1.招聘崗位:計算機類、通信工程類、土建類、市場營銷類四大類別崗位約200人
2.工作地點:區(qū)公司及南寧、桂林等14地市
二、招聘程序
1.網(wǎng)上報名:登錄網(wǎng)站,在線投遞簡歷
2.簡歷篩選:根據(jù)報名信息,公司從學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、成績、獲獎、CET英語成績等維度進行簡歷評分,請務(wù)必如實詳細(xì)填寫個人信息
3.筆試/能力素質(zhì)測評:參加中國移動通信集團統(tǒng)一筆試,在廣州。南寧等全國40多個熱點城市開展,具體時間另行通知。
4.集中面試:2019年2月中下旬(暫定)在南寧組織集中面試(一輪)。
5.體檢:公司將參考公考體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢,將在通過所有項目體檢人員中擇優(yōu)錄用。
三、聘用待遇
公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
同意辦理五險一金等各類社會統(tǒng)籌保險,并為員工辦理企業(yè)年金、商業(yè)綜合保險等;
工作滿1年后,每年可享受20天帶薪年休假;
公司實行工作餐伙食補貼制度,保證員工工作餐伙食;
為異地員工提供至少1年的配套宿舍(免租金);
為公司員工每月提供充足的公務(wù)通信費、交通費額度;
享受國家法定節(jié)假日以及廣西“壯族三月三”等節(jié)假日安排;
公司積極構(gòu)建以績效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系,激發(fā)個人潛能,幫助員工與公司共同成長;
組織員工參加豐富多彩的工會文體活動