諾書》,有效居民身份證。并在2019年7月12日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、在校期間成績、生源地證明材料、校級優(yōu)秀畢業(yè)生證書等等相關(guān)材料(相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。
  所有報名應(yīng)聘人員需將《2019年南寧高新區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師報名表》電子版發(fā)送至電子郵箱:2739233635@qq.com。
 ?。ǘ┵Y格初審
  本次公開招聘報名資格審查由南寧高新區(qū)教育局統(tǒng)一組織,應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,由高新區(qū)教育局通知審核合格人員參加面試。
  資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,嚴(yán)禁弄虛作假,凡在招聘工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位所設(shè)報考條件、或證書證件等弄虛作假、或提供虛假報考信息的,將取消其應(yīng)聘資格。
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  1.通過資格初審人員可進入面試,本次面試原則上按照崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進行(根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低比例)。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由高新區(qū)教育局另行通知,達不到面試比例的崗位將予以取消并通知已報名人員。
  2.面試內(nèi)容:(1)在職教師崗位:試講。(2)2019屆全日制大學(xué)畢業(yè)生崗位:說課。
  3.面試成績滿分為100分,60分為合格,未達60分者視為不合格,不予進入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié),面試成績“保留小數(shù)點后三位數(shù)字”,面試結(jié)束后按面試成績由高至低的順序確定進入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)人選。如有面試成績相同的情況,將組織面試加試,按照面試加試成績由高至低的順序確定進入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)人選。
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  根據(jù)面試成績由高至低的順序并按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定被考察對象。
  應(yīng)聘在職教師崗位的被考察對象將到現(xiàn)工作單位進行德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)場考察,并對相關(guān)報名資質(zhì)進行復(fù)核。在現(xiàn)場考察和復(fù)核的基礎(chǔ)上確定參加體檢人選。經(jīng)現(xiàn)場考察或報名資質(zhì)復(fù)核不合格的被考察對象,不予進入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié),并按面試成績由高至低的順序遞補后序人員。
  應(yīng)聘2019屆全日制大學(xué)畢業(yè)生崗位的被考察對象,將由所在學(xué)校和任課教師出具個人在校期間表現(xiàn)鑒定進行考察,并復(fù)核其報名資質(zhì),如其個人在校期間表現(xiàn)鑒定或報名資質(zhì)不合格的被考察對象,不予進入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié),并按面試成績由高至低的順序遞補后序人員。
 ?。ㄎ澹w檢
  考察達到合格及以上等次的人員,由高新區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)面試、考察結(jié)果按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢參照事業(yè)單位人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如第一次體檢不合格者,經(jīng)本人申請并經(jīng)高新區(qū)黨工委研究同意后可在指定的醫(yī)療機構(gòu)(有事業(yè)單位人員入職體檢資格的南寧市三甲醫(yī)院)進行一次復(fù)檢(原則上不安排同一醫(yī)院進行復(fù)檢),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。以上所有體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 ?。┭芯看_定擬聘人選
  1.應(yīng)聘在職教師崗位人員根據(jù)面試成績、考察結(jié)果、體檢結(jié)果,由高新區(qū)黨工委研究確定是否予以聘用。
  2.應(yīng)聘2019屆全日制大學(xué)畢業(yè)生崗位人員根據(jù)面試成績、考察結(jié)果、體檢結(jié)果,并待其獲得畢業(yè)證、學(xué)位證等等相關(guān)應(yīng)聘資質(zhì)證明材料后(可先簽訂三方協(xié)議)由高新區(qū)黨工委研究確定是否予以聘用。
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  高新區(qū)黨工委研究確定的擬聘人選名單將在高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)予以公示,公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,將由南寧高新區(qū)相關(guān)部門進行核查。
  對反映有影響聘用的問題并核查屬實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,需待相關(guān)部門查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 ?。ò耍┺k理聘任手續(xù)
  最終確定的聘用人選,由南寧高新區(qū)人力資源和社會保障局按南寧市事業(yè)單位組織考核人員的程序和要求辦理入職入編等相關(guān)聘用手續(xù),包括簽訂聘用合同。
  四、聘用及待遇
 ?。ㄒ唬┕べY待遇
  由南寧高新區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用等手續(xù)后,聘用人員按南寧市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
  (二)其他待遇
 ?。?)正式聘用且符合《南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)培養(yǎng)和引進教育優(yōu)秀人才計劃實施辦法》規(guī)定的優(yōu)秀在職教師可享受12至20萬元的安家補貼費,并根據(jù)實際情況逐步協(xié)調(diào)過渡性住房;同時根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南寧市深化人才體制機制改革打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地行動計劃>的通知》文件精神,在戶口遷移、配偶調(diào)動到南寧高新區(qū)工作、子女入學(xué)等問題上,由南寧高新區(qū)管委會結(jié)合本地、本人實際情況逐步協(xié)調(diào)解決。
 ?。?)正式聘用且符合《南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)培養(yǎng)和引進教育優(yōu)秀人才計劃實施辦法》規(guī)定的2019屆全日制大學(xué)畢業(yè)生可享受3萬至10萬元的安家補貼費,并根據(jù)實際情況逐步協(xié)調(diào)過渡性住房。
  本條所述福利待遇以高新區(qū)人力資源和社會保障局、高新區(qū)教育局根據(jù)《南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)培養(yǎng)和引進教育優(yōu)秀人才計劃實施辦法》解釋為準(zhǔn)。
  五、工作紀(jì)律
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀(jì)律處分。
 ?。ǘ﹫罂既藛T必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報考資格、直至解除聘用合同。
  1.有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
  2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
  3.有其他不符合報考條件的。
  (三)招聘的各項信息將及時公布在南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng),報考者應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時保持通訊暢通。
  六、其他
  1.本次招聘工作不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托舉辦任何培訓(xùn)班。
  2.本簡章未盡事宜以高新區(qū)人力資源和社會保障局、高新區(qū)教育局具體解釋為準(zhǔn)。
  咨詢電話:0771-5816562、5816646
  監(jiān)督投訴:0771-5816524
  文章來源:http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?ArticleID=98881
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