0771-2094277
南寧,是北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市，中國(guó)面向東盟開(kāi)放合作的前沿城市，國(guó)家“一帶一路”海上絲綢之路有機(jī)銜接的重要門(mén)戶(hù)城市。招商銀行南寧分行成立于 2009年2月26日，立足八桂大地，現(xiàn)下設(shè)二級(jí)分行1家，城區(qū)綜合性網(wǎng)點(diǎn)18個(gè)。
一、公布如下崗位供應(yīng)聘：
?。ㄒ唬┠蠈幏中辛闶坌刨J部總經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售信貸相關(guān)指標(biāo)的管理和推動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓與管理等政策和措施，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)分行零售信貸隊(duì)伍管理；
4.完成總分行交辦的其它信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
2.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理和綜合協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑、難工作，能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開(kāi)展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；
3.熟悉銀行零售信貸業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理制度政策、熟悉監(jiān)管政策。
?。ǘ┠蠈幏中型瑯I(yè)客戶(hù)部總經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)同業(yè)客群的營(yíng)銷(xiāo)和管理，組織實(shí)施同業(yè)業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.協(xié)助做好資管業(yè)務(wù)的推動(dòng)及管理，制定業(yè)務(wù)推動(dòng)策略及計(jì)劃，推動(dòng)并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3.搭建同業(yè)與資管營(yíng)銷(xiāo)渠道，整合同業(yè)與資管平臺(tái)資源，有效提升同業(yè)客戶(hù)平臺(tái)價(jià)值；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)與其他機(jī)構(gòu)、上級(jí)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。
應(yīng)聘條件：
1.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理和綜合協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3.熟悉廣西區(qū)域金融市場(chǎng)，從事過(guò)同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)良；
4.能統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的推廣或者客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。
（三）南寧分行投資銀行部總經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的管理、推動(dòng)和指導(dǎo)工作；有效督導(dǎo)確保計(jì)劃指標(biāo)的完成；
2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，深入開(kāi)展投行項(xiàng)目的投后管理，穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)組織與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)資源的整合；
4.負(fù)責(zé)組織投行業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規(guī)程的制訂、修訂與執(zhí)行；負(fù)責(zé)制定分管業(yè)務(wù)的年度檢查計(jì)劃，并督導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行。
應(yīng)聘條件：
1. 能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理和綜合協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富；
2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
3.從事銀行相關(guān)工作崗位8年以上， 3年以上投行或資管業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉投行業(yè)務(wù)和資管業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，以及行內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品政策，熟悉投行業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)、模式、業(yè)務(wù)流程；
4.能統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的推廣或者客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。
?。ㄋ模┠蠈幏中行∑髽I(yè)金融部總經(jīng)理室成員 1人
崗位職責(zé)：
1.牽頭落實(shí)小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)營(yíng)；
3.負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)條線的人員管理、費(fèi)用安排、績(jī)效考核等各項(xiàng)資源配置。
應(yīng)聘條件：
1.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理和綜合協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3.熟悉廣西區(qū)域金融市場(chǎng)以及客戶(hù)；從事過(guò)公司客戶(hù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)良；
4.能統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的推廣或者客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。
（五）南寧分行風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理室成員 1人
崗位職責(zé)：
1.牽頭分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)，統(tǒng)籌分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)管理分行全面風(fēng)險(xiǎn)以及信用風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)、分析和報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)牽頭區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究及授信政策制訂，分行風(fēng)險(xiǎn)審批授權(quán)管理，以及信貸制度制訂與管理；
3.負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、減值準(zhǔn)備計(jì)提與資產(chǎn)質(zhì)量預(yù)算管理，以及客戶(hù)信用評(píng)級(jí)管理；
4.負(fù)責(zé)分行信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告的管理；
5.負(fù)責(zé)牽頭分行風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用；
6.負(fù)責(zé)牽頭分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理、外包風(fēng)險(xiǎn)管理、征信合規(guī)、IT風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理；
7.負(fù)責(zé)管理分行各業(yè)務(wù)條線和各機(jī)構(gòu)（含部門(mén)）風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)績(jī)效考核與綜合評(píng)價(jià)工作。
應(yīng)聘條件：
1. 能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理和綜合協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開(kāi)展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；
2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3. 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng)，在公司條線或風(fēng)險(xiǎn)條線工作至少8年以上，具備3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（六）南寧分行同城支行行長(zhǎng) 若干
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定本支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃或者分管條線的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施，完成本支行的績(jī)效考核目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部行政管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)本支行各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
應(yīng)聘條件：
1.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理和綜合協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開(kāi)展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3.熟悉銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)體系；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)整合協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心。
?。ㄆ撸┝莘中型侵行虚L(zhǎng)（零售方向）若干
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定本支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃或者分管條線的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施，完成本支行的績(jī)效考核目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部行政管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)本支行各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
應(yīng)聘條件：
1.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管政策，政治思想成熟，具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理和綜合協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開(kāi)展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事銀行相關(guān)崗位8年以上；
3.熟悉銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)體系；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)整合協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心。
?。ò耍┝莘中芯C合柜員崗 3人
崗位職責(zé)：
1.按照行內(nèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面各類(lèi)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì)，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；
3.發(fā)掘客戶(hù)資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營(yíng)銷(xiāo)。
應(yīng)聘條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
4.遵紀(jì)守法，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；
5.形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)。
?。ň牛┠蠈幏中芯C合柜員崗 2人
崗位職責(zé)：
1.按照行內(nèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面各類(lèi)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì)，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；
3.發(fā)掘客戶(hù)資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營(yíng)銷(xiāo)。
應(yīng)聘條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
4.遵紀(jì)守法，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；
5.形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)。
（十）南寧分行運(yùn)營(yíng)管理部外匯政策審核崗 1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核客戶(hù)提供的憑證和有效商業(yè)單據(jù)的合規(guī)性及表面一致性，是否符合監(jiān)管政策和行內(nèi)相關(guān)規(guī)定，審核業(yè)務(wù)的關(guān)鍵、一般審核項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)錄入付款類(lèi)型、經(jīng)濟(jì)區(qū)域、交易編碼以及交易附言等政策審核信息；
2.負(fù)責(zé)國(guó)際收支申報(bào)數(shù)據(jù)、跨境人民幣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、賬戶(hù)內(nèi)結(jié)售匯、資本項(xiàng)目信息系統(tǒng)等相關(guān)內(nèi)外部監(jiān)測(cè)系統(tǒng)信息的報(bào)送。
應(yīng)聘條件：
1.年齡在35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉外匯政策體系；
4.遵紀(jì)守法，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。
（十一）南寧分行法律事務(wù)主管（或分管總經(jīng)理助理） 2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)咨詢(xún)工作，并提供法律意見(jiàn)；
2.負(fù)責(zé)審核分行合同、協(xié)議等法律性文本和文件；
3.負(fù)責(zé)處理除不良資產(chǎn)處置之外的分行訴訟、仲裁等案件，為各類(lèi)投訴處理提供法律意見(jiàn)提高訴訟效率；
4.負(fù)責(zé)分行法律顧問(wèn)、律師的選聘和管理工作；
5.負(fù)責(zé)處理分行轄內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理事務(wù)；
6.對(duì)影響銀行權(quán)益的法律法規(guī)進(jìn)行解讀和風(fēng)險(xiǎn)提示。
應(yīng)聘條件：
1.年齡在40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)，具有兩年以上銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上司法從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理理念，熟悉法律風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有良好的法律理論與實(shí)務(wù)功底；具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。
?。ㄊ┠蠈幏中型鈪R政策合規(guī)管理主管（或分管總經(jīng)理助理） 1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)正確解讀國(guó)家外匯管理局所發(fā)布的外匯政策，評(píng)估其對(duì)合規(guī)要求帶來(lái)的影響；
2.對(duì)分行各相關(guān)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)；
3.建立外匯政策合規(guī)作業(yè)流程，并做好監(jiān)督把關(guān)；
4.掌握外匯業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提供內(nèi)外部外匯業(yè)務(wù)政策咨詢(xún)服務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.年齡在40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或者3年以上銀行外匯業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉外匯政策體系；
4.具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
二、報(bào)名方式
本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、面試、筆試、背景調(diào)查、體檢、錄用環(huán)節(jié)。
1.網(wǎng)上報(bào)名：登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com—“人才招聘”—“社會(huì)招聘”-“南寧分行”，進(jìn)入招商銀行南寧分行社會(huì)招聘相關(guān)職位。按要求注冊(cè)并投遞電子簡(jiǎn)歷。
2.郵箱地址：nnhr@cmbchina.com，簡(jiǎn)歷郵箱投遞請(qǐng)附個(gè)人5寸近照彩照。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2019年1月31日
4.聯(lián)系方式：電話：0771-5807483 李先生
0771-5786461 黃女士
原標(biāo)題：招商銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事
