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一、招聘原則
面向校外公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)見(jiàn)表1，享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開(kāi)招聘醫(yī)生2名，用工性質(zhì)為人事代理；擬公開(kāi)招聘藥師1名、護(hù)士1名，用工性質(zhì)為臨時(shí)聘用。具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見(jiàn)表1：
表1：校醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員招聘計(jì)劃表
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用人單位 |
需求崗位 |
招聘要求 |
招聘人數(shù) |
人員性質(zhì) |
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校醫(yī)院 |
醫(yī)生 |
年齡在40周歲以下，有高級(jí)職稱的年齡可適當(dāng)放寬；身體健康；全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，有相應(yīng)的資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)；有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有兒科醫(yī)生資格證的優(yōu)先考慮。 |
2 |
人事代理 |
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藥師 |
年齡在35周歲以下，有高級(jí)職稱的年齡可適當(dāng)放寬；身體健康；藥學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的資格證書(shū)；熟悉計(jì)算機(jī)操作；有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
臨時(shí)聘用 |
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護(hù)士 |
年齡在35周歲以下；身體健康；有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
四、報(bào)名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。請(qǐng)2018年11月19日前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報(bào)名。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員招聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
2．應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《桂林電子科技大學(xué)醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員招聘報(bào)名登記表》 (見(jiàn)附件)并提交身份證、所獲所有學(xué)歷、學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等的電子掃描件,國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證。注：請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料分類(lèi)命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過(guò)5M）。
3．人事處、校醫(yī)院共同負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫(xiě)不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試和面試
筆試、面試由校醫(yī)院組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
電 話：0773-2208378
原標(biāo)題：校醫(yī)院面向校外招聘醫(yī)務(wù)工作人員招聘公告
桂林電子科技大學(xué)人事處
2018年11月9日
