一、招聘方式
由藤縣公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招錄人數(shù)和崗位
計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員30人(其中女性4人),崗位:藤縣公安局機(jī)關(guān)及各派出所14人,交通管理大隊(duì)16人(其中女性2人)。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
(三)18周歲以上、30周歲以下,具有高中(中專)及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;退役軍人可在年齡和學(xué)歷上放寬條件(以服役期間的表現(xiàn)作為重要依據(jù))。
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?。?)士官;(2)服役期間,有榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;(3)烈士子女的;(4)在邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦城區(qū)服役的。
?。ㄎ澹┥硇慕】担w形端正,無其它不適宜從事公安工作的疾??;
?。┕矙C(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定的其他條件等。
四、有下列情形之一的,不予聘用
?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
(二)曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
(三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
(四)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的。
?。ㄎ澹┍救嘶蛘呒彝コ蓡T、親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
(六)其他不適合從事公安輔警工作的。
五、工資福利待遇
本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份,不行使人民警察職權(quán)。聘用后,從簽訂合同之日起計(jì)發(fā)工資,依法依規(guī)為警務(wù)輔助人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。薪酬約2500元—3000元/月(薪酬包含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)),按規(guī)定享受其他福利待遇。
六、招聘程序
(一)報(bào)名: 2018年11月27日至12月5日為報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期正面免冠彩色一寸照片2張;退役軍人須提交退役證原件及復(fù)印件。報(bào)名地點(diǎn):藤州鎮(zhèn)繡江路77號(hào)(藤縣公安局信訪辦,公安局大門旁),聯(lián)系電話:0774-7282695。
?。ǘ┕P試: 2018年12月7日上午9時(shí)至11時(shí)進(jìn)行筆試,下午3時(shí)進(jìn)行電腦測(cè)試。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等。
?。ㄈw能測(cè)試:考核項(xiàng)目:1000米跑(女800米)、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐(女)、立定跳遠(yuǎn)。
(四)面試:對(duì)筆試和體能測(cè)試合格人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。
?。ㄎ澹w檢:筆試、體能測(cè)試、面試合格后,到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者取消聘用資格。
?。┱彛河商倏h公安局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
七、招聘結(jié)果公示、聘用及聘后管理
確定的擬聘人員名單在藤縣人民政府網(wǎng)和招聘單位內(nèi)公示5個(gè)工作日,若無異議,由藤縣公安局按照有關(guān)文件規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
聯(lián)系電話:(0774)7273532。
藤縣公安局
2018年11月27日