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2018來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室招聘編外工作人員啟事

作者:志公教育     來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-11-01 15:31:41     閱讀:

  因工作需要,茲面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批人員到來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室從事相關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  招聘人數(shù)5名。(其中:來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)專責(zé)小組1名,來(lái)賓市脫貧攻堅(jiān)督查和扶貧成效考核專責(zé)小組辦公室4名。兩個(gè)機(jī)構(gòu)均設(shè)在來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室)。
  二、工作內(nèi)容
  綜合協(xié)調(diào)專責(zé)小組和督查考核專責(zé)小組辦公室日常業(yè)務(wù)工作;脫貧攻堅(jiān)日常督查、評(píng)估、考核、迎檢工作及材料撰寫;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  三、招聘條件
  (一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),身體健康,服從工作安排且愿意在本單位工作1年以上的。
 ?。ǘ┯休^好的文字功底和較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,熟練計(jì)算機(jī)基本操作。
 ?。ㄈ┐髮<耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。漢語(yǔ)言文學(xué)類、中文(文秘)類、廣播電視新聞?lì)?、社?huì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)或具有行政事業(yè)單位辦公室工作、扶貧工作一年以上經(jīng)歷、公文寫作能力良好人員優(yōu)先。
 ?。ㄋ模┬詣e不限,年齡18-40周歲。
  (五)有下列情形之一者不予聘用:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.曾被開(kāi)除公職的;
  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
  5.其他不符合報(bào)名應(yīng)聘資格條件的。
  四、聘用管理方式
  采用勞務(wù)派遣用工方式,即聘用人員與我公司在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),然后派遣到來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室從事相關(guān)工作。聘用人員接收派遣公司和來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室的雙重管理。
  五、招聘程序
  本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)招聘工作采取面試、考察與體檢相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間: 2018年11月1日至2018年11月5日止。
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上或?qū)嵉貓?bào)名方式。應(yīng)聘人員將《來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室招聘工作人員報(bào)名表》及本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件(或高清晰圖片)打包發(fā)送來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室郵箱:lbfp666@163.com或直接送至來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室綜合科(來(lái)賓市人民路1號(hào)市行政中心東后樓一樓109室,聯(lián)系電話:0772-4272758)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其面試資格。
  3.資格審查:對(duì)網(wǎng)上或?qū)嵉貓?bào)名者進(jìn)行資格審查(審查專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求),并電話通知通過(guò)資格審查且入圍面試者(未入圍面試者,不再另行通知,報(bào)名材料不予退回)。
 ?。ǘ┟嬖?/div>
  采用單獨(dú)面試辦法,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄面試資格。面試前一天應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。
 ?。ㄈ┢赣?/div>
  根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。勞動(dòng)合同一年一聘一簽,可以續(xù)聘;聘用期滿后視工作能力和表現(xiàn)可優(yōu)先續(xù)聘;試用期(一個(gè)月)工資與正式聘用期工資相同。
  六、工資待遇
  工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體面議。食宿自行解決。
  
來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室
  2018年11月1日

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