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根據(jù)醫(yī)院工作及學(xué)科發(fā)展需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各學(xué)科相關(guān)崗位人才，具體如下：
一、人才引進(jìn)政策及待遇
1.我們的福利
（1）醫(yī)院提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金；
?。?）醫(yī)院提供免費(fèi)早餐、免費(fèi)工作餐、廉租公寓、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)、生日禮品等，為職工解決后顧之憂；
?。?）工作表現(xiàn)優(yōu)秀且有志繼續(xù)深造者，醫(yī)院出資委培攻讀碩博；
（4）提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和完善的人才培養(yǎng)體系；
2.人才引進(jìn)安家補(bǔ)助
（1）引進(jìn)博士提供編制，根據(jù)職稱給予不低于40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助、5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，具體面談；
?。?）應(yīng)屆碩士：有醫(yī)師資格證的碩士給予1-3萬(wàn)元、有醫(yī)師資格證和規(guī)培證的碩士給予5萬(wàn)元；
（3）歷屆人員、學(xué)科帶頭人具體待遇面談。
?。ㄒ陨辖痤~均為稅后，不盡事宜可面談協(xié)商。)
二、應(yīng)聘要求及方式
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：介紹個(gè)人基本情況，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、身高、政治面貌、專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)歷與學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從高中寫起）及工作經(jīng)歷、取得職稱、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系電話等。
2.應(yīng)聘方式：
?。?）掃碼填寫報(bào)名表：
（2）簡(jiǎn)歷遞交（現(xiàn)場(chǎng)遞交或電子郵件）
現(xiàn)場(chǎng)遞交：請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及有關(guān)證明材料遞交到人力資源科
電子郵件：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料以標(biāo)題為“應(yīng)聘科室+姓名+聯(lián)系方式+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校”的格式發(fā)到郵箱：lzsfyhr@126.com
3.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：農(nóng)老師、韋老師（0772-2800551/18978013822）
地址：廣西柳州市城中區(qū)映山街50號(hào)16樓人力資源科，郵編：545001
三、面試考核流程
?。?）初審：所有應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷通過(guò)初審后，將以電話或短信通知面試
柳州市婦幼保健院
2018年12月13日
