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2018年合浦縣事業(yè)單位公開選聘高層次、 急需緊缺人才公告

作者:志公教育     來源:合浦縣人民政府網(wǎng)     時間:2018-12-18 10:43:28     閱讀:

  為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,加快人才引進(jìn)步伐,規(guī)范人才使用管理,壯大人才隊(duì)伍,提升人才層次,努力把各類優(yōu)秀人才聚集到加快合浦發(fā)展上來,根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、區(qū)人社廳、區(qū)編委辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號)、《合浦縣引進(jìn)緊缺人才暫行辦法》和《合浦縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施辦法(試行)》等文件精神以及我縣相關(guān)人才政策,經(jīng)研究決定,我縣事業(yè)單位2018年公開選聘高層次、急需緊缺人才23名(編內(nèi))?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、公開選聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、選聘對象
  合浦縣2016年和2017年現(xiàn)在崗的編外引進(jìn)人才。
  三、選聘崗位及人數(shù)
  此次公開選聘共23人,具體崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見《2018年合浦縣事業(yè)單位公開選聘高層次、急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。
  四、選聘人員條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀(jì)守法,沒有違法違紀(jì)檔案記錄;
  (三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì),并符合崗位規(guī)定的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件(詳見附件1);
  (四)身體健康;
  (五)18周歲以上,35周歲以下(1982年12月17日至2000年12月17日期間出生),碩士研究生可放寬到40周歲(1977年12月17日及以后出生)。
  五、選聘程序
  根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號、合辦發(fā)〔2017〕45號等文件精神以及我縣相關(guān)人才政策,按報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。具體程序如下:
  (一)發(fā)布選聘公告
  選聘公告核準(zhǔn)后,在合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hepu.gov.cn/)上發(fā)布。
  (二)報(bào)名辦法及資格審查
  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
  2.報(bào)名時間:2018年12月19日-12月25日(工作日上班時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
  3.報(bào)名地點(diǎn):合浦縣廉州鎮(zhèn)廉東大道198號(合浦縣人力資源和社會保障局三樓考試辦)。
  4.報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選報(bào)一個單位的一個崗位,報(bào)名和考試時使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)考人員須服從縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的聘用單位及崗位,如不服從安排的將取消報(bào)考資格或聘用資格。
  考生報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位同意并出具同意報(bào)考證明,如報(bào)考時未能提供同意報(bào)考證明的人員,報(bào)名不予受理。
  報(bào)考人員須填寫《2018年合浦縣事業(yè)單位公開選聘高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)和《2018年合浦縣事業(yè)單位公開選聘高層次、急需緊缺人才報(bào)考人員基本信息表》(附件3),并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、事業(yè)單位聘用合同、同意報(bào)考證明等材料(原件與復(fù)印件)一并帶到合浦縣廉州鎮(zhèn)廉東大道198號(合浦縣人力資源和社會保障局三樓考試辦)現(xiàn)場報(bào)名。
  如現(xiàn)場報(bào)名審核不通過的,可在報(bào)名時間內(nèi)改報(bào)其他崗位;現(xiàn)場報(bào)名審核通過的人員須在2018年12月26日前將附件2和附件3電子版壓縮后,發(fā)送到考試辦郵箱:hpksb2017@163.com,郵件文件命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”(如:401-1工作人員張三)。
  報(bào)名審核通過后,另行通知具體的面試時間及地點(diǎn)。
  (三)面試
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、信息獲得能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、自我情緒控制和舉止儀表等。面試滿分值為100分,合格為60分。面試開考比例不受崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的限制。每一崗位面試結(jié)束后,即時宣布該崗位考生面試成績。根據(jù)面試合格成績從高分到低分,按照崗位1∶1的比例確定擬考察人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績并列時,另行加試按成績從高分到低分確定擬考察人選。崗位達(dá)不到1:3開考比例的考生,面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。
  考生憑面試通知書和本人居民身份證(原件)參加面試。
  (四)考察
  選聘主管部門會同用人單位成立考察小組,采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
  1.主要對考察人選的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。
  2.對考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  (五)體檢
  由選聘主管部門統(tǒng)一組織經(jīng)考察合格的人選到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
  考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位選聘計(jì)劃。
  根據(jù)考察和體檢情況,由選聘主管部門確定擬聘人員后報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批。
  (六)公示和聘用
  對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
  公示無異議后,辦理聘用、入編手續(xù)。擬聘人員名單一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。
  (七)待遇
  通過公開選聘的高層次、急需緊缺人才享受目前我縣事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇,其他待遇按我縣有關(guān)人才政策執(zhí)行。
  六、相關(guān)事項(xiàng)
  公告未盡事宜,可致電合浦縣人力資源和社會保障局咨詢,咨詢電話:0779-7270366、7218806。
  附件:
  中共合浦縣委組織部   合浦縣人力資源和社會保障局
合浦縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 
2018年12月17日
 
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