一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持直接面試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位、對象、人數(shù)、范圍
崗位:黨校教師(專業(yè)技術(shù)人員)。
對象:2018年、2019年全日制院校畢業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(碩士35周歲以下,博士45周歲以下)。
專業(yè):政治學(xué)類、馬克思主義理論類、法學(xué)類、社會學(xué)類。
數(shù)量:4名。
范圍:全國。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,德才兼?zhèn)?
(三)身體健康,適應(yīng)工作崗位的需要;
(四)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;
(五)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;曾被開除公職的人員;在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年12月31日截止。
(二)報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名資料掃描件(A4紙規(guī)格),發(fā)送電子郵件至中共梧州市委黨校郵箱,郵箱號:wzswdx3888395@163.com,發(fā)送時(shí)應(yīng)注明XXX應(yīng)聘資料。
2.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人報(bào)名資料,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到梧州市委黨校辦公室(地梧州市西環(huán)路中段98號)報(bào)名。
3.報(bào)名資料。包括:中共梧州市委黨校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(報(bào)名表從網(wǎng)上下載)、個(gè)人求職簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2019年6月畢業(yè)的暫不提供)、以及個(gè)人榮譽(yù)等。
4.聯(lián)系人:謝老師 聯(lián)系電話138****6912
潘老師聯(lián)系電話138****9856
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料,我校對照招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加面試初步人選。參加面試人數(shù)原則上按照招聘人數(shù)和適崗人數(shù)不低于1:3的比例確定;不達(dá)比例時(shí)由我校報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后再確定。
五、面試
(一)面試組織。面試由中共梧州市委黨校組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由梧州市委黨校以書面方式通知其本人。面試時(shí)間應(yīng)聘者未能到達(dá)參加面試的,作自愿放棄面試處理。
(二)面試方式:采取試講授課的方式,授課內(nèi)容為我校根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)等指定的相關(guān)內(nèi)容。面試采用計(jì)分方法,每人面試分值滿分為100分,60分(含)以上為合格,未達(dá)60分者不能確定為考察人選。
(三)面試驗(yàn)證。面試實(shí)行驗(yàn)證制度,面試者須攜帶面試通知書原件,身份證等有效證件報(bào)到參加面試。如發(fā)現(xiàn)攜帶證件不全或不真實(shí)的,取消面試資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
六、考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù),從面試合格人員中從高分到低分擇優(yōu)按1:1的比例確定考察人選。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé),本著實(shí)事求是的原則,采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)招聘單位根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
(二)體檢人員由市人力資源和社會保障部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(三)體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
(五)招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)體檢不合格的,從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
九、人員聘用
聘用及試用期。經(jīng)公示無異議,由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門審核,報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定,新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,或提供虛假材料者,取消聘用資格。
中共梧州市委黨校
2018年12月11日