招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位描述 | 崗位工作經(jīng)驗(yàn)及要求 |
財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理 | 1 | 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織開展公司財(cái)務(wù)頂層設(shè)計(jì),制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)規(guī)劃等,并根據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整情況提出財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃優(yōu)化方案; 2.制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)管理制度,建立全面財(cái)務(wù)監(jiān)督及控制體系,管控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略從財(cái)務(wù)管理方面提供全面支持; 3.組織編制公司資金計(jì)劃,跟蹤、檢查、監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行情況,組織開展資金計(jì)劃執(zhí)行及使用情況分析,審核并監(jiān)督所屬企業(yè)資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行情況;加強(qiáng)資金資源分析,編制資金長(zhǎng)期規(guī)劃;在批準(zhǔn)的年度預(yù)算計(jì)劃內(nèi),審批各項(xiàng)費(fèi)用的支出; 4.組織開展公司融資管理工作,建立并完善融資管理體系;根據(jù)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制企業(yè)年度融資計(jì)劃,制定融資方案; 5.深入業(yè)務(wù)一線,充分分析業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)支持需求,將財(cái)務(wù)管理融入價(jià)值鏈各環(huán)節(jié),持續(xù)提升財(cái)務(wù)管理能力; 6.做好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助選拔管理好部門人員、強(qiáng)化專業(yè)能力;根據(jù)需要適時(shí)提出部門組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議,優(yōu)化工作流程和管理辦法,指導(dǎo)、監(jiān)督并考核下屬工作。 |
1.研究生及以上學(xué)歷;金融投資、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.中級(jí)及以上職稱; 4.系統(tǒng)全面地掌握經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)預(yù)算與核算、稅法、審計(jì)、證券等專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),通曉公司財(cái)務(wù)管理整體操作流程; 5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力等方面; 6.中共黨員; 7.注冊(cè)會(huì)計(jì)師或電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。 |
財(cái)務(wù)管理中心資金部副經(jīng)理 |
1 | 1.在部門總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織編制企業(yè)資金計(jì)劃,跟蹤、檢查、監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行情況,組織開展資金計(jì)劃執(zhí)行及使用情況分析,審核并監(jiān)督下屬企業(yè)資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行情況;加強(qiáng)資金資源分析,編制資金長(zhǎng)期規(guī)劃; 2.建立企業(yè)資金管理體系,制定資金管理制度,指導(dǎo)與監(jiān)督所屬企業(yè)建立資金管理制度;組織與指導(dǎo)公司及所屬企業(yè)開展資金管理工作,對(duì)資金賬戶進(jìn)行集中管理; 3.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織開展公司融資管理工作,建立并完善融資管理體系;根據(jù)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制公司年度融資及擔(dān)保計(jì)劃,制定并實(shí)施融資方案,跟蹤融資資金的落實(shí)到位;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展融資工作,對(duì)所屬企業(yè)的融資方案提出指導(dǎo)和建議; 4.組織開拓融資渠道,建立維護(hù)與外機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。 |
1.研究生及以上學(xué)歷;金融投資、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.中級(jí)及以上職稱; 4.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律通曉公司財(cái)務(wù)管理整體操作流程,熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件; 5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力等方面; 6.中共黨員; 7.注冊(cè)會(huì)計(jì)師或資金融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。 |
人力資源部/黨群工作部(工會(huì)辦公室)副經(jīng)理 |
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1.協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司黨委在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的部署安排,組織制定方案、推進(jìn)實(shí)施、跟進(jìn)監(jiān)督、指導(dǎo)反饋; 2.協(xié)助部門經(jīng)理核定組織架構(gòu)及年度人員編制,并組織落實(shí)和定期檢查;優(yōu)化招聘選拔制度流程,推進(jìn)招聘活動(dòng)及員工調(diào)動(dòng)與任免等工作; 3.協(xié)助部門經(jīng)理搭建多元化能力提升體系,如培訓(xùn)、輪崗、教練、導(dǎo)師等,作為提升員工知識(shí)與技能的推動(dòng)力。 |
1.研究生及以上學(xué)歷;文秘、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有大中型國(guó)有企業(yè)職能部門、市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉黨建、組織人事、品牌宣傳、工會(huì)工作或人力資源管理各模塊業(yè)務(wù),以及有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文字寫作能力等; 4.中共黨員、年齡35周歲及以下; 5.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。 |
人力資源部組織人事崗 |
1 |
1.落實(shí)黨管干部原則,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門副經(jīng)理落實(shí)公司黨委組織人事工作職責(zé),開展企業(yè)中層管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員的選拔任用工作; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助從干部管理層面不斷促進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)及董、監(jiān)事會(huì)建設(shè);協(xié)助優(yōu)化公司中層管理人員的考核制度和流程,監(jiān)督績(jī)效完成情況,定期檢查、指導(dǎo)反饋、匯總分析; 3.落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委對(duì)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部調(diào)配與培訓(xùn)工作; 4.負(fù)責(zé)組織辦理因公(私)出國(guó)、出境手續(xù)。 |
1.研究生及以上學(xué)歷;文秘、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.熟悉組織人事、干部管理、人力資源管理等方面知識(shí),了解黨建、品牌宣傳、工會(huì)工作等方面知識(shí), 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)和文字寫作能力; 5.中共黨員、年齡35周歲及以下; 6.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。 |
財(cái)務(wù)管理中心稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗 |
1 |
1.在部門副經(jīng)理的指導(dǎo)下,建立企業(yè)稅務(wù)管理體系,做好稅務(wù)研究籌劃,建立稅收政策資源庫、稅收案例庫,規(guī)范企業(yè)稅務(wù)管理; 2.組織開展企業(yè)日常納稅管理工作,并指導(dǎo)所屬企業(yè)的稅務(wù)工作;識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施; 3.參與公司重大投資項(xiàng)目、股權(quán)變更項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作,調(diào)研投資前期項(xiàng)目的稅務(wù)情況,進(jìn)行稅務(wù)分析,提供決策建議; 4.組織開展國(guó)家稅收、財(cái)政法規(guī)的政策研究工作,組織公司相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),為各部門、各公司提供稅務(wù)咨詢與專業(yè)支持工作; 5.與稅務(wù)機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)環(huán)境。 |
1.研究生及以上學(xué)歷;稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律,通曉公司財(cái)務(wù)管理整體操作流程,熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件; 4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力等方面; 5.稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 6.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。 |
法律風(fēng)控部法務(wù)專責(zé) | 1 |
1.參與公司經(jīng)營(yíng)管理制度的制訂,審查公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度的合法性;組織制訂公司法律管理制度; 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司業(yè)務(wù)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn); 3.審核公司對(duì)外簽訂的合同、建立公司合同管理體系;監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)合同管理體系的建設(shè)和運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等; 5.處理或委托律師事務(wù)所處理公司訴訟案件、仲裁案件等法律事務(wù);監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)重大法律糾紛案件的處理;負(fù)責(zé)公司處理訴訟、非訴訟和對(duì)外法律事務(wù),并與集團(tuán)公司法律合規(guī)部對(duì)接相關(guān)工作; 6.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司法律咨詢服務(wù),組織法律教育與培訓(xùn)工作; 8.對(duì)公司重大決策、重大項(xiàng)目提供合法性審查和法律服務(wù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求; 9.草擬公司對(duì)外法律文本、法律性文書。 |
1.研究生及以上學(xué)歷;法律及相關(guān)專業(yè); 2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力;有較好的邏輯推理能力; 4.中共黨員,40周歲及以下。 5.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。 |
法律風(fēng)控部風(fēng)控專責(zé) | 1 |
1.協(xié)助部門經(jīng)理組織建立公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,協(xié)調(diào)各部門、各企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督所屬企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的日常管理工作,并與集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)部門對(duì)接相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)草擬公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度; 5.負(fù)責(zé)組織公司風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳教育和企業(yè)風(fēng)控管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn); 6.對(duì)公司及所屬企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行研究處理,并定期或?qū)崟r(shí)匯報(bào)。
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1.研究生及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、審計(jì),以及風(fēng)控相關(guān)專業(yè); 2.具備與企業(yè)管理相關(guān)的法律、財(cái)稅、經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí),熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系; 3.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;工作作風(fēng)扎實(shí),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 4.具有審計(jì)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.中共黨員,40周歲及以下; 6.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。 |
經(jīng)營(yíng)管理部法人治理和招投標(biāo)管理崗 | 1 |
1.協(xié)助規(guī)范公司所屬投資企業(yè)、集團(tuán)公司持股的委托代管企業(yè)的法人治理管理; 2.指導(dǎo)監(jiān)督公司所屬企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)制度、流程 ; 3.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的董事會(huì)、股東會(huì)及監(jiān)事會(huì)議案的審核并提出審核意見; 4.負(fù)責(zé)收集整理所屬企業(yè)“三會(huì)”議案資料并歸檔; 5.開展公司及所屬企業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)和聯(lián)系所屬企業(yè)開展招投標(biāo)工作; 6.開展公司投資項(xiàng)目前期策劃與評(píng)估工作,草擬公司投資項(xiàng)目的前期談判大綱與投資方案,參與初步設(shè)計(jì)審查; 7.對(duì)接具體執(zhí)行招投標(biāo)的公司落實(shí)招投標(biāo)相關(guān)工作事項(xiàng)。 |
1.研究生及以上學(xué)歷; 2.工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等與企業(yè)所在行業(yè)相關(guān)專業(yè); 3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.了解工商管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),對(duì)電力、天然氣行業(yè)有較豐富的行業(yè)知識(shí),了解招投標(biāo)管理辦法、企業(yè)法、工程建設(shè)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī); 5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力等方面; 6.中共黨員,40周歲及以下。 7.條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科。 |