0771-2094277
一、 招聘專業(yè)
藥學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
二、招聘條件
(一)引進(jìn)學(xué)科帶頭人需具備的條件。
1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事本專業(yè)工作6年以上;
2.能指導(dǎo)本學(xué)科的創(chuàng)新和發(fā)展，在本學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)有所建樹;
3.德才兼?zhèn)?，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，在原單位已成為本學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人;
4.具有博士學(xué)位;
5.兼有以下1項(xiàng)以上條件：
(1)擔(dān)任省級醫(yī)藥學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù);
(2)曾經(jīng)主持或有在研的國家級科研課題;
(3)主持獲得新藥臨床研究批件、保健食品批文;
(4)以第一完成人開發(fā)的單項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化收益200萬元以上。
6.年齡在50周歲以下。
(二)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干需具備的條件。
1.第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷的博士;
2.年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至45歲;
3.兼有以下1項(xiàng)以上條件：
(1)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事本專業(yè)工作5年以上;
(2)曾在地市級及以上科研單位、高校、醫(yī)院任過科室副職及以上職務(wù)，在當(dāng)?shù)乇緦W(xué)科內(nèi)起骨干作用的人員;
(3)曾經(jīng)主持或有在研的國家級科研課題;
(4)以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文2篇以上。
(三)引進(jìn)博士畢業(yè)生需具備的條件
1.既有博士研究生畢業(yè)證又有博士學(xué)位證;
2.以第一作者或通訊作者發(fā)表有SCI學(xué)術(shù)論文。
3.具有主持或以主要科研骨干參加省部級以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、相關(guān)待遇
(一)安家補(bǔ)貼費(fèi)。安家補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)科帶頭人每人40萬元，科研骨干每人30萬元，博士畢業(yè)生每人20萬元，分6年逐月發(fā)放。符合自治區(qū)相關(guān)購房政策的，可以優(yōu)先申購我院危舊房改住房項(xiàng)目非還建住房一套。
(二)工資及福利待遇。引進(jìn)人才享受單位在編同等技術(shù)職稱或行政級別人員的基本工資和績效工資,社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照規(guī)定辦理。
(三)科研經(jīng)費(fèi)和科研團(tuán)隊(duì)。引進(jìn)人才到單位工作后，前三年每年每人給予10萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)際情況配備科研團(tuán)隊(duì)人員。
(四)優(yōu)先入編。引進(jìn)人才要求入事業(yè)編制的，在條件允許的情況下，優(yōu)先入編事業(yè)編制。
(五)后備干部培養(yǎng)。引進(jìn)人才表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論，可聘任為科室主任。
(六)家屬安置。引進(jìn)人才的配偶如需要安排工作的，在條件允許情況下，由單位根據(jù)其學(xué)歷及專業(yè)聘用到適當(dāng)崗位工作，享受我院正式聘用人員的福利待遇。
(七)其他待遇。引進(jìn)人才到單位工作后，其到單位考察、考核的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、搬家費(fèi)按照單位人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。
對于兩院院士、長江學(xué)者、國家杰出青年、國家科技計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家、國務(wù)院特殊津貼專家、自治區(qū)八桂學(xué)者、省級特聘專家、省部級以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人等高端人才，待遇從優(yōu)，具體由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
四、報(bào)名程序及要求
(一)報(bào)名時(shí)間。
本次招聘長期有效，歡迎應(yīng)聘者積極報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
(二)報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)。
1.現(xiàn)場報(bào)名：請將報(bào)名登記表(附件)、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資格證書原件與復(fù)印件各一份(原件當(dāng)場核驗(yàn)后返還)交到廣西南寧市東葛路20-1號廣西中醫(yī)藥研究院人事科﹙辦公樓5樓503辦公室)。
2.網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名登記表(附件)、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資格證書電子版打包發(fā)送到研究院人事科郵箱zyyyrsk@163.com。郵件統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。
(三)其他事項(xiàng)
報(bào)名人員保證所提交的材料、信息真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
五、面試及考核
由研究院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、院內(nèi)外專家等組成面試考核組，對面試人員的專業(yè)素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績成果等進(jìn)行綜合考評，面試時(shí)間另行通知。
六、聘用
經(jīng)研究確定聘用，雙方簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，首次聘用期限為6年。
咨詢電話：0771-5874430
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廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院
2018年10月29日
