一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
本次梧州市教育局直管中學(xué)招聘的33名教師全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2019年梧州市教育局直管中學(xué)招聘33名急需緊缺專任教師計(jì)劃表(第二輪)》。
三、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.原國家“985”工程大學(xué)或“211工程”大學(xué),廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西藝術(shù)學(xué)院,省外省屬重點(diǎn)大學(xué)(非三本學(xué)院),2019年畢業(yè)或2018年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);
4.取得教師資格證(已申請2019年教師資格證考試的,須在聘用期一年內(nèi)取得,否則用人單位可解除聘用合同)。
(二)應(yīng)聘者除滿足以上“基本條件”外,還應(yīng)具備下列條件之一,按崗位需要擇優(yōu)當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議:
1.獲得校級獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。
2.獲得校級三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部以及相關(guān)校級獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。
3.專業(yè)成績?nèi)昕傇u排名在年級同類專業(yè)前50%。
4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。
四、招聘程序及方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州市教育局網(wǎng)站》及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名:凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證件、材料原件與復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者提前下載《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師報(bào)名表》,并由本人簽名確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)如下:
?、購V西幼兒師范高等??茖W(xué)校南寧校區(qū):2018年12月15日9:00-15:00,地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道77號。
?、谖嘀菔薪逃郑?018年12月17日-19日(上班時(shí)間),直接到梧州市教育局人事科報(bào)名,地點(diǎn):梧州市三龍大道99號紅嶺大廈1713室。
2.網(wǎng)上報(bào)名:凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,如不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可在規(guī)定的時(shí)間(2018年12月15日-19日24:00時(shí))內(nèi),將報(bào)名材料原件的掃描件(注:掃描件應(yīng)保證清晰不變型)直接發(fā)送到梧州市教育局人事科。
電子郵箱:jyj3824791@126.com。
3.報(bào)名須提供的材料
(1)2019年畢業(yè)生:須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
(2)2018年畢業(yè)生:除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外,同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
?。?)報(bào)名注意事項(xiàng):
?、倜咳讼迗?bào)考1個(gè)招聘崗位。
?、谧C件材料初審后留下復(fù)印件,退回原件。
?、蹜?yīng)聘者應(yīng)誠信報(bào)名,對提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
?。?)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,結(jié)合崗位特點(diǎn),進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。
(四)面試比例
按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達(dá)比例的須報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能面試。
(五)面試
1.入圍面試人員通知:于2018年12月20日前另行通知。
?、偃雵嬖嚨默F(xiàn)場應(yīng)聘者,需攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書;
②網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)入面試的應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件到梧州市教育局人事科(梧州市三龍大道99號紅嶺大廈1713室)審核。材料審核無誤且符合崗位條件的,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2018年12月22日(星期六);
面試地點(diǎn):梧州市,具體詳見《面試通知書》。
3.面試內(nèi)容及方式
面試采取專業(yè)技能測試(即說課或課堂片段教學(xué))及綜合素質(zhì)測試的方式,主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘(其中專業(yè)技能測試10分鐘,綜合素質(zhì)測試5分鐘)。
面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語學(xué)科除外)。
4.面試成績公布
在面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。按招聘計(jì)劃,擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
5.面試成績計(jì)算
?。?)面試成績組成。面試成績由綜合素質(zhì)測試+專業(yè)技能測試成績組成。
?。?)成績計(jì)算方法。根據(jù)7位考官給出的專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測試成績,分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加,取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績。成績計(jì)算四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。?)面試滿分為100分。面試成績滿分為100分, 60分以上(含60分)為合格。
梧州市教育局
2018年12月12日