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自治區(qū)衛(wèi)生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心招考試管理人員1名公告

作者:志公教育     來源:廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會     時間:2018-11-01 09:37:35     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)精神,發(fā)布2018年度公開招聘編制限額外工作人員實施公告如下:
  一、公開招聘工作原則
 ?。ㄒ唬﹫猿止ぷ餍枰?、專業(yè)對口、擇優(yōu)錄用的原則。
  (二)堅持公開、公平、公正的原則。
  (三)堅持嚴格履行程序原則。
  二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

崗位名稱

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

其它資格

條件

醫(yī)學(xué)考試管理工作人員

1

醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)

??萍耙陨蠈W(xué)歷

有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先

  三、應(yīng)聘人員的基本條件
 ?。ㄒ唬釔坌l(wèi)生計生事業(yè),遵紀守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,有開拓創(chuàng)新精神。
 ?。ǘ┚哂兴趰徫灰蟮膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。
 ?。ㄈ┥硇慕】?,做事認真、細心,有責(zé)任心,積極樂觀,有團隊意識和良好的溝通能力,能吃苦耐勞。
  (四)年齡40歲以下(1978年10月30日后出生)。
  (五)具備崗位所需要的其他條件。
  (六)有下列情形之一者不予聘用:持虛假證件報名的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;參與非法組織的;近三年內(nèi)受過黨紀政紀處分的;在道德方面存在嚴重過錯,在社會造成不良影響的;學(xué)歷未得到國家教育部門認可的;有其他嚴重問題的。
  四、發(fā)布招聘信息
  在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.gxws.gov.cn/)上公開發(fā)布招聘公告,不少于7個工作日。
  五、報名
 ?。ㄒ唬﹫竺椒ā?/div>
  應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求報名,采用現(xiàn)場遞交應(yīng)聘材料或電子郵件方式報名。報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心2018年度公開招聘編制限額外工作人員報名登記表》(附件)。
  應(yīng)聘材料包括:報名登記表(一式兩份),本人身份證、學(xué)歷證、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等原件(核驗后退回)及復(fù)印件,2張2寸本人近期彩照。電子郵件報名需附以上材料的掃描件,參加筆試時帶來核驗。
 ?。ǘ﹫竺麜r間及聯(lián)系方式。
  時間:公開發(fā)布招聘信息當(dāng)天起10個工作日內(nèi)的正常上班時間(2018年 10月30日—2018年11月12日)。
  聯(lián)系電話、地址:0771-2610929、5852069,廣西南寧市民族大道80號自治區(qū)衛(wèi)計委民族大道辦公區(qū)509室。
  郵箱地址:gxykzxb@126.com
  六、資格審查
 ?。ㄒ唬彶閳竺藛T的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試應(yīng)聘資格。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,經(jīng)請示中心2018年公開招聘工作人員工作小組核準同意方能開考。
  (二)利用電話、電子郵件通知通過資格審查人員名單以及考試時間、地點和注意事項。
  七、考試
  (一)筆試。
  應(yīng)聘者持身份證和報名表參加考試。筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
  考試時間地點待通知,筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名。
  根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。筆試按百分制計算。
  (二)面試。
  面試按報考崗位筆試成績1:3比例進行。
  面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
  面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布。
 ?。ㄈ┛偝煽冇嬎恪?/div>
  以面試成績作為最后成績,成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
  八、考核、體檢
  根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況,并對其報考資格進行復(fù)審,確定最終人選。
  從考核合格人員中,以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由我中心統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。對體檢結(jié)果有異議的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
  如考核、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位報考者(進入面試且合格者)成績由高分到低分依次遞補。
  九、確定擬聘人員
  由中心2018年公開招聘工作人員工作小組按照考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,聘用人員須與自治區(qū)衛(wèi)生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用,聘用后的管理按照中心編制限額外聘用職工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  原標題:廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心2018年度公開招聘編制限額外工作人員公告
 
  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生人才與技術(shù)服務(wù)中心
  2018年10月24日

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