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廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區(qū)外招聘緊缺人才公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-10-16 17:19:41     閱讀:

  廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主,職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔,設(shè)有9個(gè)教學(xué)系(部),開設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)外語、會(huì)計(jì)與審計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)、金融等專業(yè)類別的高職專業(yè)47個(gè)。為改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求,提升學(xué)院辦學(xué)水平,更好地服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于申報(bào)2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神,經(jīng)主管部門自治區(qū)商務(wù)廳審核,自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2018年10月中旬至10月底我院參加由自治區(qū)黨委組織部、人社廳組織的赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)崗3名和管理崗3名,具體事宜如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)
  招聘對(duì)象:區(qū)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
  招聘計(jì)劃:《廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘信息表(區(qū)外招聘)》(詳見附件1)。
  二、崗位基本條件
  1.遵守憲法和法律;
  2.熱愛高職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
  3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件(詳見附件1);
  4. 碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);
  5.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理健康。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
  經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn),按文件規(guī)定在八桂英才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)或廣西人事考試網(wǎng)及我院校園網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
 ?。ǘ﹫?bào)名
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。畢業(yè)生在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,填寫《廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(要求張貼近期免冠1寸彩色證件照)(報(bào)名表詳見附件2),提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)材料,驗(yàn)后將原件退回?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)將報(bào)名表的電子檔以“區(qū)外緊缺招聘+崗位名稱+姓名”文件名發(fā)到我院人事處工作郵箱gxgwyzzrsc@126.com。
  注:應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡謊報(bào)或造假個(gè)人信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格,已被聘用的解除聘用關(guān)系。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
 ?。ㄈ┵Y格審查
  在應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料時(shí)即進(jìn)行資格審查。
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  按照有關(guān)文件規(guī)定,通過資格審查的應(yīng)聘人員方可參加考試。本次招聘博士研究生、碩士研究生均采取面試的方式進(jìn)行考試考核。具體安排如下:
  1.面試
  面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),實(shí)行100分制評(píng)分。主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的自我認(rèn)知程度、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。
  面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績(jī)達(dá)不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。
  2.考生應(yīng)在指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序,依次進(jìn)行面試。每個(gè)崗位面試結(jié)束后,即宣布該崗位考生考試成績(jī)及在該考場(chǎng)同一崗位考試的排名。
  3.面試統(tǒng)一安排在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)天進(jìn)行,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由工作人員電話通知到考生本人。
  4. 所有崗位面試結(jié)束后,將及時(shí)在廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績(jī)及同崗位排名。
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  根據(jù)同一崗位的面試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員。
  綜合考核以訪談、調(diào)查方式進(jìn)行。綜合考核著重對(duì)考核對(duì)象在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有下列情況之一者,即取消考核對(duì)象的聘用資格:
 ?。?)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致;
 ?。?)被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
 ?。?)提供虛假證明和材料;
 ?。?)有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的;
 ?。?)在考試考核過程中作弊的;
 ?。?)不服從工作安排;
  (7)存在其他不符合崗位要求的情形的。
  考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘考核職位人數(shù)的,或考核合格人員放棄應(yīng)聘的,從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),其中面試考生人數(shù)低于1:3比例的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。
  (六)體檢
  綜合考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后,在綜合考核合格人員中分崗位按面試總成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢人選。
  體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由學(xué)院統(tǒng)一安排到市級(jí)以上具有三甲資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用個(gè)人自理)。如體檢不合格的,將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。不按時(shí)參加統(tǒng)一體檢安排的人員,視作其自動(dòng)放棄聘用資格。
 ?。ㄆ撸┐_定擬聘人員
  體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,并在指定有效網(wǎng)址區(qū)域上和學(xué)院校園網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。
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  公示期滿無異議,且應(yīng)聘者已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,依次報(bào)自治區(qū)商務(wù)廳審核,區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理增人手續(xù),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
  聘用人員試用期按有關(guān)文件執(zhí)行。
  四、待遇和聘后管理
  被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理,享受國(guó)家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇,聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、紀(jì)律監(jiān)督
  本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
  六、應(yīng)聘咨詢電話:0771-3277991,韋老師
  七、本實(shí)施方案由廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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