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2015年廣西崇左市中小學教師公開招聘582名

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-03-19 09:47:51     閱讀:


五、總成績確定
筆試成績不計入總成績,面試成績?yōu)榭偝煽儭?br /> 六、考核
(一)招聘單位從筆試、面試均合格的人員中,以總成績由高分到低分按招聘人數1:1比例確定考核人選(如末一名出現并列排名,未能確定考核人選的,由招聘單位會同主管部門通過加試專業(yè)知識等辦法確定考核人選)??己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實施,著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查??己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M,每組由2名以上工作人員組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y束后要形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過,報主管部門核準。
(二)考核方法參照公考錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的,按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。
(三)考核工作結束后,招聘單位及主管部門將參加體檢人員名單報市教育局審核,并報市人力資源和社會保障局備案。
七、體檢
(一)教師體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一職位的其他人選中按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)招考單位和考生對體檢結論有疑問時,允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,由招聘單位主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
(三)體檢由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局指導與監(jiān)督,由各招聘單位主管部門具體組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。
八、公示
(一)2015年應屆畢業(yè)生在公示前必須獲得報考崗位相應的學歷、學位、教師資格等證書,否則招聘單位將取消錄用資格。
(二)各招聘單位及主管部門從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序以1:1的比例確定擬聘人員,經市教育局同意后,報市人力資源和社會保障局公示,公示時間為7個工作日。公示內容應對照擬聘崗位的招聘條件,公布擬聘人員相關信息及監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位要及時進行復查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。
九、人員聘用
(一)公示期滿無異議的,或有異議經核實不影響聘用的人員,由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》,經招聘單位主管部門及縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局審核,報市人力資源和社會保障局審批。
(二)經崇左市人力資源和社會保障局審批的聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。
(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
十、組織紀律
(一)各相關單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
(四)對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內禁止參加應聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公考考試。對違規(guī)招聘的人員,一經查實,公開招聘工作主管機關不予認可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。
十一、其他
本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話:0771-7837801(崇左市教育局)
監(jiān)督電話:0771-7968356(崇左市人力資源和社會保障局)
報考崗位條件咨詢電話:招聘單位(聯系人、電話、地址詳見計劃表)
 
附件:2015年崇左市市直學校、崇左市各縣(市、區(qū))公開招聘教師計劃表
        
崇左市教育局 
2015年3月19日
附件1:2015年崇左市市直學校、崇左市各縣(市、區(qū))公開招聘教師計劃表.xlshttp://www.xinyufei-ink.com/uploadfile/2015/0319/20150319095603288.xls


 
序號 輔導內容 科目 時間 課   時 費 用
1 強化提高
輔導
《教育學與教學法基礎知識》+
《教育心理學與德育工作基礎知識》
4月4-10日(周六至周五) 7天4晚
(75課時)
1580元
(含資料)
4月11-17日(周六至周五)
4月18-24日(周六至周五)
4月25-5月1日(周六至周五)
5月1-7日(五一假期)
2 專項特訓
輔導
《教育心理學與德育工作基礎知識》 4月7-10日(周二至周五) 4天2晚
(42課時)
1080元
(含資料)
4月11-14日(周六至周二)
4月18-21日(三月三假期)
4月28-5月1日(周二至周五)
5月4-7日(周一至周四)
《教育學與教學法基礎知識》 4月4-6日(清明假期) 3天2晚
(33課時)
880元
(含資料)
4月15-17日(周三至周五)
4月22-24日(周三至周五)
4月25-27日(周六至周一)
5月1日-3日(五一假期)
  
強化提高輔導優(yōu)惠措施(五選一): 

1、老學員享8折,或老學員推薦9折優(yōu)惠; 
2、3人以上團購享8.5折優(yōu)惠; 
3、政策規(guī)定的免考試費的貧困考生憑相關證件報名,享5折優(yōu)惠;
4、應屆生憑畢業(yè)證報名,享100元優(yōu)惠;   
5、憑2015志公版教師招聘考試教材,或代金券報名,可抵相同科目等值輔導費。
 


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