一、面試
(一)面試人員名單
根據(jù)2015年上半年自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告規(guī)定,直接面試崗位通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選,確定郎真真等11名考生進(jìn)入2015年上半年廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)公開招聘工作人員面試(名單見附件)。
此次進(jìn)入面試的招聘崗位共4個(gè),分別為工程測(cè)量崗位、地質(zhì)技術(shù)崗位、物探技術(shù)崗位和勘察設(shè)計(jì)崗位。因醫(yī)生崗位無人報(bào)名,取消該崗位招聘。根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)人社廳核批,工程測(cè)量崗位調(diào)整后的開考比例為1:1,地質(zhì)技術(shù)崗位調(diào)整后的開考比例為1:1.75,物探技術(shù)崗位調(diào)整后的開考比例為1:1,勘察設(shè)計(jì)崗位調(diào)整后的開考比例為1:2。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2015年3月14日下午15:00開始面試。
面試地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)東環(huán)大道12號(hào)辦公樓三樓會(huì)議室,可乘6路、12路、23路、35路、36路、62路、快5號(hào)線、快6號(hào)線公交車到東環(huán)路口站下車。
(三)面試形式、內(nèi)容
本次面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度及其他與崗位需求相適應(yīng)的能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制。直接面試崗位在面試時(shí)加試專業(yè)測(cè)試,占面試總分值的50%。
二、考核、體檢及聘用
對(duì)于直接面試崗位,招聘單位根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核、體檢人選1∶1的比例,以面試成績(jī)最高的確定為人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
同一崗位的考核人選,如考核、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)于擬聘用的人選,在廣西人事考試網(wǎng)和自治區(qū)地礦局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、注意事項(xiàng)
(一)考生持本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證參加面試。
請(qǐng)進(jìn)入本次面試的考生于2015 年3月10日8:00-3月13日17:30,進(jìn)入“2015年上半年自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。
(二)考生須在3月14日下午14:30時(shí)前到達(dá)候考室(柳州市魚峰區(qū)東環(huán)大道12號(hào)辦公樓三樓勞人部長(zhǎng)辦公室)報(bào)到、抽簽,考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天下午14:40前沒有到達(dá)候考室的,按自動(dòng)放棄面試處理。
(三)面試不收取任何費(fèi)用??忌煌?、食宿自行安排,費(fèi)用自理。
(四)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝參加面試。
(五)考生體檢費(fèi)用自理。參加體檢的考生需交近期二寸免冠彩色照片一張。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:林秀鳳0772-3116214。
附件:2015年上半年廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls
廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月9日