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北海市銀海區(qū)2018年引進高層次、急需緊缺教育人才招聘公告

作者:志公教育     來源:北海領航人才管理網(wǎng)     時間:2018-11-19 17:06:00     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于印發(fā)〈北海市黨政機關和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》(北組通〔2015〕75號)和《北海市銀海區(qū)2018年引進高層次、急需緊缺教育人才實施方案》等有關規(guī)定,我區(qū)決定使用聘用教師控制數(shù)面向“985”、“211”工程師范院校和省級以上重點師范院校通過招聘方式引進高層次、急需緊缺教育人才166名。并計劃于2018年11月至2019年3月,組織骨干教師、學科帶頭人等專業(yè)人員到廣西區(qū)內外省級以上重點師范院校和北海市本地舉辦招聘宣講會。特制定本實施方案:
  一、招聘崗位
  北海市銀海區(qū)中小學、幼兒園招聘崗位166個(詳見附件)。
  二、日程安排
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  1.廣西師范大學現(xiàn)場招聘會
  2018年11月27日在廣西師范大學專場招聘會(具體地點:廣西師范大學雁山校區(qū))
  2.貴州師范大學現(xiàn)場招聘會
  2018年11月29日在貴州師范大學專場招聘會(具體地點:貴州師范大學花溪校區(qū))
  3.北海市銀海區(qū)本地招聘會
  報名截止時間2018年12月19日17:30,筆試、面試時間另行通知。
  若第一批招聘未滿員的,根據(jù)具體情況另行組織招聘。
  三、招聘對象
  (一)“985”、“211” 工程師范院校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。
  (二)“985”、“211” 工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生,并具有學士學位。
 ?。ㄈ┦〖壷攸c師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生,并具有學士學位。
  北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。
  四、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,師德高尚,治學嚴謹,品行端正,有一定的管理水平和團結協(xié)作精神,無違法犯罪記錄。
  (二)應聘者的學歷、學位必須符合條件,且教師資格證書與招聘崗位相應學段相應學科的要求相一致。
 ?。ㄈ┚哂姓B男袓徫宦氊煹谋貍渖眢w條件。
 ?。ㄋ模┠挲g一般在18周歲以上,35周歲以下(博士及有副高級以上專業(yè)技術職務資格人員特別優(yōu)秀的可適當放寬)。
  五、招聘程序
  (一)發(fā)布公告
  2018年11月下旬在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)及有關師范院校媒體網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
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  宣講通過多媒體介紹北海市銀海區(qū)教育的情況、學校需要崗位情況及招聘的條件要求和福利待遇等。
  (三)報名面談
  1. 現(xiàn)場招聘:應聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表,用人單位接受現(xiàn)場咨詢、初步了解應聘者的基本情況,認為符合招聘崗位要求的,填寫《北海市銀海區(qū)2018年引進高層次、急需緊缺教育人才報名表》、收集應聘人員材料、通知面試時間及地點。
  2.本地招聘:應聘者在網(wǎng)站下載《北海市銀海區(qū)2018年引進高層次、急需緊缺教育人才報名表》,提前將報名資料發(fā)送至電子郵箱yhjyrs@163.com或郵寄、直送至北海市銀海區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過后,另行通知筆試、面試時間及地點。
 ?。ㄋ模┙M織考試(面試、筆試)
  1.面試:面試采取試講和答辯的方式進行,總分100分,70分合格。試講主要測試考生教學能力水平,包括職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等有關專業(yè)知識,試講時間10分鐘;答辯由考官組根據(jù)試講內容及涉及相關的知識進行提問,答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現(xiàn)場評分,考官組同時按要求填寫面試評分表。
  2.筆試:博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生不需參加筆試;“985”、“211” 工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除免費師范生)和省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生參加筆試,成績合格后再面試。筆試成績劃定合格分數(shù)線。
  3.擬聘:參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數(shù)線,筆試成績不計入總成績。根據(jù)總成績(總成績=面試成績)從高分到低分確定擬聘人員。
 ?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議
  經(jīng)雙方商談同意,現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議,如商談后擬聘用人員提出放棄聘用,則順次與下一名次應聘者商談。
 ?。┛疾旌腕w檢
  考察工作在區(qū)教育局考核領導小組指導下由各用人單位組織實施。采取多種形式,全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況,全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結果,考核合格后方可進入體檢階段。
  體檢工作由用人單位通知考核對象到當?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進行體檢,由體檢機構按照公考錄用標準做出考核對象是否合格的結論,經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章密封提交,體檢合格后方可聘用。
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  經(jīng)考試、考察、體檢合格者,按有關規(guī)定進行公示,公示時間為7個工作日,公示無異議后,經(jīng)招聘單位領導集體研究同意,按干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
 ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
  已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員,屬應屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相應證書后,已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,須與招聘單位簽訂服務協(xié)議,服務期限至少為5年(免費師范生按國家規(guī)定的服務期限)。
  六、享受待遇
 ?。ㄒ唬┐舜问褂闷赣媒處熆刂茢?shù)所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行。
  1.使用聘用教師控制數(shù)的人員,只進行實名記錄,暫不辦理入編手續(xù),在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用。
  2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
  3.人員流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內流動。跨縣流動到其他事業(yè)單位的,須參加流入單位公開招聘考試,按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級。
 ?。ǘ┮韵氯藛T正式聘用后,除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,還可享受北海市引進人才相關待遇:
  1、“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受每人15萬元的安家補貼,分五年發(fā)放。
  2、“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼,分五年發(fā)放。
  3、985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生,部分省級重點師范院校優(yōu)勢學科近5年畢業(yè)的全日制本科生,省級重點師范院校非優(yōu)勢學科但獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生或校級優(yōu)秀學生干部榮譽稱號的近5年畢業(yè)的全日制本科生可享受每人每月1000元的生活補貼,連續(xù)發(fā)放三年,共計3.6萬元。
  4、博士、碩士研究生和免費師范生可提供3年免費住房。
  七、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:黃老師 13321795982   0779-3215032
  梁老師 13307790208
  
北海市銀海區(qū)教育局     北 海 市 銀 海 區(qū)人力資源和社會保障局
  北海市銀海區(qū)機構編制委員會辦公室        北海市銀海區(qū)財政局
  2018年11月19日

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