0771-2094277
一、招聘職位及條件
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本次公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才92名（詳見附件1）。
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1.國內“雙一流”建設高校（不含獨立院校，具體名單詳見附件2）2016年以來畢業(yè)，具有全日制大學本科以上學歷學位的人員；
2.市直單位要求軟科2018中國最好大學排名前300名高校（不含獨立院校，具體名單詳見附件3）和與我市簽訂市校合作的區(qū)內外高校（不含獨立院校，具體名單詳見附件4）2016年以來畢業(yè)具有全日制碩士研究生以上學歷學位人員，或2019年應屆畢業(yè)的全日制大學本科以上學歷學位人員。
3.縣區(qū)單位要求軟科2018中國最好大學排名前500名高校（具體名單詳見附件3）和與我市簽訂市校合作的區(qū)內外高校（具體名單詳見附件4）2016年以來畢業(yè)具有全日制碩士研究生以上學歷學位人員，或2019年應屆畢業(yè)的全日制大學本科以上學歷學位人員。
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
5.屬本公告招聘范圍人員，且符合招聘職位所需的具體條件及資格要求。
?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.在公考招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.在賀州機關事業(yè)單位在職在編且服務期未滿3年的工作人員。
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的年齡、服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2018年12月15日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┚W絡報名
報考人員請于2018年12月15日8:00--12月21日17:30期間，登錄賀州黨建網（http://www.hzdjw.gov.cn/）“2019年賀州市事業(yè)單位面向高校公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才網上報名系統(tǒng)”（以下簡稱網上報名系統(tǒng)）進行報名。填寫個人有關信息，提交《2019年賀州市事業(yè)單位面向高校公開招聘高層次、急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員每人限報一個職位，報名和考試使用的個人有效居民身份證必須一致。
報考人員在報名時，需在網上報名系統(tǒng)同步上傳以下相關證件的掃描件：本人有效居民身份證，國家承認的學歷、學位證書，畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2019年應屆畢業(yè)生提供）。并按要求上傳本人近期免冠證件照片。材料格式統(tǒng)一要求為jpg格式，文件大小應小于100KB。
報考人員所學專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學專業(yè)核心課程與報考職位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，可認為符合報考條件。此類考生需在報名時提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》（附件5），并于資格復審時提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件（附件6），如確因地理或其他特殊原因，未能在資格復審時提供《核心課程證明》原件的，應提前跟資格審查單位溝通，經資格審查單位同意的，可延緩至考核時提供?？己藭r未能提供的，視為自動放棄聘用資格。
2019年應屆畢業(yè)生，須于2019年7月20日前向招聘單位提供畢業(yè)證、學位證原件進行審核，逾期未提供的，視為自動放棄聘用資格。
報名表和證明材料是資格審查、考察聘用的重要依據，報考人員須如實填寫并按時提供。不按要求填報、提供或填寫虛假信息所導致的后果，由報考人員個人承擔。
此次報名不需繳納考試費用。
備注：應聘賀州市人民醫(yī)院、桂東醫(yī)院、賀州市中醫(yī)院的人員，請直接和招聘單位聯(lián)系報名，并參加相應的招聘考試。
?。ǘ﹫竺Y格審查
各招聘單位人事主管部門根據本公告規(guī)定的資格條件，于2018年12月15日8:00--12月22日17:30期間，通過網上報名系統(tǒng)進行報名資格審查，并在《報名表》提交次日起2日內反饋報名資格審查結果。對符合報考資格條件的，招聘機關不得拒絕報考；不同意報考的，應說明原因。
報考人員可在提交《報名表》2日后登錄網上報名系統(tǒng)查看報名資格審查結果。已通過報名資格審查的，不得再更改個人信息或改報其他職位；《報名表》尚未提交審查或報名資格審查未通過的，可在規(guī)定的報名時間內改報其他職位。
各職位招聘人數(shù)與資格審查通過的報名人數(shù)原則上需達到1:3以上比例方能開考，若某一職位招聘人數(shù)與資格審查通過的報名人數(shù)比例達不到1:3，是否核減該職位招聘計劃數(shù)或正常開考，由此次公開招聘工作領導小組研究決定。
?。ㄈ┐蛴 秷竺怼?、《面試通知書》
通過資格審查的報名人員，請于2018年12月25日—2019年1月5日期間（此為初定時間，如有變化，請關注系統(tǒng)提示），登錄網上報名系統(tǒng)自行下載打印《報名表》、《面試通知書》，以便面試當天進行資格復審。
?。ㄋ模┟嬖囐Y格復審
復審材料為：1.紙質《報名表》；2.紙質《面試通知書》； 3.相關證件的原件：報考人員有效居民身份證，國家承認的學歷、學位證書，畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）；4.所學專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的報考人員還需提供《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》（原件）、《核心課程證明》（原件）。
復審時間：在面試當天面試前，對考生報名材料進行復核?？忌峁┑脑c報名表信息、招聘職位要求不符的，則取消其面試資格。
復審地點：相應考場候考室。
（五）面試
面試時間：2019年1月上旬。
具體面試時間、地點見面試公告。面試公告將于面試前一周在賀州黨建網（http://www.hzdjw.gov.cn/）發(fā)布。
本次高層次、急需緊缺專業(yè)人才招聘，免筆試，直接面試。面試采用結構化方式或無領導小組討論方式進行。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格。
面試成績在本考場面試結束后統(tǒng)一向考生公布。
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根據計劃招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績相同時，一起進入考察。
考察不合格或自愿放棄聘用資格的，由招聘單位提出并經此次公開招聘工作領導小組同意，可實施遞補。如遞補則在報考同一職位并成績合格的其他人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
?。ㄆ撸w檢
2019年6月下旬，按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公考錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。逾期不申請視為自愿放棄。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
體檢不合格的，由招聘單位提出并經此次公開招聘工作領導小組同意，可實施遞補。如遞補則在報考同一職位并成績合格的其他人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示
經面試、考察、體檢等程序確定為擬聘用人選的，在賀州黨建網（http://www.hzdjw.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
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經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按我市公開招聘事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。引進人才工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，安居補貼、生活補貼按我市引進人才有關待遇執(zhí)行。
對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
四、其他事宜
本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
?。ㄒ唬┍敬握衅嘎毼槐韺I(yè)設定參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)》設定。
?。ǘ┟嬖嚂r間、地點另行公告，請應聘人員密切關注賀州黨建網（http://www.hzdjw.gov.cn/）。不按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審、面試以及體檢、考核的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
?。ㄈ┍敬喂_招聘過程中如發(fā)生違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
?。ㄋ模┍竟嬗少R州市招聘高層次（緊缺專業(yè)）人才工作領導小組負責解釋。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：賀州市委人才辦 0774--5123955
賀州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0774-5136583
監(jiān)督電話:賀州市紀委派駐賀州市委組織部紀檢組 0774--5128872
賀州市招聘高層次（緊缺專業(yè)）人才工作領導小組辦公室
2018年12月7日
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