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2018廣西廣投能源有限公司招聘公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-11-23 17:25:57     閱讀:

  廣西廣投能源有限公司是廣西投資集團(tuán)專業(yè)化從事能源產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營管理的二級(jí)平臺(tái)公司,是廣西最大的地方發(fā)電實(shí)體和廣西天然氣中游管網(wǎng)建設(shè)公司秉承集團(tuán)“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、包容”的理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)政府“強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,全面整合旗下優(yōu)質(zhì)能源資產(chǎn),實(shí)施水火電并舉,大力推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實(shí)施清潔能源戰(zhàn)略,積極發(fā)展天然氣、核電、光伏發(fā)電等項(xiàng)目,構(gòu)建了集火電、水電、核電、天然氣、熱電、售配電于一體的多元化能源產(chǎn)業(yè)格局。
  現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向廣西投資集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)誠聘英才。
  一、應(yīng)聘要求
  (一)招聘崗位情況及要求
招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位描述 崗位工作經(jīng)驗(yàn)及要求
財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理 1 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織開展公司財(cái)務(wù)頂層設(shè)計(jì),制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)規(guī)劃等,并根據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整情況提出財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃優(yōu)化方案;
2.制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)管理制度,建立全面財(cái)務(wù)監(jiān)督及控制體系,管控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為經(jīng)營戰(zhàn)略從財(cái)務(wù)管理方面提供全面支持;
3.組織編制公司資金計(jì)劃,跟蹤、檢查、監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行情況,組織開展資金計(jì)劃執(zhí)行及使用情況分析,審核并監(jiān)督所屬企業(yè)資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行情況;加強(qiáng)資金資源分析,編制資金長期規(guī)劃;在批準(zhǔn)的年度預(yù)算計(jì)劃內(nèi),審批各項(xiàng)費(fèi)用的支出;
4.組織開展公司融資管理工作,建立并完善融資管理體系;根據(jù)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制企業(yè)年度融資計(jì)劃,制定融資方案;
5.深入業(yè)務(wù)一線,充分分析業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)支持需求,將財(cái)務(wù)管理融入價(jià)值鏈各環(huán)節(jié),持續(xù)提升財(cái)務(wù)管理能力;
6.做好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助選拔管理好部門人員、強(qiáng)化專業(yè)能力;根據(jù)需要適時(shí)提出部門組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議,優(yōu)化工作流程和管理辦法,指導(dǎo)、監(jiān)督并考核下屬工作。

1.研究生及以上學(xué)歷;金融投資、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.中級(jí)及以上職稱;

4.系統(tǒng)全面地掌握經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)預(yù)算與核算、稅法、審計(jì)、證券等專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),通曉公司財(cái)務(wù)管理整體操作流程;

5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力等方面;

6.中共黨員;

7.注冊會(huì)計(jì)師或電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。

財(cái)務(wù)管理中心資金部副經(jīng)理

1 1.在部門總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織編制企業(yè)資金計(jì)劃,跟蹤、檢查、監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行情況,組織開展資金計(jì)劃執(zhí)行及使用情況分析,審核并監(jiān)督下屬企業(yè)資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行情況;加強(qiáng)資金資源分析,編制資金長期規(guī)劃;
2.建立企業(yè)資金管理體系,制定資金管理制度,指導(dǎo)與監(jiān)督所屬企業(yè)建立資金管理制度;組織與指導(dǎo)公司及所屬企業(yè)開展資金管理工作,對資金賬戶進(jìn)行集中管理;
3.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織開展公司融資管理工作,建立并完善融資管理體系;根據(jù)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制公司年度融資及擔(dān)保計(jì)劃,制定并實(shí)施融資方案,跟蹤融資資金的落實(shí)到位;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展融資工作,對所屬企業(yè)的融資方案提出指導(dǎo)和建議;
4.組織開拓融資渠道,建立維護(hù)與外機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。

1.研究生及以上學(xué)歷;金融投資、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.中級(jí)及以上職稱;

4.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律通曉公司財(cái)務(wù)管理整體操作流程,熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力等方面;

6.中共黨員;

7.注冊會(huì)計(jì)師或資金融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。

人力資源部/黨群工作部(工會(huì)辦公室)副經(jīng)理

1

1.協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司黨委在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的部署安排,組織制定方案、推進(jìn)實(shí)施、跟進(jìn)監(jiān)督、指導(dǎo)反饋;

2.協(xié)助部門經(jīng)理核定組織架構(gòu)及年度人員編制,并組織落實(shí)和定期檢查;優(yōu)化招聘選拔制度流程,推進(jìn)招聘活動(dòng)及員工調(diào)動(dòng)與任免等工作;

3.協(xié)助部門經(jīng)理搭建多元化能力提升體系,如培訓(xùn)、輪崗、教練、導(dǎo)師等,作為提升員工知識(shí)與技能的推動(dòng)力。

1.研究生及以上學(xué)歷;文秘、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有大中型國有企業(yè)職能部門、市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉黨建、組織人事、品牌宣傳、工會(huì)工作或人力資源管理各模塊業(yè)務(wù),以及有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文字寫作能力等;

4.中共黨員、年齡35周歲及以下;

5.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。

人力資源部組織人事崗

1

1.落實(shí)黨管干部原則,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門副經(jīng)理落實(shí)公司黨委組織人事工作職責(zé),開展企業(yè)中層管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員的選拔任用工作; 

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助從干部管理層面不斷促進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)及董、監(jiān)事會(huì)建設(shè);協(xié)助優(yōu)化公司中層管理人員的考核制度和流程,監(jiān)督績效完成情況,定期檢查、指導(dǎo)反饋、匯總分析;

3.落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委對本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部調(diào)配與培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)組織辦理因公(私)出國、出境手續(xù)。

1.研究生及以上學(xué)歷;文秘、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.熟悉組織人事、干部管理、人力資源管理等方面知識(shí),了解黨建、品牌宣傳、工會(huì)工作等方面知識(shí),

4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)和文字寫作能力;

5.中共黨員、年齡35周歲及以下;

6.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。

財(cái)務(wù)管理中心稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1

1.在部門副經(jīng)理的指導(dǎo)下,建立企業(yè)稅務(wù)管理體系,做好稅務(wù)研究籌劃,建立稅收政策資源庫、稅收案例庫,規(guī)范企業(yè)稅務(wù)管理;

2.組織開展企業(yè)日常納稅管理工作,并指導(dǎo)所屬企業(yè)的稅務(wù)工作;識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施;

3.參與公司重大投資項(xiàng)目、股權(quán)變更項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作,調(diào)研投資前期項(xiàng)目的稅務(wù)情況,進(jìn)行稅務(wù)分析,提供決策建議;

4.組織開展國家稅收、財(cái)政法規(guī)的政策研究工作,組織公司相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),為各部門、各公司提供稅務(wù)咨詢與專業(yè)支持工作;

5.與稅務(wù)機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)環(huán)境。

1.研究生及以上學(xué)歷;稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律,通曉公司財(cái)務(wù)管理整體操作流程,熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力等方面;

5.稅務(wù)師或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

6.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。

法律風(fēng)控部法務(wù)專責(zé) 1

1.參與公司經(jīng)營管理制度的制訂,審查公司各項(xiàng)經(jīng)營管理制度的合法性;組織制訂公司法律管理制度;

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司業(yè)務(wù)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn);

3.審核公司對外簽訂的合同、建立公司合同管理體系;監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)合同管理體系的建設(shè)和運(yùn)行;

4.負(fù)責(zé)公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等;

5.處理或委托律師事務(wù)所處理公司訴訟案件、仲裁案件等法律事務(wù);監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)重大法律糾紛案件的處理;負(fù)責(zé)公司處理訴訟、非訴訟和對外法律事務(wù),并與集團(tuán)公司法律合規(guī)部對接相關(guān)工作;

6.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作;

7.負(fù)責(zé)公司法律咨詢服務(wù),組織法律教育與培訓(xùn)工作;

8.對公司重大決策、重大項(xiàng)目提供合法性審查和法律服務(wù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求;

9.草擬公司對外法律文本、法律性文書。

1.研究生及以上學(xué)歷;法律及相關(guān)專業(yè);

2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力;有較好的邏輯推理能力;

4.中共黨員,40周歲及以下。

5.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。

法律風(fēng)控部風(fēng)控專責(zé) 1

1.協(xié)助部門經(jīng)理組織建立公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,協(xié)調(diào)各部門、各企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;

2.指導(dǎo)并監(jiān)督所屬企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的日常管理工作,并與集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)部門對接相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)草擬公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

5.負(fù)責(zé)組織公司風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳教育和企業(yè)風(fēng)控管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6.對公司及所屬企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警,對風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行研究處理,并定期或?qū)崟r(shí)匯報(bào)。

 

1.研究生及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、審計(jì),以及風(fēng)控相關(guān)專業(yè);

2.具備與企業(yè)管理相關(guān)的法律、財(cái)稅、經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí),熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

3.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;工作作風(fēng)扎實(shí),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4.具有審計(jì)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.中共黨員,40周歲及以下;

6.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。

經(jīng)營管理部法人治理和招投標(biāo)管理崗 1

1.協(xié)助規(guī)范公司所屬投資企業(yè)、集團(tuán)公司持股的委托代管企業(yè)的法人治理管理;

2.指導(dǎo)監(jiān)督公司所屬企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)制度、流程 ;

3.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的董事會(huì)、股東會(huì)及監(jiān)事會(huì)議案的審核并提出審核意見;

4.負(fù)責(zé)收集整理所屬企業(yè)“三會(huì)”議案資料并歸檔;

5.開展公司及所屬企業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)和聯(lián)系所屬企業(yè)開展招投標(biāo)工作;

6.開展公司投資項(xiàng)目前期策劃與評(píng)估工作,草擬公司投資項(xiàng)目的前期談判大綱與投資方案,參與初步設(shè)計(jì)審查;

7.對接具體執(zhí)行招投標(biāo)的公司落實(shí)招投標(biāo)相關(guān)工作事項(xiàng)。

1.研究生及以上學(xué)歷;

2.工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等與企業(yè)所在行業(yè)相關(guān)專業(yè);

3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.了解工商管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),對電力、天然氣行業(yè)有較豐富的行業(yè)知識(shí),了解招投標(biāo)管理辦法、企業(yè)法、工程建設(shè)相關(guān)的國家法律法規(guī);

5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力等方面;

6.中共黨員,40周歲及以下。

7.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。

  (二)基本條件
  1.遵守國家法律法規(guī);
  2.具有良好的職業(yè)道德;
  3.符合“招聘崗位描述及崗位要求”所需條件;
  4.身體健康,能在所聘崗位上堅(jiān)持正常工作。
  (三)其它
  下列人員不得參加本次應(yīng)聘:
  1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
  2.黨紀(jì)處分所規(guī)定的限制提任期未滿的;
  3.受政紀(jì)處分尚未解除的;
  4.不符合任職回避相關(guān)制度規(guī)定的。
  二、招聘程序
  招聘將通過網(wǎng)上投遞簡歷、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié),公司將根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。未被錄取人員的資料我公司將為其保密。
  三、報(bào)名方式
  1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式,恕不接受來訪投遞簡歷,報(bào)名時(shí)間:2018年11月21日起至12月9日下午17:00止。
  2.應(yīng)聘者如實(shí)填寫《應(yīng)聘申請表》,并將相關(guān)證明材料掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書等)以電子郵件方式發(fā)送至能源公司人力資源部
  郵件標(biāo)題:“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須注明,且發(fā)送郵件時(shí)請?jiān)O(shè)置“已讀回執(zhí)”,以確認(rèn)您的郵件已被收到)
  3.聯(lián)系方式: 0771-5583352(趙女士)咨詢電話撥打時(shí)間:周一至周五上午8:00-12:00;下午15:00-17:00。
  郵箱:gtny_job@163.com
  四、聘用及薪酬待遇
  錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期6個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司試用期的執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格,按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。
 
 
  廣西廣投能源有限公司
  2018年11月23日

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貴港平南志公教育
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來賓志公教育
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