一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
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(四)18周歲以上、40周歲以下(1977年10月31日~2000年10月31日期間出生);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰髮I(yè)中級及以上職稱;
?。┻m應崗位要求的身體條件;
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰?guī)定的其他資格條件;
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公考和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀普通高等學校學生;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
二、報名程序
?。ㄒ唬┱衅笉徫徊樵?。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計劃表》(附件1)。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。報考者對崗位資格條件等信息需要咨詢的,請直接與招聘單位聯(lián)系。
(二)報名。報考者下載《報名登記表》(附件2)一式二份,填寫相關信息,并將本人的報名材料直接送達或郵寄(以郵戳為準)到招聘單位進行資格審查。審查材料包括: 《報名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、職稱證書及報考崗位所要求的其他資格條件證明材料等復印件各1份。國家機關和事業(yè)單位在職在編人員,報名時同時提交所在工作單位及主管部門同意報考書面證明后,方可報名。
報名時間: 2018年11月10日至11月15日。
(三)資格審查。招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件和有關要求,對報考者的資格條件進行嚴格審查。
資格審查時間:2018年11月16日至11月18日。
三、考核和體檢
?。ㄒ唬┛己?、體檢人選的確定。考核人數(shù)按照報考人數(shù)等額考核;體檢人數(shù)根據(jù)考核成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)1:1體檢。
(二)考核。招聘單位參照《來賓市市直機關公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定成立考核領導小組,對考核對象進行考核??己藘热莅?ldquo;德、能、勤、績”四個方面??己藭r在報名人員所在單位,使用《來賓市市直公考、事業(yè)單位工作人員錄(聘)用考核測評表》進行民主測評,量化打分,測評得分即為考核成績。測評人數(shù)不少于20人,如單位人數(shù)不足20人按實際人數(shù)參加測評。測評成績相同時,根據(jù)考核領導小組評價確定最終成績排名。同時對考核對象進行報考資格審查。政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
?。ㄈw檢。由金秀瑤族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公考錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢經費由考生本人自行承擔。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費,費用由招聘單位負責。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位考核成績高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時間: 2018年12月上旬前。
四、審批和聘用
?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考核情況和體檢結果,經單位集體研究,確定擬招聘人員名單,經主管部門和縣人社局審核后,在來賓人才網公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,進行復查,根據(jù)復查結論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
?。ǘ┙浌緹o異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經主管部門和縣人社局審核并報市人社局批準后,辦理聘用及入編等手續(xù)。
公示及上報審批材料時間:2018年12月下旬前。
?。ㄈ┱衅竼挝粦c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,合同期不低于5年。
咨詢電話:0772-6351692
原標題:金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)醫(yī)院2018年通過直接考核方式公開招聘事業(yè)單位人員公告
金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障
2018年11月1日